Az út a sikerhez, vagy hogyan kell felépíteni egy karriert mindössze 3 hónap, sikeres karrier
Specialist készségek egy sikeres karrier és személyzeti vezetés, gyakorlati tapasztalattal több mint 9 éve.
Diplomával a Volga-Vyatka Akadémia Állami Szolgálat szerint az elnök az Orosz Föderáció egy speciális „Regionális kormányzás”.
Tanúsított edző szerint a „lelki döntéseket”.
Tanúsított HR menedzser és a HR ügyintéző.
Társalapítója és jelenlegi személyi szakember HR tanácsadó iroda „YunitiBalt”.
Tagja a Nemzeti Unió HR.
A tulajdonos saját otthonában, egy feleség és anya, két fiú.
Vagyok igazán büszke, hogy a program segített 746 ember teljesítette a potenciális és építeni egy ragyogó karrierjét.
Most - a sor!
Azoknak, akik szeretnék, hogy a „mágikus tabletta”
Saját rendszer nagyon hatékony és eredményes. De csak azzal a feltétellel, hogy készen áll a munka napi rendszerességgel, a változó és nehezen mozog előre. Ha azt várod, hogy a hullám a pálcát, egy varázsigét, és a maga az élet meg fogja változtatni a jobb - útjaink.
A „geek”
A képzés során meg kell tanulni egy csomó új technikák és módszerek. Ha teljesen biztos, hogy már mindent tud, és nem lehet új információkat - nem működik jól.
Azoknak, akik nincsenek felkészülve magát, hogy válaszoljon az életéért
Ha használt hibáztatni a hibák a szülők, barátok, kollégák, felettesek, az ország - ki más, csak ő maga - alig tudunk együttműködni.
Két vagy három szó
1. Milyen problémákat megoldani, coaching
Visszaállítani az elveszett nyugodt és pozitív hozzáállás munkát.
Annak tudatában, hogy az oka a „patthelyzet”, és ha szükséges, hogy tájékozott döntést változó munkahely.
Azonnal javítsa kapcsolatok kezelése és a kollégákkal.
Ki kell dolgozni egy lépésről lépésre terv, hogy optimalizálja a munkakörülményeket és dolgozzon ki egy stratégiát egy új munkát.
Megszabadulni a költséges képtelen „eladni” magukat és szolgáltatásokat.
Ahhoz, hogy tegyen lépéseket, és megváltoztatni a helyzetet a saját javára.
2. Milyen kérdéseket kapsz választ
Minden, amit tudni akarta, de mindig félt megkérdezni.
Miért nem szeretem a munkámat, és mit csináljak vele?
Mi késztetett válassza ezt a munkát, és ez ad nekem?
Kell változtatni munkahelyet?
Van jelentett nekem pontosan dolgozni?
Létezik „életet fun”, és hogyan kell élni ma?
Hogyan lehet növelni a hatékonyságot?
Hogyan kell tanulni „nem veszi észre” hiba?
Azok, akik „kölcsön” a bizalom?
Hogyan, hogy a főnökök észre, és emelt?
3. Mit kap a képzés
Az a képesség, hogy kezelni a pszichológiai és érzelmi állapot minden helyzetben.
Az a képesség, hogy gyorsan működés helyreállítása.
A tapasztalat figyelmet, hogy a „belső hang”, amely lehetőséget ad arra, hogy a döntéseket az Ön igényeinek.
A tudás a szabályok helyes elosztása az idő a pihenésre és a munka.
Hajlandóság mások megértésére, és stratégiák esetleges ütközések elkerülése végett.
Az a gyakorlat összeállításánál a leghatékonyabb önéletrajz és képességét, hogy kitűnjön a tömegből a versenytársai.
Ability pozitív képet a munkáltató maga és az optimális működési feltételeket.
Az a képesség, hogy hozzon létre és mentse a motiváció karrier építése.
Az a képesség, hogy „megtalálják és semlegesíteni” negatív hiedelmek és a minőség, zavarja a karrier siker.
Regisztráljon a PROGRAM
Eugene, marketing igazgatója, „az új helyzetben, kénytelen vagyok coaching”
Eugene, marketing igazgatója, „az új helyzetben, kénytelen vagyok edzés”. " Ez csodálatos, mint egy edző kérdezi egy teljesen egyszerű kérdés, a válasz, hogy nyilvánvaló! Lehet, hogy annyira nyilvánvaló, hogy ő nem kérjük meg őket. Már első ülésén világossá vált, hogy egyszerűen nem érti, mit akarok igazán, és ezért mindent megtett rossz. Ennyi volt szükség - csak üljön le, és megtudja. A változás kezdődött másnap! Mivel az elején én tanulmányok zajlott csak egy hónap, és képes voltam Olga büszkén bizonyítani névjegykártyák az új bejegyzést! Beleborzongok arra gondolni, hogy mennyi időt vesztettem fel ezt! Most fogok továbbra is keményen dolgozik, hogy elérjék és egyéb célokra, mert az élet annyira meg lehet változtatni a jobb. "
András, a web developer: „Nem hiszem, hogy a coaching lehet változtatni az életem”
”. Szeretem a munkáját. De ez üzlet, nem munka. Unalmas rutin, a közös feladatok, banális megoldások - abban az időben az én ülést Olga, már majdnem megemészteni azt a tényt, hogy mindig lesz. Ment állandóan dühös, először én kitört egyáltalán, és akkor ott volt az apátia és közöny. A coaching szó „tolta a” felesége. Azt mondja: „Force már nem néz rád.
Őszintén szólva nem igazán hiszek. De miután csak néhány alkalom a fejét, mintha valami lett - minden esik a „polcokon”, gondolta vykristalizovalis és a „felesleges” jött a döntés változó munkahely. Az eredmény - most dolgozom egy másik cég, bár ugyanabban a helyzetben, de jóval magasabb fizetést és én lett ismét érdekes lehet élni és dolgozni. "
Oksana, osztályvezető: „Kezdtem megérteni és értékelni többi főnökök”
”. Nagyon hálás vagyok, hogy Olga Zuikova az a képesség, hogy hallgatni és hallani! Ez az ajándék „aktív figyelem”, úgy tűnik számomra, és segített neki szinte azonnal meg kell határozni az okokat az én bonyolult kapcsolata beosztottak és nem szeret az én közvetlen felettesét. És ez nem könnyű meghatározni, és rávenni, hogy elkezd dolgozni velük. Szinte azonnal éreztem a változás - a kollégák, hogy jobban megértsék, én nem érzik ellenséges, de a hatóságok végül értékelik igyekezetem. Ma már nyugodtan feltételezhetjük, hogy nekem van a legjobb munka a világon, amit szeretek, értékelik, és készen áll, hogy lépjenek előre! De amikor a coaching kezdett, én komolyan gondoltam változó munkahely. "
Regisztráljon a PROGRAM
Feltételek befejezése a program
Osztályok kezdődik csak előrefizetés. Nincs kivétel. A fizetés történhet a szerződés alapján a jogi személyek.
Én csak tanácsot és útmutatást. Van: a rendszeres házi feladat, döntéseket hozni és felelősséget értük, tesztelése és alkalmazása az új technikák, hogy töltse kúp, taktikát változtatnak alkalmazkodni a szokatlan körülményeket és helyzeteket, és előrelépni agresszíven.
Mindenki életében vannak olyan váratlan helyzetekre. Természetesen szakítsa meg a leckét nem ajánlott. De ha valamilyen okból meg kell venni egy kis szünetet - ne aggódj. Csak hadd tudja előre - 2-3 hét.
A legfontosabb dolog, három hónapig, hogy ne hagyjon több, mint 2-3 ülés egy sorban - egy kis szünetet is jelentősen csökkenti a hatékonyságát, és nem kockáztatja, hogy e cél elérése érdekében.
Coaching az eredménylistához nem tart tovább, mint 5 hónap.
Mi vár rád a képzési
* Figyelem! Feltéve, hogy az alapprogram. Minden esetben ez lesz „korrigált” közvetlenül alattad. Egyes szempontok hosszabb ideig is eltarthat, és néhány - kevesebb idő alatt.
A program alapvető célja a 22 ülés tartó 60 percig.
A találkozók 12 héten belül:
- Az első 10 hét - heti 2 alkalommal;
- Az elmúlt 2 hét - 1 alkalommal 7 nap.
Meg fogja tanulni, hogyan kell beállítani célokat, válassza módon megoldani a legambiciózusabb célokat, kap egy ötletet a technika tapasztalat módosítását, ismerkedés a 3-féle tisztítás.
Azt, hogy egy listát, hogy mit nem tetszett a korábbi munkahelyek, képes lesz változtatni a negatív hozzáállás, hogy feladatait pártatlanul és tudja, mit kell a tényleges folytatásához.
Te tudatosan választani maguknak a legmegfelelőbb a 3-as és önállóan korrigálja az önéletrajzát, hogy az tükrözze az új ismereteket.
Most megtudhatod, hogy interjút „minden a szabályokat,” felfedje erősségeit és gyengeségeit, és hogy milyen fontos a visszajelzés interjú.
Ön képes lesz arra, hogy megfelelően „illik” az önéletrajz és a helyzetben a szakmai motivációs levél.
Meg fogja tanulni, hogyan a motiváció, hogy a cél elérése érdekében, és vizualizációs technika segítségével megoldani kiválasztott problémákat, megérteni a veszélye önálló szabotázs és kezdődik, hogy saját harmonikus tervet.
Szánni végrehajtási gyakorlatának keresési és a „fogás egy csótány a fejemben”, amely megakadályozza, hogy elérje a céljait.
