Szükség van-e egy alkalmazást a diploma foglalkoztatási
Igen, 65. cikke szerint annak az Mt.:
Eltérő rendelkezés hiányában e Kódex, más szövetségi törvények, a megkötését munkaszerződés, aki megy a munka, ami a munkáltató:
útlevél vagy személyi igazolvány;
munka eredménye, kivéve azokat az eseteket, amikor a munkaszerződést kötöttek először, vagy alkalmazottja megy dolgozni feketemunka körülmények között;
biztosítási igazolást a kötelező nyugdíjbiztosítási;
katonai nyilvántartási dokumentumok - a katonai szolgálat és személyek katonai sorozást;
bizonyítvány az oktatás és (vagy) a szakképesítés vagy különleges tudás - amikor egy állásra, hogy speciális szakértelmet igényel, vagy speciális képzés;
igazolás megléte (hiánya) ítéletek és (vagy) az a tény, a büntetőeljárás, vagy megszakítják a büntetőeljárás a mentő alapon kiadott, módon és formában, amelyek által létrehozott szövetségi végrehajtó hatóság felelős a kidolgozása és végrehajtása az állami politika és a normatív jogi szabályozás területén a belső ügyek, - amikor belépnek a munka kapcsolódó tevékenység, amelynek végrehajtása, összhangban a kódex, más szövetségi törvény elismeri nincs bűnbánatot személyek, akik vagy korábban már volt büntetve, már vagy büntetni.
dokumentum állami szabvány a magasabb szintű szakmai oktatás (a továbbiakban - a diploma) áll a címe a diploma (a továbbiakban - a cím) és az oklevélmelléklet (a továbbiakban - az alkalmazás).
Üdvözlettel, Hope.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.