Hogyan válasszuk ki a szobalány, kis nő ♥ - ♥ helyszínen a szülők számára
A helyzet az utóbbi években kimutatták, folyamatosan növekszik az igény a takarítást. Között az ügyfelek munkaközvetítő ügynökségek felvételének háztartási alkalmazottak, minden állampolgár az átlagos jövedelem gyakoribb. Egy ilyen helyzet, a szakértők szerint, annak a ténynek köszönhető, hogy a modern nők akarnak vagy utalva az adott körülmények között részt vesz az épület saját karrier vagy üzleti.
Ez vezet az a tény, hogy az idő háztartás súlyosan hiányzik, vagy egyáltalán nem. Ez az első alkalom szembesülnek azzal a kérdéssel felvételével cselédek, sok sok kérdés - milyen kritériumok alapján kell keresni, ha keres női jelöltek, hogyan határozzák meg a feladat-meghatározást, hogy lehet-e bízni az au pair, és így tovább.
Azonban meg kell ismernünk, hogy nem rendelkeznek tapasztalattal a kiválasztási asszisztensek, lehetséges, hogy hibázik. Ezt a munkát kell bízni a szakemberek - felvételi ügynökségek. Szakértői hogy ellenőrizze az összes dokumentumot és ajánlásokat a női jelöltek, valamint figyelembe kell venni más tényezőket. Például, a napi takarítást is jobb, hogy törekedjen a jelentkezőktől közelben élő, nappali - tekintettel tartózkodási helye az Orosz Föderáció és sok más árnyalatokat, hogy a munkáltató nem azonnal vizsgálni.
Vizsgálati jelöltek
Szakmájuk mesterévé
Ha telefonál a toborzó ügynökség, a jövőben a munkáltató lehet benne, hogy minden jelölt mennek szakmai értékelést. Minden szobalány javasolt ügynökség feltétlenül rendelkeznek a megfelelő tapasztalattal. Kivételt lehet soiskatelnitsy átesett speciális oktatást az iskolában az ügynökségnél. Szakmai oktatók ilyen tanfolyamok tanítják a jövőben házvezető összes finomságát és trükkök takarítás, valamint a viselkedés a család.
Minden cseléd kell a készségek tisztítás nem csak a kis lakásban, hanem a nagy területeken; ismerem az összes alapjait háztartás és önállóan ütemezni tisztítása a lakás vagy ház; hogy képesek legyenek együttműködni a modern elektromos és háztartási készülékek gyártása; helyesen és megfelelő pénzeszközök felhasználásának ellátás bútorok, ruhák és egyéb tárgyak a belső; hogy képes legyen megfelelően gondoskodni a szekrény - a dolgok rendezni mosoda, vasalni helyesen és tárolni.
személyes tulajdonságok
Amikor kiválasztja a szobalány nagyon fontos szerepet játszanak a személyes tulajdonságait. Például a magas szintű szakmaiság még nem garancia arra, hogy a női jelöltek a jövőben fejleszteni egy jó kapcsolatot a családdal. Ahhoz, hogy megértsük, mi soiskatelnits mellett szakmai képesítések is jó személyes tulajdonságok, a munkaadók több kérdést illetően a szokásait és a család. Ez lehetővé teszi, hogy megértsék, hogy a viselkedés épül szobalányok bizonyos helyzetekben.
A szolga képesnek kell lennie arra, hogy tartsák tiszteletben a parancsnoki lánc, figyelmes és tiszteletteljes alapjait, a szabályok és követelmények, kialakítva a munkáltató a család, és ne tegye a feltételeket. Azt is figyelembe kell venni azt a tényt, ahogy dolgozott ugyanabban a családban. Része a családnak meg kell változtatni azonnal az aggodalomra, de a hosszú távú tartózkodásra ugyanabban a családban, éppen ellenkezőleg, egy plusz.
A jelenléte a gyerekek szobalányok gyakran óvatos munkáltatók. De először meg kell találni, akivel a gyermek, és amikor gondozó fekszik például a nagymama, akkor valószínű, hogy nem problémák merülnek fel. Ha a gyerek megy óvodába, iskolába, nappali ugyanakkor a szüleivel, az au pair is gyakran kérnek szabadságot a gyermek betegsége vagy egyéb körülmények.
Nagyon fontos, hogy kérje meg véleményét a házvezetőnő korábbi munkáltató. Mivel ez a beszélgetés, akkor megtudja, hogy ez a személyes tulajdonságok és az életét a korábbi munkaadók. Ez nagyon fontos, mert a szobalány, különösen kell bizalmasan kezelni. Gossip, az egyensúly hiányát és érzékenység - egy jellemvonást, ami ebben a tanulmányban nem elfogadható.
munkakörülmények
Munkaidő és foglalkoztatási feltételeket aktivitás előre egyeztetett. Ezek a feltételek a következők: munkaidő, több nap szünet, szabadság, élelmiszer, fizetési taxi szolgáltatás és egyéb szempontok. A munkaórák száma függ a terület, amely eltávolítja a házvezetőnő. Például, tisztítására lapos 50 nm. m kb 6 óra, és ez egy vidéki házban is eltarthat akár 12 órán keresztül.
Az átlagos költsége lakások kis terület takarítás hetente egyszer költség mintegy 2000 rubel. A fő feladatai a Maid, majd válik vezetővé integrált nedves és száraz; ápolási eszközök; mosás és vasalás, valamint a ruházati cikkek; szezonális öltözet konzervipar számára. Mintegy főzés, élelmiszer-vásárlás, roaming háziállat, gondozó szobanövények, ablakmosó, közüzemi számlák fizetése a au pair is tárgyalt külön díj ellenében.