Új Munkáspárt Tony Blair (1994-2018 gg
I. fejezet megalakítása „New Labour” fogalmát 0,44
1. Effect revizionista tendenciák belül hagyományos Labourism alkotnak a „New Labour” 44
2. Csökkenti az ideológia a „New Labour” 65
1. Átszervezés a National Health Service 107
2. Változások az oktatásban 117
3. Támogatás a családok és a gyermekek, reform a nyugdíjrendszer 140
4. Intézkedések a munkanélküliség elleni küzdelem és javítsák a munkaügyi jogszabályok 150
5. Lakáspolitika 155
1. korszerűsítése az egészségügyi rendszerben 168
2. Átalakítás oktatási rendszer 183
3. A rendőrség reformja és a védelmet a közrend 193
4. Állami védelempolitika a családok és gyermekek 0,204
5. A reform a munkajog és a nyugdíj 0,211
Listája használt források és szakirodalom
Összecsukható az ideológia a „New Labour”
Brit rendőrség reformok tartják a munka T. Brain „Police Story Angliában és Walesben 1974 óta, a nyughatatlan utazás.” 39 Elemezte az intézményi keret a rendőrség, időrendi sorrendben az alapvető változások a szervezeti felépítését, a rendőrség határozza meg a működésére gyakorolt hatás az állami mechanizmus. A jellemzője a tanulmány a részvétel a sajtó anyagok, amelyek között a rendőrségi reform egy inning Tony Blair.
Egy másik életrajzi Tony Blera41 tagjai Thomas Collins rendelkezik érdekes tény a diákélet a miniszterelnök, valamint a fő állomásain gyors emelkedés a politikai ranglétrán. Események időrendje végződik a második tag, Tony Blair és az iraki háború. A könyv íródott élénk és érdekes nyelvet. Politikai tudósítója a brit lap, a „The Observer” Andy IGMASS benne egy életrajzot Tony Blair, című könyvében: „Arcok Labourism történelem belülről.”
oktatási változások
William Temple kapcsolódik az elosztói tevékenység az állam hagyományos keresztény elveket, amelyek lehetővé teszik az emberek jól érzik magukat a közösségben, törődnek az érdekeiket. Alapvető követelmény bármely politikai vagy gazdasági rendszer szerint William Temple, nem is annyira a törekvés az igazság biztosítsák a szükséges intézkedéseket, hogy biztosítani fogja az ország lakosságának megöli, fosztogattak és goloda104.
Az átalakulás az oktatási rendszer
A stílus a nyilvános beszéd, és még a látszatát is Tony Blair rámutatott arra a tényre, hogy megmutatta a minőség nem annyira fél, mint egy államférfi. Az új Munka vezetője nemcsak fiatalabb, mint elődeik, hanem eloszlatta azt az elképzelést, a Munkáspárt, a párt a dolgozó képviselet. Apa Tony Blair volt a Konzervatív Párt és tanárként dolgozott a jogot az egyik legjobb iskola az országban - Durham universitete155. Fiát adta kiváló oktatási és cseppentve érdeklődik a politika. A diploma a tekintélyes testület Fettes Edinburgh, ahol tanult a fiatal brit elit - a gyerekek a politikusok és diplomatov156, majd a Jogi Kar a College of St. John Oxford University, Tony Blair nem felelt meg a szokásos módon a natív munkásosztály család, aki azért jött, hogy a Munkáspárt, hogy megvédje. érdekeit a szakszervezetek.
A célközönség, amelyhez fordult nyilvános beszéd Blair, volt, először is, a középosztály, akiknek szavazataival meghatározni az eredmény a politikai ellenzék a konzervatívok és Munkaügyi Minisztérium. Szerint a BS Romanov, tájékozódás érdekében a középosztály szociáldemokrácia természetes jelenség, és ez nyilvánvalóvá vált már a 1960-as és 1970-es években, amikor Európa felgyorsult az átalakulási folyamat a szociáldemokrata pártok a dolgozók összetételét a széleskörű partii157.
Szerint S. Ladlema és M. Smith, általában az a követelmény, Blair, hogy túllépjünk a múlt és elkerülni az akadályokat „brit hagyomány”, és új utakat kell találnia, hogy megoldja a problémákat, a modern meglehetősen régi szolgáltatás brit politika egészére. Nincs semmi meglepő abban, hogy Blair felvetette, minden munkaügyi vezető a helyére tette volna a zhe.158
Állami politika a családok védelméről és a gyermekek
Uralkodása alatt a konzervatív kormányok Margaret Thatcher és John Major brit egészségügyi rendszer, van egy komoly probléma, ami miatt a privatizáció az egészségügyi szolgáltatásokat. A közös intézkedés a kormány elkezdte lemondani kiszolgáltatva magáncégek a különböző támogatási szolgáltatások és a verseny és szerződéses alapon. A piaci mechanizmusok bevezetése a National Health Service vezetett arra a tényre, hogy a magánklinikák nagyon gyorsan elkezdték korlátozni közegészségügyi uchrezhdeniya282. A magánszektor, attól függően, hogy a piaci kereslet határozza meg a képzési feltételeit az egészségügyi személyzet és az orvosok a szerződések. Ennek eredményeként, ez vezetett a túlkínálat egyes specialitások és a hiány a többiek. Finanszírozása az egészségügyi szektorban már kivágták, és a lakosság a kevésbé jómódú romlott használni az egészségügyi szolgáltatásokat. Annak ellenére, hogy a kormány bejelentette, bővítése választás az állami és magán egészségügyi szolgáltatások, nem minden állampolgár engedheti meg magának kezelés magánklinikák.
Az Egyesült Királyságban szoktuk egy teljesen ellentétes ösztönzők és költségvetési egészségügyi intézmények nem tudtak lépést tartani a betegeknek a száma, akik kezelik ott. Amint helyesen megállapította Tony Blair, a Nemzeti Egészségügyi Szolgálat szükség arra, hogy növelje, de több pénz önmagában nem lenne képes javítani rabotu286.