A jelenséget a csoport nyomás - studopediya
Gruppo-TIONS szabványok - vannak bizonyos szabályok által kifejlesztett, a csoport a folyamat az élet tevékenység által elfogadott, a többségi és a szabályozó-al kapcsolatok tagjai között. Minden egyes csoportban kétféle szabályrendszer:
RL Krichevsky és EM Dubovskaya kínál általános jellemzése működésének szabályait, kis csoportokban.
Szabványok kis csoport:
Ø közben felmerült, mint egy bizonyos csoport-Thoraya lényege az eredmények kölcsönhatásának csoport tagjai ( „casting” azok újbóli ügyi kapcsolatok kísérletben), és bevezetjük egy külsőleg-csoport (például, egy szervezet, amelyben létezik);
Ø rögzítse a harcszabályzattal nem az összes lehetséges változatot, de csak azok számára, akik a csoport egészének érték, az érték, vagyis a csoport normák nem szabályozzák az összes egyéni hivatalos megnyilvánulásai a résztvevők számára;
Ø lehet más célja van. Néhány szabályozott ruyut-viselkedésének minden résztvevő egy adott helyzetben ( „Meg kell, ezt csak”), míg mások olyan sajátos szerepek és helyzetek ( „Te, az Ön helyzetét kellene viselkedniük, hogy így”);
Ø különböznek a mértéke az elfogadása csapat tagjai. Ez változhat egyetemes jóváhagyás előtt nezna-szignifikáns, kisebbségi;
Ø változhat foka „demokratikus”: egy, hogy hagyja-e elegendő szabad eltérést őket, mások neukosni-nek és a precíz kivitelezés. Különböznek a típusú szankciókat.
Konformizm- benyújtása szánják-CIÓ vagy cselekvési homlok századi csoport nyomása (a legtöbben azt mondják) a konfliktushelyzet me-továbbítja a saját véleményét (szakértelem), valamint a többség véleményét. Megfelel-nost- tendencia Th Lovek tagjaként a csoport öntudatlanul választani, és követi-Dowa véleményét a többségi csoport. Negativizm- demonstrációja viselkedés-CIÓ, vagy véleményeket véleményével ellentétben a többség, nem számít, mennyire helyes ez a többség, vagy sem. Nonkonformizm- démon Stration vélemény vagy a viselkedés alapján saját tapasztalat, függetlenül attól, hogy a vélemények vagy viselkedés a többségi csoport.
A kísérletek eredményei. A 35 100 esetből emberek mutatják függőséget simoe csoport viselkedését. Ingadozások mellett a csoport véleményének ha acteristic sok-dividuumam (a kísérletek tették ki mintegy egyharmada). 25% azt figyeltük meg, következetesen független kezelése.
A kamat a kísérlet leírni bizonyos típusú Asha-Mykh független és függő tárgyak. Között független it-van megosztva, akiknek az automatikus nomiya alapja a bizalom, az on-Hib (zárva) a túrák. és „jobb” (ők keres vayut-kétség, de inkább követni az érintés-oschu scheniyu).
Között megfelelő Leírta három típusú tárgyak.
Az első típus - az emberek, akik valóban látták az igazságot a többség-CIÓ (volt egy szubjektív torzítás a vizuális kép). Ezek nem sok az általános kísérleti mintában.
A második típus - az emberek, akik átélték a konfliktus és annak csoport véleményét arra a következtetésre jutott, hogy a jogot a többségi-CIÓ.
És a harmadik típus -, akik csatlakoztak a többség. Ezek nem annyira aggódik a pro-Blema eltérések me-CIÓ, mert félnek, hogy maradjon ki a társadalom a saját fajtája.
Befolyásoló tényezők a konformális-ing-ing viselkedés:
v Az egyhangúság a többség. A legtöbb konform reakciók (kis bo-Lee 30%) beteg bebizonyították a helyzet teljesen egyhangú többség. Abban az esetben, ha a csoport két „naiv-CIÓ” témák közé, vagy egy első csoport „kijelölt” hű társa, bizonyos fokú függetlenséget meredeken emelkedik (a százalékos con forme reakciók alig 10).
v száma többség. Legnagyobb hatással rám-„on-ivnogo” teszt egy csoport 3 fő. További növekedése száma egyhangú többség nem jelentős.
v A csoport jellemzői. Számos hazai kutatás (pa-botok AP Sopikova, AV Baranov) feltárta a függőség Inten-sivnosti konform viselkedés az a csoport jellemzőit. Készült tanulmányok azt mutatták, hogy a hallgatók leendő tanárok gyakran azt a függőség a híd csoport befolyása, mint a jövő mérnökei. Tinédzserek játszik a zenekar, több eltartott véleményében társaik, mint a fiatalok - nyertesek a fizika és a matematika olimpián. Megfelelőség is nagyobb összetartó csoportokban.
v nemi és életkori jellemzőit. A nők általában jobban con Tipografikus, mint a férfiak, és a gyermekek - mint a felnőttek. Bár, ha govo-rét aljnövényzet-kah és középiskolás diákok, hajlamosak a Demo-ment konformizmus összeköttetésben van egy csoport a társak és negatív Vizma - kommunikál a felnőttek. Figyelembe véve az uchi kívánatos, mivel lehetséges, hogy a tinédzser ritkán egy csapatban, Vågå nyomására felnőtt vagy osztály, ha nem az, a kit források normák és értékek. A vezető iskolás korú a valószínűsége, hogy a függő megoldások növekszik, de megfelel kommunikálni egy jelentős csoportja társaik vagy felnőttek még mindig nagy.
v egyedi jellemzői a téma. R. L. M. E. Krichevsky és Dubovskaya adta meg a következő adatokat: detektált negatív függés az emberi hajlam konform viselkedés, és az ilyen Deniyu a pszicho-logikai funkciók, mint például a magas intelligencia képes a vezető-stvu, a tolerancia a stressz, sotsi-ügyi tevékenység és felelősség.
v A fontos a helyzetet a téma. Ez a legfontosabb tényező. Minél több jelentős, a téma maga érzékeli a helyzetet, annál kisebb a valószínűsége annak, hogy ezek függő megoldásokat.
VE Chudnovsky azonosított 2 féle konform viselkedés: külső és vnut-rennee. Külső benyújtása - a reakció-prispo soblenchestva (L. Festina-ger rövidítés a jelenség közel kifejezést „nyilvános formnost con”), mely ACCOM-kísérte, belső konfliktusok, de el lehet végezni anélkül, hogy, mivel a személy vett-ben önálló külső prispo a csoporthoz. Belső benyújtás - ez egy élmény csoport nézeteit, mint a saját, ami eredhet tudattalan-no-go döntés posztulátum „a többség mindig igaza van”, és az eredmények is Tat-tudatos személyes választás.
Szabályozó hatást kisebbségi
A közelmúltban a tudósok rájöttek, hogy konformáció-izmus és a függetlenség - nem az egyetlen lehetséges reakció a többség véleményét. Kisebbségi aktívan védeni a helyzetüket, és kiderül, hogy a kád hatással a többség. Többségi és kisebbségi egymásra gyakorolt kölcsönös befolyás „(71, p. 226).
Bíráló elmélete konform viselkedés-vizsgálatok keretében a paradigma-sumer Asha S., Moscovici ad a Funkciók-Ristiku ezek az elméletek
v Az ember a csoportban kezelik függő csoport elemei külön-üvöltő rendszer kis akarat és a szabadság.
v-Nation egyik fontos tényezője a betonozáshoz csoportos kommunikáció, elismert normatív és információs ember függőségét a csoport, a kisebbség a többség-CIÓ.
Eltérés v személy a csoportból norma értelmezi a megnyilvánulása a rossz sotsi-ügyi adaptáció, de tekintve a csoport az yz-rose fennállásának egészére.
v És még egy fontos pont: annak lehetősége, befolyása a csoport egyenetlenül oszlik el. A virtuális monopóliumot annak használatát és a csoport vezetői a fájdalom-shinstvo.
A kísérleti adatok lehetővé teszik, hogy összehasonlítsa a jellemzői a befolyása a többségi és a kisebbségi.
v A többség erősebb vozdeyst-Vie a reakciók az emberek, hogy a szint egy adott tény. kisebbségi - a megfelelő helyzetben.
v-befolyásolja a legnyilvánvalóbb elég gyorsan. konform rea-CIÓ gyakran jelennek meg a vizsgált válaszok az első pro-bang. Befolyásolja a kisebbségi-set gyakran látens, eszméletlen személy szintjén, és nem megnyilvánulhat a tapasztala-tal situa-CIÓ, és a következő, csak részben a tartalmi társul hozzá.
Belső kép az emberi állapot. keretében a WHO-akció a többség és a kisebbség, ez egészen más.
* A kisebbségek helyzetét gyakran észrevette etsya eljuttatják-lem legtöbb ironikusan, irritáció (a „top” pozíció), az ő szempontjából - hibás, átgondolatlan. De ugyanakkor a következő lépcsős követő kisebbségi tartják magabiztosabb. Hatása alatt a kisebbségi, mondja Charles D., Németh egy próbaidős, Tuva-telno lényegesen kevesebb stressz, nagyobb biztonságban érzi magát benne, hogy lehetővé teszi, hogy neki nyugodtabb és termelékenyebb kezelésére összeférhetetlenség vélemény: gyakran a motiváció, hogy vizsgálja felül a helyzetet a saját javára .
