Hogyan kezdjük el a személyes adatok feldolgozása, ibuh, könyvelési - az első portál a munka helyzetekben

az útmutató

Milyen kockázatokkal

Van egy megfelelő formában „bejelentése feldolgozás (a szándékát, hogy a feldolgozás) a személyes adatok” és ajánlásokat annak befejezését (kb. 706 Rendelési szám 1). Ezek reklmendatsiyam jobb hallgatni. Ellenkező esetben a hiba, hogy tájékoztatást nyújtson a területi önkormányzat Roskomnadzor szembe bírságot 3000. Akár 5000. Rub. (Art. 19.7 Az igazgatási kódex). Emellett a hivatal hatáskörébe tartozik, hogy zárja be a társaság honlapján. Végül Roskomnadzor végezhet ellenőrzést (beleértve a nem tervezett kilépés). Pereskedés elkerülése, értesítést kell küldeni kezdete előtt a személyes adatok feldolgozása (a továbbiakban - PD).

Formája bejelentés

Módszerek. Értesítés Roskomnadzor a dolgozó személyes adatokat kétféleképpen:

1 Teljes értesítés papír, céges fejléccel (Sec. 2 Order № 706), majd küldje el az e-mail.

2. Töltse ki az online űrlapot a hivatalos oldalra Roskomnadzor (www.pd.rsoc.ru - portál a személyes adatokat), és nyomtassa ki. Ebben az esetben a nyomtatást követően a közlemény alá kell írnia a fej tömítés, és elhelyezik a cég pecsét. És akkor, hogy küldjön neki, hogy a területi önkormányzat Roskomnadzor.

Vegyük észre, hogy az első utat „elsorvad”, amikor teljes kapacitással (az Roskomnadzor) keresni portál állami és önkormányzati szolgáltatások (www.gosuslugi.ru). Ezen a portálon keresztül küldhetünk értesítést, rendelkezésre bocsátja az elektronikus aláírás.

A bejelentés másolatát

Hogyan kezdjük el a személyes adatok feldolgozása, ibuh, könyvelési - az első portál a munka helyzetekben
Hogyan kezdjük el a személyes adatok feldolgozása, ibuh, könyvelési - az első portál a munka helyzetekben

Ugyanakkor meg kell adni, hogy pontosan ki személyes adatokat dolgoz fel - csak a központi iroda (formák központi információs rendszer), és (vagy) ága (képviselet).

kezelési célokat. Végül a közlemény kell kijelölni a cél a személyes adatok feldolgozása. És nem csak azok, amelyek abból származnak, hogy törvényes tevékenység, hanem azok, amelyek után kerül sor a tényt.

9 értesítés esetén a dolgozó PD nem kell

  1. PD eljárás előírja, munkaügyi törvényeket.
  2. PD beszerezni a szerződés megkötése (nem érvényesek, és nem állnak harmadik felek beleegyezése nélkül a téma, azokat kizárólag az a szerződés teljesítése és a létrejött új megállapodások tárgyát).
  3. Nyilvános társulása PD kezeli tagjai (a résztvevők) keretében megállapított célkitűzések szerint az alkotó dokumentumok (nem érvényesek írásos beleegyezése nélkül).
  4. A téma nem PD nyilvánosan hozzáférhető.
  5. PD kizárólag az alábbiak nevét.
  6. PD szükség van egy menetben az ország területén.
  7. PD tartalmazza az állapot információt a rendszer (például, regiszterek).
  8. PD nélkül kezelhetők automatizálási berendezések.
  9. PD feldolgozásának célja a közlekedés biztonságát.

Az AP törvény Art. 22 órán át. 2

Csak ne hagyja ki

Ha a munkáltató küld PD munkavállalókat kell vonni a programba, vagy regisztrációs DMS fizetés kártya, biztos, hogy értesítést küldjön.

Mi történik Roskomnadzor

Roskomnadzor területi szerv harminc napon belül rekordok meghatározott információkat a hirdetmény (Art. 4. Art. 22. POA). És ez hozza a cég nyilvántartásában szereplőkre PD kezelést. Ellenőrizze a felmondási elektronikus formában, lehetőség van a portálon keresztül a személyes adatok (www.pd.rsoc.ru). A dátum a belépési adatok a nyilvántartásba az aláírásakor a sorrendben.

Ha a menedzsment a vállalat feladja az ötletet adatbázist tart fenn rendszeres vásárlók adatait, vagy megváltoztathatja a politikát vele kapcsolatban (például annak szükségességét, hogy adatokat gyűjtsön a dátum, hónap és év születési kliens), akkor kell értesíteni, tíz munkanapon belül.

Csak tartsd észben,

Értesítése a személyes adatok feldolgozását tekintjük ingyen.

Bíróságok semlegesre

Perek közlésére vonatkozó személyes adatok, a mai napig nagyon kevés. Először is, a személyes adatok - egy viszonylag új terület a jogi szabályozás. Másodszor, a törvény AP (2) azóta többször változathoz. Ezért addig, amíg a bíróság kezelje gondosan és lojálisak a vállalatok, amelyek a követelés Roskomnadzor.

Ahhoz, hogy megértse, hogy értesítse Roskomnadzor a dolgozó PD szükség, meg kell nézni a cikket 1-es és 22-a PD (2). Megvizsgálja továbbá az alkotó dokumentumok és szabályzatok a cég tevékenységét és az esetleges PD feldolgozási célra.

szó gyakorlat

Bízza a személyes adatok - Hozzáférés status

Hogyan kezdjük el a személyes adatok feldolgozása, ibuh, könyvelési - az első portál a munka helyzetekben
Olga Zharinova.
Vezetője a jogszabályi rendelkezés az OJSC „orosz távközlési hálózat”

Ha kiszervezése a távközlési szolgáltatások van egy erőltetett a személyes adatok harmadik fél számára. Ez arra kötelezi az üzemeltetőt, hogy elnyerheti a személyes adatok feldolgozása (KPI).

Regisztráció információkat a KPI, kivonat a nyilvántartásból üzemeltetői cégünk állapotát nyilvánosság tájékoztatása, valamint a következtetésre munkaszerződéseket, és bármely más szerződéses kapcsolatok. Ezen túlmenően, ez az információ nyilvánosságra honlapunkon.

Kétségtelen, hogy ez az állapot azt jelzi, hogy a vállalat nagy jelentőséget tulajdonít védelmének PD és elég sokáig tart erőfeszítést azok jogos használatát és kezelését. Egy ilyen cég fogják tekinteni, mint egy megbízható partner az összes tranzakciót.

További információ a regisztráció, mint a KAP kell benyújtani bármely fél kérésére egység, amelynek eredményei a feldolgozása a cég. Az állami hatóságok képesek megszerezni ezeket az információkat függetlenül és az ügyfelek az információk rendelkezésre állnak a nyilvánosság.

szakértői vélemény

Hogyan kezdjük el a személyes adatok feldolgozása, ibuh, könyvelési - az első portál a munka helyzetekben

Gondoskodás üzleti hírnév

Andrew Volohov.
Vezérigazgatója gyűjtemény ügynökség „Kontraszt-Credit Management”

Lajstromkivonat megerősíti, hogy a szervezet megfelel a jogszabályok alapján a személyes adatok, és végzi a tevékenységét nyíltan. Természetesen betartása a törvény pozitív hatással van az üzleti hírnevét az üzemeltető, és az ügyfél hajlandó együttműködni vele.

Kapcsolódó cikkek