A legjobb dolog, hogy lehet, hogy az övet - ez semmi köze! Cikkek

„Az ércet bányásznak bányákban dolgozók - mondta a nagy szindikalista Michel Chartrand és hozzáadott - inkább, mint egy köteg bankjegyet, mennyivel lenne őket, vagy bedobták egy gödörbe.” Igaza volt - sikere nem csak egy nagy bankszámlára. Az út a győzelem hosszú és nem tudja megvenni, mert a pénz - nem az egyetlen meghatározó tényező. Bányavállalatok szüksége illetékes dolgozók és időben elérni a jólét.







A szezon véget ért egy sor vereséget a rájátszásban, de a memória marad, és nyert 32 játék az alapszakaszban, 205 gól - a legtöbbet a CHL. Mi a probléma? SKA jó általános igazgató, egy csapat magasan képzett edzők és a legjobb játék a KHL részben köszönhetően a szinte korlátlan költségvetést. Sokan elvesznek, megpróbálja megérteni a hibák éves klub. Babonás beszélünk Carmen, közel sírni balszerencse, de ez szélhámosság nem magyaráz meg semmit. És ami a legfontosabb, nem nyújt semmilyen megoldást.

Nem lehet még kétséges, hogy az elveszett „Dynamo” a Gagarin-kupa döntő, ez nem kerül Oleg Znarok pozícióját edző, és nem vezet a tömeges elbocsátás a játékosok. Kétségtelen, hogy a menedzsment a klub megpróbálja használni a tapasztalat a sikeres mérkőzést a szezon, hogy javítsa az eredmény a következő évben. Itt van a beteg és átgondolt tudományos megközelítés.

Állandó változások a SKA beszélni a sietség, amellyel a klub meg akarja nyerni a Gagarin-kupa, anélkül, hogy készen áll, hogy a szükséges áldozatokat. Jégkorong csapat nem lehet létrehozni különböző elemek egy nyáron. A „traktor”, amely az új játékosok egy jó szezonban, de ez inkább kivétel, mint szabály. Általában jelentős változásokat követően a csapat számára egy vagy két szezon játszani, és bizalommal. A fekete lyuk, elnyeli minden nyáron a legjobb pontszerző a bajnokságban tavaly - egy haszontalan taktika.

Az ideális persze az lenne, hogy létrehozzák a leghatékonyabb csapat, amely a szerkezetet, fokozatosan alakulnak ki, felzárkóztatás a hiányosságokat, és keresse meg az ideális helyettesítő játékosok túlzott igények. Utolsó lehetőségként kell tekinteni játékos keres szerződéseket. A következő évben kerül kemény „fizetés felső határ”, ami lehetetlen átkelni, csak fizet a „luxusadó”. Csapatok lesz alkalmazkodni a rendszer, és minden évben lesz annál magabiztosabban beszélni egyenlőséget.

A St. Petersburg, a játékosok a bérek már meghaladta a határértéket a következő szezonban. Így Kasatonov már nem tudja használni a pénzügyi forrásokat a klub, valamint a CSZKA Moszkva a legjobb időt. Tény, hogy a legjobb dolog, ami lehet, hogy a SKA - ez semmi köze!







Ha Alexander Medvegyev akarja nyerni a Gagarin-kupa, ő hagyja Alexei Kasatonov vezérigazgatója a következő szezonban, és ez viszont ki kell terjeszteni a szerződést Milos Riha és mentse a lehető legnagyobb mértékben a csoport összetételét. Igen! A St. Petersburg, szükség lesz, amit általában úgy ostoba más területeken - hogy hagyja az összes, és egyszerűen próbálja újra.

Érvei:
- illetékes játékosok sokáig ott
- kiválasztása játékosok bebizonyította hatékonyságát az alapszakaszban
- klub vezetője Alekszej Kasatonov jó munkát
- Nem kell újjáépíteni mindent A-tól Z-ig, de csak néhány módosítást, és ami még fontosabb, hogy várjon
- A menedzsment a klub nem veszi figyelembe a tényező, hogy a pénz nem lehet megvenni: stabil
- tanulni ellenfelek SKA nem akarta, hogy ez megszűnt
- segítségével hatalmas fizetéseket a menedzsment igyekezett létrehozni a tökéletes csapat
- fokozatosan alakulnak záró hiányosságok, és keresse meg az ideális helyettesítő játékosok túlzott igények
- Alexei Kasatonov hagyja a poszt vezérigazgató a következő szezonban, és ez viszont ki kell terjeszteni a szerződést Milos Riha és mentse a lehető legnagyobb mértékben a csapat

Okok ska katasztrofális teljesítményt a rájátszásba, de nem volt nyitva! Igen, egyfajta eljutottunk az elődöntőbe, de aztán játszott CSZKA és az érvénytelen korotkorogim Atlanta! Dynamo csak csúfolódva bontjuk a fogaskerekek St. Petersburg Bogatyr!

A fő tézis:
Az SKA kezdett behatolni a fertőzés, közös az összes korrupt orosz sport - egyszer sportolók éri többé-kevésbé magas szintű bérek és a hatalmas, hogy nem érzi sok a verseny, azonnal abbahagyja a munkát és a hozam eredmények csak az osztályban, a lehető legkisebb erőfeszítéssel. Ez a helyzet már sok éve összezúzza a futball. Most, hogy a jégkorong ment baktériumok.

Amikor egy ilyen demi-csillagos arca a csapatnak, hogy megalkuvást nem ismerő versenyek, klubok, hogy játszható-Offofskih csapkodott a halál egy valóban kompromisszummentes, nyugtalan ellenfél - világossá válik, hogy az egyik osztály nem messze - szükség szuper ahonnan a demi-csillagos, és még a csillagok már elválasztott.

jóság hangulatát súlyosságát a bukott bérek, egyfajta exkluzivitás és polurasslablennosti kapcsolatban az esetben is tartalmazza légiós - ezek tökéletesen érezni, hogy mi történik, és nem is akar újrahasznosítani. Mindenki nézi egymást, és senki sem siet terjedését. Nos, ez még mindig nem egészen Habozás jön mindenhol.

Pusztítás, mint mondják, a fejüket. Riha megdöbbentette az esetlenség agy poluzvezdnyh osztályokon:

amikor ő teszi magas követelményeket - hozzátéve, a gáz, feszültséget teremt, hogy végezze el a mutatvány - minden, mint a fal borsó - a játékosok csak nem engedelmeskedni - mivel ez nem a lovak ezt az ételt!

És mi a helyzet az irányítási és mesterségesen magasztos alak Kasatonov?
Ezt követően, akkor dobja fel a fej, és felelős a szervezeti légkör a csapat!
Azonban, és itt vagyunk, és a nagy, látunk egy teljes nulla!
Mindenki úgy tűnik, elégedett, hogy mi történik, és Paley az ujját nem hit, hogy változik a helyzet. Bár itt az ideje ébreszteni.
Minden évben SKA találkozik homlok ugyanazon a falon - a játékosok zabureli, volt legyőzni önteltség, és ami a legfontosabb, hogy elvesztette a képességét, hogy változtatni taktika lefektetett és szuper elkövetni.

Ennek oka, hogy a legjobb a SKA - a legrosszabb, azaz a negyedik sor - még nem sérült gumók fiatalok életét ...

következtetéseket:
Sok játékos kezelhetetlenné váltak.
Management nem tud megbirkózni a felelősséget.
fizetés mennyezeti régóta padlón.
Team, a rendszerszintű válság.
Drasztikus lépésekre van szükség.




Kapcsolódó cikkek