Renaissance Insurance Oroszország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - a munka
Nincs pozitív benyomásokat.
Kezdjük azzal, hogy az interjú nem bylo.Dannaya társaság maradt a válasz az én folytatódik, a megüresedett Moszkva lakói, egy lány akit Veronica Boriszov azt a felhívást, hogy St. Petersburg nomer.Dozvonitsya azt nevozmozhno.Nabiraesh száma reneszánsz és „lefagy”, az üzemeltetők társított Veronica nem működik, akkor nem „hívja vissza”. Hívom 3 egymást követő napon! Mi a véleménye egyszerűen „nagy”! Kedves felperesek nem figyel erre a csoportra. Úgy látszik, nem keres senkit! ... >>
Utility: Cég Értékelés:
Felesleges érzelmek aláírja az összes előnye és hátránya. Bíró magadnak: 1. Olyan, mint egy nagy, jól ismert biztosító társaság. 2. Formalizálása. 3. Fehér sn átlagos munkaerő-piacon. 4. BC normális, nem a szánalmas biztosan látott már jobb, de érvényes, bár a metró nagyon messze van gyalog.
1. Az első interjú a LA Kolesovoy- teljesen normális, persze kellett várni kb fél órát, ezért a találkozó, és személyesen mozgott, igen ez is teper.Kstati nem világos, hogy ha az a fej, ezért az első társadalombiztosítási vele. Általában az útmutatás végső szakaszban. De ő azt mondta, hogy az utolsó az alelnöke HR, vagy valami ilyesmi, most nem emlékszem pontosan. Minden úgy ment, elég pozitívan beszélt sokáig nevezték ki a második szakaszban a találkozó. 2. A második szakaszban. Itt csendes koncert kezdődik. Úgy néz ki, ez a cég, hogy így kapnak házi feladatot (by the way, a Munka Törvénykönyve nem egy szó róla, hogy van, akkor joga van, hogy nem végez semmit, akkor nem az iskolában), hozol kész ds. Több Liliom jön néhány kollégák, és akkor kezdődik, hogy megvitassák, ... >>
Utility: Cég Értékelés:
Régóta várt rám soizvolyatzabrat, közel peregovorka, BC hagyni a metró. ZP fehér.
Kolesov Lily nem a vezető, és a fejét a személyzeti osztály. ezért nem adnak visszajelzést nagyon csúnya. Ez a darab önmagáért beszél a kultúra a cég. Mi elsősorban nem tetszik - nincs indexálás bérek lehet 5 év ugyanazt a pénzt dolgozni.
Utility: Cég Értékelés:
Elmentem egy állásinterjúra egy vállalat pozícióját a személyzeti osztályon. Ő közölte először rekreturom Kolesova Lily, majd a tanszékvezető. Minden jól ment, és Lily megígérte, hogy adjanak visszajelzést a hét folyamán bármilyen eredményt. sem hívja, sem más értesítést nem vártam. Lily rossz ez végzi a dolgát. ezért elhagyta a rossz benyomást a vállalat egészének.
Utility: Cég Értékelés:
Szörnyű munkakörülmények Openspace - fülledt, zsúfolt, por, piszok. Ármány, pletykák és professzionalizmus hiánya a kézikönyvben. Senki sem felelős semmiért, a döntések szubjektív okok miatt (valaki, aki szeretne többet). Előmenetel alapja a személyes szeret.
Utility: Cég Értékelés:
Legjobb élelmiszerbolt lánc Moszkvában, szerettem az áruházlánc nem szerepel a listán antireytinga.Blagodarya Főigazgató Levan Karlovic Melikyan és összeállított egy erős csapat a vállalat alkalmazottai és a csapat mégis van egy nagyon erős személyzete HR osztályán minden nagy cég is proverit.Na valójában káderek döntenek minden, és nem a rokonok és testvérek és keresztapja amikor végre hazánkban értékelni fogják az agyat, és nincs kapcsolat van, amint ez megtörténik, a fejlettség és jólét polgáraink és javítja .Okey szalag túl ompanii jó teljesítményét. ... >>
Utility: Cég Értékelés:
A legutóbbi események fényében, nehéz felmérni
Elnöke a vállalat dolgozói írt egy levelet a lemondását a ügyvezető alelnöke Karpova NV hogy 10 évvel hűségesen, Boris. Tehát ez nem jó szó nem írt róla, mintegy hozzájárulását a teljesítési Társaság. Van alkalmazottak, akik zavarba ez a hozzáállás, hogy Natalia. Ez az egyetlen profi felső nemcsak a reneszánsz, hanem a biztosítási piacon! Mindannyian félelem a jövőben a cégünk. A munka már nagyon nehéz, mind a cselszövések, telkek, pletyka és a ház! Tudom, hogy sokan várják megjelenése Natalia másokban. IC. hogy kövesse! DE. Natalia nem akarja, hogy vonja vissza a csapatot és a portfolió. Azt uvidvyayus és csodálja hűségét Boris. Natalia, nagyon profi, nagy vezetője, becsületes és őszinte! ... >>
Utility: Cég Értékelés:
---
Renaissance Insurance. Eladók félnek a saját és ügyfeleik. Néhány évvel dolgozott eladó a Renaissance Insurance. intrika szintek tekercs. A távozása Karpova lesz nem csak nehéz dolgozni, és semmit, és nem értelme maradni. Nos ez csak azoknak nézni a süllyedő hajót. Ahhoz, hogy épít egy normális üzleti, hogy biztosítsák a terv egyszerűen nincs ereje. Sok éven át, elérve közötti konfliktus LCA és az eladók a reneszánsz. Az első harc elvesztettük, amikor az egész csapat túlélte Natasha Kharina akik támogatnak minket és gondozás nem mond igazat a faragatlan hozzáállás Tikhonova és kollégái, a gyanúját. Még Sabanova kiment a Tikhonova. Most Karpov balra, ez volt az egyetlen lehetőség az eladók, hogy meghallgassák. Következő Black ... >>
Utility: Cég Értékelés:
2 ment interjút, kedvező kapcsolatban boldog
Azonban a felkészülés hiánya feszült intervyuerov és HR. Ezután a „trendi” értékelő központ: 5:00 agy robbanás és megígérem, hogy visszajelzést vtechenie héten. visszacsatolás határidők telt el, és még mindig nincs hang. I am looking for másik állást.
Utility: Cég Értékelés:
Az interjú, minden szép, kedves és szélesen mosolygott, hogy hozzon létre egy jó benyomást a cégről, úgy tenni, mintha érdekli
Mint mondják, a külső tényezők meglehetősen megtévesztő, hogy úgy tűnt, kívülről többé-kevésbé tisztességes, szép és meghajolt, megfordult benne piros 1) volt az interjú tartott több mint egy óra, kérve ezer felesleges kérdéseket kezdve milyen szín tetszik))) )))) után azonnal a Biztonsági Tanács volt egy teszt, mert Az előző hely adta kiváló ajánlások 2) Megy a Nyitott Tér biztos, hogy nézzen körül, mindenki csinál semmit, csak nem működik))))) Az emberek dohrena, de senki nem tesz semmit. Tovább, majd kezdődik egy teljes napot)))) Infernal munkahely - Open Space, egy Nyílt ül 200 ember követési, kis asztalok, székek szörnyen kényelmetlen, vissza az fáj, tedd alatt hatalmas kondeem, top csöpög, mindig hideg, fúj közvetlenül Ön dúdolni lehetetlen ... >>
Utility: Cég Értékelés: