elismerése erő „, és annak használata az üzleti életben, az üzleti valós és virtuális
Egyszer, az egyik utazások Európába, voltam egy bányász Hall of Fame múzeum. A falakon a múzeum borítja fényképekkel bányászok kimerült arcok, de lehetetlen volt, hogy ne vegye figyelembe a bátorságot, és reméljük, hogy volt a szemükben! Ebben a múzeumban egyenesen áttört a gondolat, hogy egy személy dolgozhat a felismerés ugyanolyan odaadással, mint a pénz!
Ez az ötlet semmi köze a kapitalizmussal. Ez egy általános szabály, hogy lehet alkalmazni, hogy minden ember, nem csak az egyik csoport számára. Hogy ez a törvény alapvető emberi természet.
Sok pszichológus azt mondják, hogy az elismerés egyik legfontosabb igényeit életünkben. Egyszerűen meg kell elismerésének másokkal! Igyekszünk mindig keresnek meg.
Nem kell visszafogni magát, amikor azt szeretnénk, hogy dicsérjem az új üzleti partner munkáját. Ezek hízelgő megjegyzéseket lehet hasonlítani azzal, ahogyan te csak osztogatnak pénzt.
Azt akarom mondani, hogy az én ötletem. Meg tudjuk oldani, és a dicséret és a pénz. Mindannyian dolgozunk, hogy megkapják a fizetést lefektetve. De ha egy ember dicséretet a munkát, akkor eldönthetjük, hogy többet dolgoznak, és érdeklődés a munkát, hogy mindig a tetején.
Ha pénzt nyomtatni, akkor szegi meg a törvényt. Ha nyomtatni leveleket, dicséret és elismerés, akkor senki sem elítélni.
Megjegyzik a nevét az alkalmazottak, partnerek és hozzátartozóik. Ha érdekel az egészségügyi szeretteit, így a nevek említése, hogy mindenki körülötte biztos, hogy kérem.
Tehát meg kell tanulni, hogyan kell mondani ezt a találkozók, konferenciák, szemináriumok nevek jelen. Az emberek rendkívül szép, és azt mutatják, hogy tudja, és ünnepeljük a körülöttük élők.
És meg kell tanulni, hogy hallgasson. Tanulj meg hallgatni. Figyelj barátok, partnerek és kollégák. aki megmondja magáról, életed. Tegyen fel kérdéseket. Így lehetővé válik, hogy hallja a sok: körülbelül rokonok, a tökéletes utazás, a régi katonai díjat, a sikerek az üzleti vagy a sport területén.
Aki akar beszélni! Be kell, hogy készen áll rá! Ezért meg kell figyelni, hogy minden! Ebben az esetben meg kell maradnia kitartó, mert ez a csapat, ahol több tíz és száz alkalmazottal.
Meg kell tanulni, hogyan kell adni arra, elismerés és dicsérni mások. Ha dicsérni valakit, még a kis dolgokban, mások akarnak hallani a nevüket. Az emberek kezdenek alkalmazni az erő és a gyorsaság, csíp és kifinomultság a munkát, csak hallani a dicséretet!
Üdvözlettel Kachanovskii AB
__
A poszt jött létre támogatásával sochineniesuper.ru. ahol megtalálható kiváló befejezte a témában kellemes feltételeket.