Besorolás alapvető formája az emberi tevékenység
Besorolás alapvető formája az emberi tevékenység
Labor - egyfajta céltudatos emberi tevékenység, amelynek célja a vevői érték. Meglévő formái munkaerő különböznek egymáshoz képest megfelelő izmos energiafogyasztás, fokú kiaknázása az agy, a központi idegrendszer, érzékszervek.
Régóta elfogadott osztani munka mentális és fizikai, de közöttük nincs egyértelmű határ. Tekintsük a fizikai munka az uralkodó terhelést a rendszer, amely az izom aktivitás (légzés, keringés). Mentális munka egyre inkább betölti a központi idegrendszer egy viszonylag kis (összehasonlítva a többi állam) fokozó anyagcserét.
a „munka” és a „munka” meg kell különböztetni a szempontból fiziológia. Azon dolgozik, hogy megértse a kapcsolódó tevékenységek az energiafogyasztás és a kibocsátás a test nyugalmi helyzetben. Bármilyen formában végzett munka, a munka, hogy nem mindig tudható be a foglalkoztatottság.
Fizikai munka lehet statikus vagy dinamikus.
Dinamikus munka mozogni rakomány fel, le és az egész. Úgy számítható, amelyet a képlet
A = (MHN + mho / 2 + ml / 9) 6g,
ahol A - dinamikus teljesítmény, J; m - tömeg a szállított rakomány, kg; HTH - emelési magasság, m; H0 - a távolság, hogy a rakomány csökken, m; L az a mozgás a terhelés vízszintesen, m; g- a gravitációs gyorsulás (g = 9,81 m / s2).
Statikus munka - a fenntartása az emberi erőfeszítés nélkül mozog a test és a végtagok térben. Ez a munka jellemzi a termék a tömeg a rakomány az ideje annak megtartó és tartják, hogy több unalmas, mint a dinamikus munkát.
Attól függően, hogy az alapvető jellemzők és követelmények az élettani igények a test megkülönbözteti a következő munkavégzési formák:
fizikai - lényegesen különbözik nagy izom aktivitás és az energia kiadások (hordárok stb ...);
Gépesített - karbantartásával kapcsolatos a gép (autóvezetők, stb ...);
Automatizált és félautomatikus (.. szövők, bélyegzők stb), néha szükség nagy teljesítmény bemenet;
szállítószalag (csoport) - együtt jár a termékek mozgását a feldolgozás egy munkát egy másik lehet fényt (a gyűjtők radiofactory) és nehéz (gyűjtők a traktor gyár);
intellektuális szakadék munkaerő gyártásában (mérnökök, könyvelők, gépkezelők távirányítóval, és így tovább. o.), valamint körén kívül az anyagi termelés (írók, tanárok, és így tovább. n.).
Ia - az intenzitás az energia 120kkal / h (legfeljebb 139 W) által gyártott ülő és járó enyhe fizikai megterhelés (vállalkozásoknak pontos eszköz és felszerelések, óránként, varrás gyárak, a kontroll, stb ...);
IIb -work energia intenzitása 121. 150kkal / h (140. 174 W) által gyártott ülés, állás vagy társított gyalogos és kíséretében néhány fizikai stressz (a nyomdaiparban, Távközlési, vezérlők, master termelési, és így tovább. N. );
Ma -work energia intenzitás 151. 200kkal / óra (175 W 232), amely a folyamatos járás, mozgó kis (1 kg) termékek vagy tárgyak állva vagy ülve, és amelyek különleges fizikai megterhelés (Smith osztályai gépipari vállalat, a szövés-fonás, stb.) ..;
IIb -work energia intenzitása 201. 250 kcal / óra (233 W 290) társított járás, mozgás és terhek szállítására legfeljebb 10 kg-os és kíséri mérsékelt fizikai stressz (gépesített, öntés, hengerlés, kovácsolás, termikus, mérnöki műhelyek hegesztés és kohászati vállalatok, stb.) ..;
III - a intenzitása energia 250 kcal / óra (290 W) társított állandó mozgás, mozgás és mozgatja a nagy (több mint 10 kg) súlyok és igényel nagy fizikai megterhelés (a kovácsolás üzletek kézzel kovácsolás, öntés kézi csomagolt és töltse ki a lombikot mérnöki és kohászati vállalatok, és így tovább. n.).
A besorolás alapja a munkálatok a gravitáció és a feszültséget, hogy egy fokozatosság mértékű fáradtság elme jelleggörbe.
Fáradtság - teljesítmény csökkenése fordul elő, hogy ennek eredményeként a munkaerő magas súlyossága, intenzitású, vagy időtartamát, és kifejezett mennyiségi és minőségi romlását az eredményeket.
Ábra. 3.1. Időszakok teljesítménye megváltozik közben műszak:
I és IV - vrabatyvaemosti; II és V - rezisztens teljesítmény; III és VI - csökkenése a hatékonyság; VII - „véges impulzus”
A fáradtság reverzibilis fiziológiai állapot. Ugyanakkor egyre több, akkor beköltözik egy minőségileg más állam - kimerültség, amelyre jellemző a tartós csökkenése a teljesítmény. Mindkét államban, növeli a kár mértékét, valamint a fáradtság és bizonyos esetekben a betegség és csökken a szervezet ellenálló képességét a különböző fertőzések.
