Ha egy személy nyugdíjba vonul a munka, amely idő alatt kell számítani

ha egy személy nyugdíjba vonul a munka, meg kell számítani, hogy mennyi ideig?

Megszűnésekor a munkaszerződés fizetési minden járó összegeket a munkáltató által a munkavállaló napján a munkavállaló elbocsátás. Ha a munkavállaló nem dolgozik a nap elbocsátás, a megfelelő összeget kell fizetni legkésőbb a nap bemutatása után az elbocsátott dolgozók azt állítják, hogy a számítás.






§ szerint. 140 Az Mt. a munkaviszony megszűnését szerződés fizetési minden járó összegeket a munkáltató által a munkavállaló napján a munkavállaló elbocsátás. Mt. nem meghatározott függés az elbocsátás a végleges rendezése; Art. 77. Az Mt. az Orosz Föderáció megállapították, hogy minden esetben a délutáni elbocsátás az utolsó nap az ő munkáját. Így a munkaszerződésük megszűnését a munkáltató, függetlenül attól, hogy a végső kifizetést a munkavállaló vagy sem az utolsó nap a munka.






Ha a munkáltató megszegi a határidő végkielégítés felelősség bekövetkezik. § szerint. 236 Az Mt. szerint a munkáltató köteles az ilyen kifizetéseket a kamatfizetések (készpénz-kompenzáció) egy háromszázadik az aktuális idején a refinanszírozási ráta a Központi Bank Orosz Föderáció nem fizetett összegeket az egyes késedelmes nap után a nap után az esedékesség napjától a kifizetés napjáig tényleges kifizetés, beleértve.
Jó szerencsét!

Kapcsolódó hírek

  • Ukrajnában a hidegebb
  • Mariupol az állomás őrizetbe vett egy férfit anyaggal
  • Translation menet közben új fejhallgató a GOOGLE
  • A misszió az ENSZ-békefenntartók - alapján a minszki megállapodás
  • Két férfi Mariupol próbált küldeni gránátok
  • Ukrajna kap $ 5.000.000 megelőzésére kibertámadások


    Kapcsolódó cikkek