Kellemetlen kollégák hogyan kell dolgozni velük
Jó lenne, ha minden a kollégái rendkívül udvarias, kellemes modorú ember. De a valóságban általában kevés köze van az álmok. Nem minden kollégának kellemes, néhány csak azt akartam, hogy távol marad, de az irodában kell meglehetősen szűk kommunikálni.
Hogyan működik, ha kollégái oltani. Ha egy ilyen ember is találunk a belső kör, akkor lehet, hogy egyszerűen csak korlátozzák a kommunikációt. De a munka, meg lehet csinálni. És akkor az egész nap hallani zúgolódás és panasz mindent és mindenkit, vagy elviselni egy kolléga, aki szeret beszélni emelt hangon.
Hogyan kell kezelni a kellemetlen kollégákkal?
Egyértelmű, hogy egy személy nem lehet elégedett az összes negatív és valahogy termelni kell valahol otthon, panaszkodnak, hogy az anya a törvény, engedetlen gyermek, egy érzéketlen férj, aki elvesztette az emlékezetes dátum, megvitatják frizura kollégák.
De vannak, akik nem csak panaszkodnak az élet, úgy tűnt, hogy kiszűrje, amelyen keresztül érdemes egy negatív. És az ételt az ebédlőben ízetlen, fizetés csak nevetni, hálátlan gyermek, a hatóságok nem értékelik. Bármilyen beszélgetés általuk megy megítélése és értékelése.
Az ilyen emberek nem könnyű, még ugyanabban a szobában. Egy bizonyos idő elteltével a jó hangulat nyoma sem marad. A hangulat pont le, úgy érzi, dühös és vad fáradtság vége felé a nap. De minden esetben, ne próbálja meg a megjegyzés, hogy egy ember, csak nem értem, csak a végén, hogy az ellenség.
Sokkal jobb, hogy fordítsa le a beszélgetést más sínek. Például a kérdés, hogyan fogja megoldani a problémát, azt hiszi, hogy vegye. Krónikus síróbaba ténylegesen megszoktuk a szerepet, amelyet a közepén, ezért boldogtalan, körülvéve egy ellenséges világban. Ez az ő szerepe változtatni semmit, hogy nem áll szándékában. Próbálják megoldani a problémát konstruktív, akkor kényszeríteni, hogy hagyja el a hangulatos lyukakban. Síróbaba ösztönösen kerülni férfi megkérdezi kemény kérdéseket.
Egy másik típusú kellemetlen kollégák - pletykák, hazugok.
Ez az egyik dolog, ha valaki szépíteni egy történetet magáról, és egészen más, ha jön a verzió az események kedvező neki, mivel gyakran nem a valóságban. Például az első, hogy jöjjön a fejét, és írásban megszépült a történet, felfedve magát, mint egy hős, többször túlzó missteps mások. Gyakran előfordul, hogy a főnök nagyon elégedett ezzel az események. És ez nagyon nehéz igazolni.
Mindaddig, amíg nincs semmi megosztani egy ilyen ember, akkor egy kellemes társ, legkedvesebb ember, amíg az érdekek nem metszik egymást. Ha dolgozik egy kolléga, hogy tartsa be a szabályokat - nem beszélnek, nem adnak okot kell értelmezni a szavakat rossz. Ne beszélj magadról, a családodról, ne beszéljetek társaik, feletteseinek. Ezt fel lehet használni ellened. Javasolják az egyéb alkalmazottak, akkor pletyka lesz kevésbé valószínű, hogy rontani Önnek. Minden dolgozónak problémák megoldásához a levelezés, fájlok és papíron.
További cikkek a témában