Pension egészségügyi dolgozó
A munkaügyi kapcsolatok egészségügyi dolgozók számos funkciók, amelyek sajátosságai miatt az orvosi tevékenység. Ebben a tekintetben a képesítések és készségek, az egészségügyi dolgozók állam a magas követelményeknek. Maga a munka ilyen munkavállalók társul a káros hatások különféle fiziológiai és pszichológiai tényezők.
Ez a fenti okok miatt, mivel a speciális ellátást az állam vonatkozásában az egészségügyi szolgáltatók, amelyek különösen fejezi ki a lehetőségét, hogy a korai nyugdíjazás öregségi foglalkozó személyek orvosi és egyéb tevékenységek a közegészség védelme.
A gyakorlatban ez az állapot vezet az a tény, hogy a nyugdíjalap Oroszország nem számít különleges élmény, hogy feljogosítaná a korai nyugdíjazás, munkavégzési az egészségügyi dolgozók kereskedelmi szervezetek.
Emlékezzünk eredeti norma a törvény № 173 - FZ létrehozza a jogot, hogy a korai nyugdíjazás az egészségügyi dolgozók, ez kapcsolódik a munkához való jogot az állami és önkormányzati egészségügyi intézmények.
Az ilyen differenciálás a jogot, hogy a korengedményes nyugdíj vezetett sok perek a nyugdíjalap Oroszország, amelyben a felperesek voltak az egészségügyi dolgozók, akik tapasztalattal rendelkeznek a nem állami és nem állami egészségügyi intézmények, amelyek számára megtagadták a korai kinevezését az öregségi nyugdíj.
(A továbbiakban - a rendelet № 11 - P) .Razlichiya szempontjából jogosultság korai kinevezését a munkaerő-hely öregségi, amelyek meghatározott kizárólag a feltételt, hogy tulajdonosi (t.e.zavisyat attól, hogy az intézmények, ahol azt végzik tevékenység, állami, önkormányzati vagy egyéb) .so az Alkotmánybíróság Oroszország megalapozatlannak nyilvánította szempontjából az Alkotmány az orosz Föderáció származó tőke követelmények vonatkozásában a garantált jogok a 39. cikk.
Így az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció megerősítette, hogy önmagában tulajdoni nem szolgálhat elegendő alapot differenciálódását kinevezésének feltételei korengedményes nyugdíj az öregségi dolgozó személyek egészségügyi ugyanabban szerint a funkcionális feladatokat pozíciókat, és ezzel szakmákban.
Így a tulajdonosi kinevezésére korai nyugdíj nem számít, de a legfontosabb szervezeti és jogi formája az orvosi szervezet. És egy különleges élmény lehet beleszámítani a munkavégzési strukturális alegységeinek egészségügyi szervezeteknek, amelyek nem állami vagy önkormányzati. Ezeket a következtetéseket származnak Felbontás № 11 - n.
Elemzés Definíciók száma 520 - OO arra enged következtetni, hogy az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció tett meglehetősen formális pozíció és nem volt hajlandó elfogadni megfontolásra a panasz amiatt, hogy a felperes ténylegesen szemben Joint Stock Company, ami működött, mint egy nővér, egészségügyi intézmények. Ugyanakkor, azzal indokolva döntését, az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció utal, hogy a két feltétel, hogy a jogalkotó összeköti a jogot, hogy a korai nyugdíjazás „rögzítve a munka jellege, különösen a működése az egészségügyi intézmények.”
Ugyanakkor az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció nem értékelte azt a tényt, hogy a funkciók működésének egészségügyi intézmények hasonló funkciók működését a magánjogi egészségügyi rendszer, függetlenül a jogi formájától.
Logikus lenne összekapcsolni és bizonyítani a személyazonosságát működésének magánklinikák és egészségügyi intézmények azon az alapon, hogy az orvosi tevékenység, amely jogi személy, függetlenül annak a szervezeti forma, ugyanaz a hatálya alá tartoznak engedélyezés, és ennek következtében, és az engedélyezési követelmények azonosak az összes jogalany folytat orvosi tevékenységet .