Minden adott művelet megegyezik az egyéni jellegét a változás teljesítmény görbe. 3.1 ábra mutatja a görbe a normál típusú, a megfelelő könnyű munka. Középnehéz feszültséget, és jellemzője a korai kialakulása a fáradtság, a termelékenység csökkenése és elvesztése simaságát vrabatyvaniya.
Ha a nehéz munkát zavarja koordinációs funkciót a központi idegrendszer a fáradtság okozta. Ez a feltétel úgy stagnál, és bemegy a kimerültség. stabil működőképességét az offline időszakban. Falling termelékenység, a szám a hibás termékek növekszik.
A biológiai kritériumok súlyát és a munkaerő-intenzitása a fáradtság mellett tartalmazzák az előfordulási működik.
Van higiénikus munkahelyi besorolás (P 2.2.155-99), amelynek alapja a tényezők a munkakörnyezet fektetik, a munkafolyamat és azok hatása az egészségre és a teljesítmény az emberek. Ez magában foglalja a négy osztályba.
1. osztály - az optimális munkakörülmények, azzal jellemezve, megőrzése a dolgozók és létrehozásának előfeltétele fenntartása a magas szintű hatékonysággal. Mikroklíma paraméterek és tényezők a munkaerő folyamat optimális tartományban, kedvezőtlen tényezők hiányoznak, vagy nem haladja meg a szintet elfogadott biztonságos a lakosság számára.
2. osztály - elfogadható üzemi körülményeket, amelyek megfelel a hatályos egészségügyi szabványok a munkahelyek és a lehetséges változások a működési állapotát a szervezet során visszanyert a többi szabályozott vagy az elején a következő műszak. Elfogadható munkakörülmények hagyományosan biztonságosnak tekinthető.
3. osztály - káros munkakörülmények, amelyben a termelési tényezők meghaladja a higiéniai előírásoknak, és hátrányosan befolyásolja a szervezet működését.
4. osztály - veszélyes (extrém) munkafeltételek jellemezhető ilyen feltételek termelési tényezők, amelynek hatásai során egy műszak, vagy része életveszélyes, nagy a kockázata az akut foglalkozási sérülések, beleértve a súlyos formák.
Ami a harmadik osztály a munka, attól függően, hogy a szintje meghaladja a higiéniai előírásoknak, és a betegség súlyosságától változások a szervezetben a munka van osztva négy szintje veszély:
grade 1 (3.1) - eltérése szintje káros tényezők a higiéniai előírások indukálnak funkcionális változások egy szervezetben, kinyerjük általában hosszabb, mint a tetején a következő műszak, megszakítva érintkezést káros tényezőket, és növeli a kockázatát egészségkárosodás;
2 hatványa (3.2) - a káros okozó tényezők tartósan szintű funkcionális vezető változások a legtöbb esetben, hogy a termelés növekedését a betegség miatt. Ez abban nyilvánul meg, nagyobb gyakorisága dolgozók, megjelenik, a kezdeti tünetek vagy enyhe formáinak foglalkozási megbetegedések után bekövetkező hosszú expozíciós (15, fly több);
Grade 3 (3,3) - munkafeltételek, azzal jellemezve, ilyen szintű káros tényezők befolyásolják, amely gyakran vezet a fejlődés a foglalkozási betegség enyhe vagy közepes súlyosságú, elvesztésével jár foglalkoztathatóság, növekedési krónikus (termelés okozta) patológia, beleértve emelkedett alkalmazottak morbiditás;
4. fokozatú (3.4) - a munkakörülmények, amelyek lehetnek súlyos foglalkozási megbetegedések elvesztésével általános munkaképesség, van egy jelentős számának növekedése a krónikus betegségek, van egy magas szintű dolgozók morbiditás.
A szellemi munka lehet osztani egy monoton társított egyhangúságát a feladataik és a kreativitás - elfogadásával a különböző megoldások és kidolgozása az új információkat.
Szellemi munka jellemzi az intenzitása. Izom aktivitása csökkent. Feszültségek szellemi munkát elsősorban attól függ, mik a követelmények függvényében figyelmét, és ez határozza meg a számát termelés szempontjából kritikus létesítmények, amelyek esetében be kell tartani ugyanakkor, időtartama fókuszált megfigyelés, a számos bemeneti jelek egy egységnyi idő alatt. Egyéb fontos szempontok közé tartozik az érzelmi stressz intenzitása, a stressz a hallószervek és látvány, a mértéke az egyhangúságát munkát.
A legintenzívebb munkát tartják szereplők kapcsolatos olyan komplex problémák az idő rövidsége és információk, a megnövekedett termelés felelősség, a személyes kockázatot, felelősséget mások biztonságát.
Élettani mutatók a munkaerő-intenzitása értékelés a következők:
szívritmus (meghaladó elfogadhatatlan elfogadható értéket több mint 28 ütés per 1 perc);
artériás nyomás (meghaladó elfogadhatatlan felső határa több mint 30 Hgmm alsó - 15 Hgmm ....); légzésszám, amely nem lehet magasabb, mint a légzési sebesség az állandósult állapotban (7-22) több, mint 30 ciklus percenként.