Hogy lehetséges-e, hogy adatokat szolgáltassanak a munkahelyén, miután a névváltozást házasság

Hogy lehetséges-e, hogy adatokat szolgáltassanak a munkahelyén, miután a névváltoztatás a házasság?

Jó den.A férjhez, de nem akarjuk, hogy a munkáltató értesült a változás familii.Rabotayu tanár, nem akarom sluhov.Kak hosszú nem tudok állásra a névváltozás. És ha tudnék csinálni munkájukat nem podavat.ostalos évben ebben az intézményben.

Válaszok Ügyvédek (8)

Meddig nem tudok állásra a névváltoztatás ??
Maria

Szia, Mary, megváltoztatja a nevét ki kell cserélni az összes dokumentumot, ideértve nyilvántartást vezetni a névváltoztatás a munka könyvet, akkor is szükség van, hogy írjon egy nyilatkozatot, hogy a bú-yu, mint ha van egy lista a p fordul elő a térképet, annak a ténynek köszönhető, hogy nem volt változás, a bank felmondhatja a pénzátutalás, annak a ténynek köszönhető, hogy van egy ilyen állampolgár (a régi neve az adatbázisban)

Kérdések ügyvéd?

Maria, jó napot.

Sajnos, de hogy a munkáltató információt változások neveket még mindig áll, és ezt kell az Ön érdeke. Személyzetis ebben az esetben meg kell változtatni a dokumentumok száma a munkafüzetben, főkönyvi munkaerő mozgása könyvek és lapkák őket; A személyi igazolvány; egy kis pihenés menetrend; a munkaidő.

A munkaszerződésben a következőket tartalmazza:
eredetű, neve, apai, a munkavállaló és a munkáltató nevét (vezetéknév, keresztnév, középső neve a munkáltató - természetes személy), akik kötött munkaszerződés;
információkat igazoló dokumentumokat a személyazonosságát a munkavállaló és a munkáltató - a természetes személy;

Ebben az esetben a munkaszerződés egy kiegészítő megállapodást.

26. A biztosított személy jogosult-e pályázni a biztosítottnak egy nyilatkozatot a csere biztosítási igazolással vagy kérni egy példányban a következő esetekben:
a) olyan változások a név, vezetéknév, apai, születési idő, születési hely vagy a szex a biztosított személy, a létesítmény pontatlanságokat vagy tévesen szereplő adatok a biztosítási kötvény;
b) a veszteség a biztosítási igazolás vagy használhatatlan.
27. A biztosított két héten belül attól az időponttól számítva, hogy a biztosított nyilatkozata a cseréje biztosítási igazolással vagy kérni egy példányban átviszi kérelmet a területi szerve az alap együtt dokumentumok listáját.

Ne változtassa meg ezeket a részleteket hoz létre bizonyos nehézségek a jövőben, amikor a nyugdíjak kiszámításakor.

A biztosított személy joga van:
pályázni összhangban jelen szövetségi törvény változása esetén a tájékoztatás az ő személyes fiókot, valamint a veszteség ezen biztosítási igazolás;

Azonban sem említi az egyik bemutatott személyi okmányok a dátumokat, amely alatt a munkavállaló be kell nyújtania a vonatkozó dokumentumokat. Lehetséges tekintve tájékoztatásra változó személyes adatait (név) meghatározott szabályzatok a munkahelyen (kollektív szerződés).

Meddig nem tudok állásra a névváltoztatás?
Maria

Jogszabály nem szabályozza a feltételeket jelentett a munkáltató a névváltozás, talán az ilyen egyezmények bejegyzett munkaszerződést. Ön jogosult, és nem számol a névváltoztatás, a felelősséget a nem biztosított.

Helló Technikailag, tájékoztatnia kell a munkáltatót, hogy megváltozott az adatokat, ez viszont, aki megváltoztatta az adatok otthon, a megfelelő átadását s / n például hozzájárulások a Nyugdíjbiztosítási Alap, Társadalombiztosítási Alap.

Ha nem mondom, lehet, hogy a probléma a járulékok egy listát s / n. Bár mi, hogy a felelősség a munkáltatót nem lesz.

Tehát, ha igazán akarod, és nem tud beszélni, de lehet technikai problémák a fent felsorolt, valamint a nevét a munkaerő kell változtatni.

Bár mi, hogy a felelősség a munkáltatót nem lesz.






Alexander Samarin

Itt a munkáltató csak az azonos felelősség e tekintetben lesz.

1. Előterjesztés az adó szer az adóhatóság által rendelkezésre bocsátott dokumentumok a Kódex, téves információkat,
jár bírság összege 500 rubelt per egyes bemutatott egy dokumentumot, amely hamis információkat.

A munkavállaló hátránya - nem kapja meg az adóhatóság a vonatkozó adatok a munkavállaló - azt eredményezi, hogy a torzítás információkkal a jövedelem (abban az esetben, feldolgozása a hitel), vagy nehezen szereznek egy ingatlan adó levonására.

Város Ismeretlen

Jogalapja a munkaügyi kapcsolatok szerint a szövetségi törvényhozás, a munkaszerződés, amely kimondja, jogait és kötelességeit mind a munkavállaló és a munkáltató.

