Strukturális funkcionalizmus t
Közepéig 30s amerikai társadalomtudósok tettek szert jelentős empirikus anyag során kapott különböző stílusú és méretű tanulmányokat. De megoldott néhány problémát a társadalmi élet.
Kravchenko AI megjegyzi: „Paradox módon, hogy annak ellenére, hogy a rengeteg szociológusok, Amerika adta a világnak csak egy tisztán nemzeti számára - szimbolikus interakcionizmus -, és csak az egyik nagy szociológus - Talcott Parsons” [14].
Parsons tanulmányozta a problémát a szakmai tudatosság egészségügyi, oktatási rendszer, a család és a szocializáció, a probléma a hatalom és a befolyás, a jelenség a kor, betegség, halál és a vallás, vallási szervezetek, faji problémákat.
Integráció várakozások szabványosított rendszerek hatékony gyűjteménye a támogató szankciókat kell tekinteni szerint Parsons, mint az intézményesülés folyamatának.
Parsons megkülönbözteti 5 típusú intézkedéseket változók, amelyek meghatározzák, hogy milyen típusú poláris tájékozódás a helyzet: affektivitással-semlegesség; összpontosítani magukat - középpontjában a csapat; univerzalizmus-partikularizmus; elérte-tulajdonítható; specificitás-diffuseness;
Példa: az orvosi szakma. Önzetlen ideális kapcsolat-orientált csapat, univerzalisztikus szemlélet és orientáció elérni érzelmi semlegesség, a konkrét szabványok és szerepelvárásokból.
Kérdések kontroll vizsgálat:
1. Melyek az alapvető ötleteket a strukturális funkcionalizmus T. Parsons? Miért a kutatók az úgynevezett csak „álló teoretikusa” amerikai szociológiai gondolkodás?
2. Melyek a legfontosabb fogalmak kapcsolódtak ötletek Parsons?
3. Hogyan T. Parsons elmulasztotta az egyén és a társadalom két viszonylag független alrendszerek a teljes rendszer a lépést?
4. Milyen szerepet értékek és normák szociológiája Talcott Parsons?
Funkcionalizmus R. Merton
- retritizm - tagadása mindkét (anarchizmus, függőség, hajléktalanság);
- felkelés, lázadás - és a csere az első és a második (a politikai terrorizmus, a szabadságharc forradalmi radikalizmus).
Merton fogalmazta „önbeteljesítő jóslat” után Thomas elmélet, mely szerint „Ha az emberek hisznek a helyzetet realnymi, azok valóságosak a következményektől.” Gyakran vezet akció nem az objektív tények és a pletykák, előítéletek. Példa: a pletyka a csőd a bank tehet betétesek tömegesen pénzt, és valóban vezet csőd.
Ezért az elmélet „in-grupps» (in-group), és „out-group» (out-group), amikor egy személy tulajdonít a csoportot, amelyhez tartozik a pozitív tulajdonságait, és valaki - negatív.
Szintén kiemelkedik „önmegsemmisítő Forecast”: a vezető, hogy megtudjuk, a forgalmi dugókat, megy a másik utat, és elkerülni őket. A válaszadók a következő lekérdezési antiszemita érzelmek inkább óvatos a válaszokat.
Bevezeti egy sor szerepe (viselkedési elvárás-csoport) és szerepkonfliktus (ellentmondás a különböző elvárások) [3].
Kérdések kontroll vizsgálat:
1. Mi az a lényege funktsionilizma Robert Merton szociológiai tendenciák?
2. Ismertesse a fő eszköze a szociológiai ismeretek R. Merton az úgynevezett „elmélete a középső tartományban.”
5. Mi a kiosztás alapjául szolgáló Be- és külcsoportokkal a Merton?
6. Mit jelent a „önmegsemmisítő előrejelzést?”