A számítási eljárást a prémium vezetője a szervezet

A munkaszerződés nyújthat odaítélése fejét. Ebből a célból az alapítók (résztvevők, tulajdonosok) a szervezet frissítenie kell az összes feltételek:







  • mutatókat amelynek végrehajtása a fej, hogy egy prémium;
  • Forrás prémium kifizetések;
  • típusú és mennyiségű díj és elismerés;
  • Az eljárás azért, hogy a biztosítási díj fizetése, a fej készítés.

Ezek a feltételek előírható:

  • általános helyzetben odaítéléséről a szervezet alkalmazottai;
  • A kollektív szerződés
  • egy másik helyi jogszabály.

egyszeri díjak igazgató számítják alapján:

  • közgyűlés jegyzőkönyve (részvényesek);
  • döntés az Igazgatóság, vagy a Felügyelő Bizottság;
  • döntése az egyedüli alapító (résztvevő, részvényese) a szervezet.

Bérelt egy rendező nem tud bejelentkezni sorrendet az értékelést maga az egységes díj, mivel a döntés odaítéléséről a munkavállaló a munkáltatónak kell tenni (Art. 2, Art. 135 és Art. 191 LC RF).

Ha maga a rendező kijelöl egy prémium:

Attól függően, hogy a forrás a megítélt a regisztrációs számvitel. A forrás lehet:

  • ráfordítások a szokásos tevékenység;
  • egyéb költségek;
  • nettó profit.

A díjat a végrehajtásához teljesítménymutatókat kell vonni ráfordításként Szokásos tevékenységből származó (az 5. és 8. PBU 10/99.), És ezt tükrözi kiküldetés:

  • Tartozik 26 (44) A hitel 70 - elhatárolt prémium Szervezet igazgatója.

Improduktív prémium vonatkozik az egyéb költségek (követelés 11 PBU 10/99). És végre alábbi bekötési:

  • Tartozik 91-2 Credit 70 - elhatárolt bónusz rovására más kiadások.

Ha a forrás a prémium - visszatartott (nettó) profit számviteli tükröződik kiküldetés:

  • Tartozik 84 Credit 70 - elhatárolt bónusz rovására nettó profit.

A szervezet köteles kiszámítani a személyi jövedelemadó díjakat vezető (n. 1, Art. 210. adótörvény).

Vizsgálatáról szóló balesetbiztosítás és foglalkozási megbetegedések a támogatások összege nem áll kapcsolatban a szakszervezeti vezetőt, adott otthont a szervezet maga. A jogszabályok nem meghatározott egyértelmű teendők ilyen helyzetben.







A döntést az értékelést a szervezet arra ösztönzik, hogy vezetésével a kérdés az ár. Hozzájárulások jobb tölteni, ha az árfolyam a biztosítási díjak nem nagy, akkor elkerülheti az esetleges peres az FSS Oroszország.

Attól függően, hogy az adórendszer által alkalmazott szervezetek tett az eljárást a fizetési az egyéb adók.

A szervezet használ közös adózási rendszer

Juttatás bónuszokat teljesítménymutatók kapcsolódó költségeket és kikötött a munkaszerződés, a számítást a jövedelemadó készül az összetétel munkaerőköltség (Sec. 2, Art. 255. adótörvény).

A felismerés pillanata költségek függ vételének módszere bevételek és kiadások, amelyet a szervezetek:

  • eredményszemléletű - ahogy a fejét a prémium és a felszámított díjakból rájuk, a közvetett költségek, a költségek terhelik az eredménykimutatásban (2. bekezdésének 318. cikke adótörvény ..);
  • készpénz módszer - a költségeket figyelembe kell venni a prémium és az adókat (3. bekezdés 273. cikkének adótörvény ..).

A szervezet az egyszerűsített adórendszer

Költségelszámolási zajlik függően az objektum az adózás:

  • jövedelem mínusz költségek - a szervezet jogosult belefoglalni a díjat a költségek csökkentése az adóalap egységes adó (a fenti 1.6 cikk 2. bekezdése 346,16 adótörvény ...), ha két feltétel teljesül:
    • Díjat nyújtott munkaerő (kollektív) megállapodás;
    • fizetett díj a munkaerő-mutatók.

A díj kiadások egy része a fizetés időpontjában (Sec. 2, Art. 346,17 adótörvény).

A szervezetnek ki kell terjednie járulékok kötelező nyugdíjbiztosítási járulékot balesetbiztosítás és foglalkozási megbetegedések a költségeket az átadás időpontjától a költségvetés (para. 1.7 Art. 346,16 és para. 2, Art. 346,17 adótörvény).

  • bevételre - a biztosítási díj összege nem csökkenti az adóalapot (cikkének 1. pontja 346,14 adótörvény ..). Az összeget az egységes adó levonása lehet, hogy a járulékok összege a kötelező nyugdíjbiztosítási és balesetbiztosítást és a foglalkozási megbetegedések. Ez az útmutató szabályt követi, amely szerint a teljes mérete levonása (díjak és átmeneti fogyatékosság) nem haladhatja meg az 50% -át a számított mennyiségű adó (p. 3, v. 346,21 RF).

A szervezet fizet UTII

Ebben az esetben a számítási és bónuszok kifizetésének a fej nem befolyásolja a számítást az egységes adó, mivel az adó kiszámítása alapján beszámított jövedelem (para. 1, Art. 346,29 adótörvény).

A szervezet egyesíti az általános adórendszer és UTII

Ha a díj kiszámítása a teljes szervezet eredményeit kell szétosztani (9. o. Az Art. 274. §. 7, Art. 346,26 adótörvény), ha a megadott támogatást elérésének konkrét mutatók arra utal, hogy a költségek a tevékenység típusa, amelyben a központi ért siker.




Kapcsolódó cikkek