Mit ne tegyünk az interjú
Mit ne tegyünk az interjú
elégtelen megjelenés
Vont hasznos, hogy néhány ötletet üzleti stílusú ruha és a ruha összhangban azt. Hogy kifejezzék személyiségüket megjelenése csak lehetővé tette az emberek kreatív foglalkozások: tervezők, világi kommentátorok, színészek eredeti műfaj. Ennél is fontosabb, a ruhák tiszta és rendezett, tiszta haj, köröm, legalább egy szépen nyírt. Még az új farmer nem veszi ruházati üzlet stílusban.
Hogy kifejezzék személyiségüket megjelenése csak lehetővé tette az emberek kreatív foglalkozások.
Ismeretek hiánya of self-bemutató
Az ijedt ember, ömlik a teljes kábulat, a legegyszerűbb kérdéseket az első hiba után meg kell tanulniuk, hogy interjút a megfelelő képzés vagy keveredik a jó pszichológus, aki megmondja, és megmutatja, hogyan kell legyőzni a stresszt és elborít, hogy általában egy egyszerű vizsgálat. Tanulj meg beszélni magát tisztán és méltósággal, ellátás nélkül felesleges részleteket. Ne feledje, hogy a mérsékelt bizalom mindig jobb, mint egy eltúlzott szerénység.
Túl jó self-prezentáció
Ha a kérelmező „mondja írja,” egy tapasztalt interjúztató minden bizonnyal megpróbálja összezavarni egy váratlan kérdést a homlokát. Így ellenőrizni fogja, hogy az ajánlattevő valóban olyan nagy, vagy ő csak ment a sikeres felkészítő képzésen az interjú. Ne próbálja meg úgy tűnik, egy superman! Képzések és a vállalatok általában nem kell azoknak, akik képesek szakszerűen interjút, de azok, akik vezetni az üzletet.
Elégtelen kérdésére válaszolva okairól munkahelyváltás
Miért szeretne állást változtatni, akkor garantált, hogy felkérik az interjú során.
Ez a hiba kivesszük külön tételként, mert alapvető fontosságú. Eltérően más standard kérdést, hogy miért szeretne állást változtatni, akkor garantált, hogy felkérik az interjú során. Itt is meg kell győzni a kérdező a hűség és a szakmaiság nélkül ördögi csapott korábbi (vagy jelenlegi) a munkáltató és nem ábrázolja magát minden fehér a közepén a mocsárból, de ugyanakkor nem esik arcát a szennyeződéseket és általában nem túl cukorbevonat a helyzetet. Annál is inkább, hogy az információk könnyen ellenőrizhető, különösen a szűk szakmai piacokon.
Nehézségi kérdésekre történő válaszadással a szakmai
Mindenesetre lehetetlen válaszolni „nem tudom”, vagy „elfelejtett”, ha kérdezték a közvetlen munkahelyi vagy szakmai szférában. Csavaró a kívánt módon, de a válasz, hangosan gondolkodva, ne hallgass, mint repeater! Ha ezek a „nem tudom” több, mint egy, több mint valószínű, pályáznak nem a mi álláspontunk. És ez egy nagyon komoly hiba.
Rosszul díszített portfolió
A hiányzó egészséges kíváncsiság
Interjú - ez nem kihallgatás, hanem egy beszélgetés az egyenlők. Dönt, hogy nem csak a „ők”, de így van. Tehát, ha kínálnak kérdéseket feltenni a további munkához, jelezze azokat. A szakember nem lehet probléma - emlékszik erre. Az Ön feladata az interjúban -, hogy megértsék a feladatuk a munka, és ha tesz erőfeszítéseket annak érdekében, hogy megértsék, hogy szükség lesz a jövőben senki nem fog elítélni a kíváncsiságomat.
Kényes kérdés. A szituáció a fényes karrier, ami kezdődött megtévesztés - eltúlzott tapasztalat és az oktatás - úgy tűnik, hogy azt mondja, hogy néha hazudni hasznos. De ha nem tudja, hogyan - ne érintse. Összetéveszthető jelzések kérelmező szomorú mérkőzés.
Share az oldalon