Ön kezdeni a személyes márka, és megtudja, mit tud adni.
Tudod, mi egy profi képet, hogy miért van rá szükség, és hogyan lehet létrehozni azt.
Most megtudhatod gyakorlatok javítására önbizalom, meg a legerősebb testtartást nyerni a tárgyalások, és megvédeni a saját véleményét, megtanulják, hogyan kell használni a gesztusok és a hang.
Te „törlés” negatív tulajdonságait és megtanulják, hogyan lehet építeni a pozitív.
Most megtudhatod, a kommunikációs szabályokat a menedzsment emelése a pozíció vagy béremelések, és megtanulják az alapokat a bemutató és „eladni” magukat.
Most megtudhatod, hogy mit kell csinálni, ha a hiba a tervben, és legyen a tulajdonosa „titkos taktika” Richard Branson.
Meg fogja tanulni, hogyan kell jól teljesítenek minden, még a legkellemetlenebb hatásait, miközben éli öröm.
Azt vizsgálja meg a kapcsolatot a kollégákkal és a menedzsment és megérteni, hogy miért vannak kedvezőtlen.
Te komolyan inkább a gyakorlati kapcsolatok javítását a munka. És sikerül!
Meg fogja tanulni, hogyan lehet fenntartani a saját önbizalmát, hogy elérje céljait és fenntartani a motivációt.
De ez - nem minden!
Iratkozzon fel a coaching program most!
és kap egy ajándék:
oktatási anyagok és felvételek az összes ülés,
Jegor, Sales Manager: „Kezdtem komolyan kell venni a legmagasabb szinten”
„A fő eredménye az ülések Olga változtatni a hozzáállást, hogy sok mindent - ami egykor tűnt megoldhatatlan probléma, most nem okoz nekem gondot elkezdtem jobban tervezni idejüket, és a végrehajtása még a legbonyolultabb projektek mintha” is. a! „az osztály indult, hogy bemegy a vezetést. most már összegyűjtött egy nagy csapat ember, akik őszintén szeretik, amit csinálnak. Partners gyakran nem is hívja meg műhelyek, kezdtek hozzám fordulnak tanácsért. Management aktuális res ursami néz ki, teljesen egyértelmű és egyszerű, mint a beszéd Olga, minden -. De nekem csak neki köszönhetően tudtam kitalálni. „!
Alla, bank szakértői: „Azt gondoltam, hogy gondoskodjon a vizsga, és én vicces”
Mikor kinyitottam a régi munkát, ismét elküldeni - elszörnyedt! Nem meglepő, hogy soha nem egyszer nem hívtak semmilyen neves bank. De rájöttem, csak dolgozott Olga. Szerkesztette - a különbség óriási volt. Szerettem volna venni egy ilyen szakember!
Ezért az interjú, amikor a bank képviselői megpróbálták „vigyen egy sarokba,” Én csak kuncogott magam, és úgy érezte, teljesen biztos. És amikor beköltöztünk, hogy megvitassák a fizetésemet, azt „megmutatta magát teljes pompájában”, és ennek eredményeképpen ők felajánlott 20% -kal több, mint az eredetileg tervezett! Olga, mi őket „kész”!
Christine, egyéni vállalkozó: „Olga fújt a világon!”
”. Nem tudom elhinni, hogy Olga jött Zuikova I - hírhedt, megkötözött, határozatlan és félt, hogy egyetlen lépés az út kikövezve számomra szülők! Az edző is nagyon halkan és óvatosan megszabadított téged a sztereotípiák és a mintákat, hogy akadályozza meg attól, hogy magam. És higgy magadban - abba, amit akarnak engem körül, és indítsa el, hogy magam, hogy kilép sokáig ostochertevshie munkát, és a saját vállalkozás indítására! Olga, köszönöm, boldog vagyok! "
Mint tudod, minden relatív.
Számoljuk össze.
Például ugyanazt a pénzt lehet kapni:
és ez alapján hívja rokonok és barátok, és azt mondta nekik, hogy nem értékelik a főnökeik, akkor soha nem elég a pénz, ahelyett, hogy újra kinevezett valakit. panaszkodik, hogy hogyan minden elfáradt, és hallgatta a kényelem, hogy „egyszer majd a dolgok jobban. "
Téli gumik Bridgestone
hogy biztonságosan eljut a kedvelt munkát autók hitelre vásárolt.
amelyen olyan kényelmes, hogy keressen egy új munkát.
iratkozzon fel a programot, és kap a lehetőséget, hogy vásárolni az összes azonos, hanem:
- Új munkát találni
- „Fly” a ranglétrán.
- Tedd azt, amit érdekel.
- Szerezd meg a hőn áhított üzenet.
- Tedd a kezdete egy új sikeres karrier.
Choice - az Ön számára!
Kell ez a PROGRAM!