A 16. cikk szerint az Mt.:

A munkaügyi kapcsolatok keletkeznek a munkavállaló és a munkáltató alapján munkaszerződéssel általuk kötött összhangban ez a kódex.

Változó egyes felek munkaszerződést, beleértve az egy másik feladat megengedhető csak a felek megállapodása, hogy a munkaszerződés, kivéve a jelen Kódexben. Megállapodás egyes rendelkezéseinek módosítására a munkaviszony a felek megállapodása, írásban kell.

Továbbá, a 86. cikkével összhangban az Mt.:

Annak érdekében, hogy a jogok és szabadságok az ember és polgár képviselői a munkáltató és a munkavállaló a személyes adatok feldolgozása meg kell felelnie az alábbi általános követelményeknek:
3) az összes személyes adatait a munkavállaló megkapja a sajátját. Ha a személyes adatokat a munkavállaló lehet beszerezni csak egy harmadik fél, a munkavállaló köteles előzetesen értesíteni kell, és az írott engedélyét kell kérni. A munkáltató köteles tájékoztatni a munkavállalót a célokat, a várható források és módszerek megszerzésének személyes adatok, valamint a természet a személyes adatok vételét és a következmények, hogy nem ad a munkavállaló írásos beleegyezése fogadni őket;

De egyetértek azzal a véleménnyel, kollégák, jelentse a változás a nevét, érdemes, mert ez az érdeke nemcsak a munkáltató, hanem az érdeklődését is ...

Úgy vélem, hogy ha az a szándék, hogy ne adjon tájékoztatást a munkáltató a változás az ő neve valóban szükséges a személyes érdekek, akkor működhet.

Azonban, akkor feltétlenül ki kell cserélni az útlevél a fő igazoló dokumentum a személyazonosságát, hiszen ez lesz egyszerűen érvénytelen.

Minden más szempontból, akkor nem reklámozzák ezt az információt. mindaddig, amíg ismertté válik, hogy a munkáltató a harmadik féltől.

Ebben az esetben szem előtt tartani, hogy a Belügyminisztérium, problémát egy új útlevelet csatornáin keresztül információcsere bejelentett egyes szervek ezt a tényt. Az ilyen adó. Ezért az idő, amely alatt a munkáltató harmadik féltől tanul a névváltoztatás során a szokásos tevékenységek, lehet rövidebb, mint a kívánt egy év.

Nem ad részleteket a munka változó nevét viszi szükségtelen nehézségek és hátrányok, amelyek a fent leírt halad kollégák.

12. cseréje az útlevél készül jelenlétében a következő okokból:

állampolgár változás a fennálló rendet, a neveket. neve, apai, a változás a dátum (nap, hónap, év) és / vagy születési hely;

15. A személyes dokumentumok és fényképek kaphatnak útlevelet vagy csere kell adni állampolgár legkésőbb 30 napon belül a bekezdésekben leírt körülmények 1., 7. és 12. képezik.

16. Abban az esetben, a polgár a kérdésben, vagy csere az útlevél tartózkodási kibocsátott igazolás neki 10 napon belül attól az időponttól az iratok átvételére a területi szerve a Belügyminisztérium az Orosz Föderáció.
Abban az esetben, az állampolgárt a területi szerve a Belügyminisztérium, az Orosz Föderáció a problémát, vagy csere az útlevél nem a lakóhely, valamint ehhez kapcsolódóan, annak elvesztése (lopás), ha az elveszett (ellopott) által kibocsátott útleveleket más területi szerve a Belügyminisztérium, az Orosz Föderáció, kiállítják számított 30 napon belül a kézhezvételétől dokumentumokat a területi szerve a Belügyminisztérium az orosz Föderáció.

Helyettesíteni az útlevél meg kell kérelmet benyújtani egy útlevelet a nevét az egykori és a nyilvántartásba vételről szóló igazolás a házasság.

30 nap elteltével a nyilvántartásba vétel időpontjától házasság a korábbi útlevél már nem érvényes. Mert él érvénytelen útlevél, feltéve, hogy kellően konkrét közigazgatási közlés:

1. A szállás a tartózkodási hely vagy lakóhely lakóövezetében állampolgár az Orosz Föderáció köteles egy dokumentumot, amely igazolja a személyazonosságát a polgárok (útlevél), nincs olyan dokumentum, amely igazolja a személyazonosságát az állampolgár (útlevél), vagy érvénytelen igazoló dokumentumok a személyazonosságát az állampolgár (útlevél), - kiszabható közigazgatási bírságot 2000-3000 rubelt.

2. megsértése része által előírt a jelen cikk 1., elkötelezett a város szövetségi jelentőségű Moszkva és Szentpétervár - kiszabható közigazgatási bírságot 3000-5000 rubelt.

Az útlevél hivatal ad információt a névváltoztatást az adóhatósághoz. Adó - az FSS és az FS az Orosz Föderáció. Ezért sokáig elrejteni a családi állapot nem nyereséges, és nem fog működni.

Üdvözlettel, Ügyvédi Karavaytseva EA

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.