A kutatás azt is megállapította, hogy a fő tényező. de-ugatás befolyásos kisebbség helyzetét. q.s. közé szekvencia-Dimo Áramlási sebesség, a bizalom, a rugalmasság (kész-Ness kompromisszumot), tekintettel a ellenfelek.
A fő következményei milyen hatással van a kisebbségi csoport egészének és az egyes tagok:
• a kisebbségi befolyás motiválja az embereket, és a legtöbb általában a követelés új érveket álláspontját; Az eredmény-Tate legtöbb mo-Jette még biztos, hogy igaza van, de ez a hit már nem hivatkozhat a sztereotípiák és a tudattalan-WIDE csoport normák, és az eredményeket a ana-bérlet és reflexió;
• megléte miatt a egy, lényegileg a WHO-olvadék valószínűsége-generáló yatnost férfi és egy csoport az új, Crea-tive megoldásokat.
Erősen konform csoport tagjai, hiányzik az „egészséges” kisebbségek ne ossza vezető általános szempontból, ez könnyen vezethet a stagnálás a csoport és tagjai - a merevséget.
Szabályozó hatását a kisebbségi - egy olyan mechanizmus, amely korlátozza a nyomás a többségi, Obst-vuyuschy túlzott-Term fokozza megfelelőségét csoport tagjai. A csoport szintjén, akkor - a fejlődés forrása az egyének Mr. - stimulátor kognitív eszköz-ség, megjeleníti tvorches-egy személyi kezdet.
Ez az első alkalom a „csoport dinamikáját” használták Cours, hogy Levin. A csoport úgy értendő, mint „dinamikusan TSE-Loe.” Leírni a tulajdonságokat a dinamikus egész Levin-polzoval két alapvető törvényei Gestalt pszichológia.
A törvény „Az egész uralja részek” vezet nyomon vezető sotsi-ügyi és pszichológiai következményei:
• a csoport nem tekinthető élő egyének összessége, hiszen a nyílt forráskódú szoftverek, akik képesek megváltoztatni az egyéni viselkedés jellegét;
• befolyás kívülről könnyebb a csoport egészének, nem pedig a beállított viselkedés az egyes tagok;
• Minden csoport tagja elismeri való függőségének többi tag.
Törvény „Az egyes elemek együtt egy egész” vezet ilyen csoportok tulajdonságai:
• bázis csoportok - nem a hasonlóság és a kölcsönös függőség a csoport tagjai;
• Az emberek hajlamosak tagja a csoport, amelyhez ez magát a zhdestvlyaet-, és nem egy, ahonnan kifelé felett lógó;
• a személy közül, akinek úgy érzi, ha megfelelően, még ha a viselkedésüket és a nyomás nedruzhe kormányzati.
Ma a „csoportdinamika” használják széles körben. Mint említettük, a GM Andreeva „A csoport Din-ics, ellentétben a száz-tic-csoport, ez a teljes egészében a dinamikai-ing folyamatok fordulnak elő egyidejűleg a csoport egyes egységnyi idő, és amely jelzi a mozgást csoport fokozatról fokozatra, azaz annak fejlődését. „Az egyik legfontosabb tra-közi csoport foglalkozik olyan folyamatokat, mint a sebesség-tive hatást, a fejlődés és a konszolidáció elfogadása megoldások csoport ny.
Fejlesztési csoportok a tág értelemben vett - ez a csoport dinamikáját. Számos megközelítés az elosztása a fejlődési szakaszban egy kis csoport.
Csoport fejlesztés indul a konglomerátum. Konglomerátum - ko-vokupnost idegenek egymás számára. Továbbfejlesztése, a csoport egyaránt előfordulhat on-pravleniyah- közösség és antikollektivu.
Az útvonal a csapat megy keresztül a színpadon az együttműködés és autonómmá. Továbbá, mielőtt a lépést az együttműködés a fejlesztés a csoportok, egyes esetekben az is lehetséges, hogy biztosítsák a közbenső lépéseire: nomi-nyos csoportok és csoporttársulásokat. Névleges csoport: formális csoport egy nevet a külsőleg adott cél és szerkezete. Eddig az egyetlen dolog, ami egyesíti a tagjai.
Csoport-Egyesület: set külső célok, módszerek és típusú Dey Áramlási a csoport által elfogadott. Van egy elsődleges mezhlich-nostnaya integráció.
Csoport-együttműködés: olyan lépés, amelynél a csoport a tevékenységét elsősorban a szerszám síkban. Jól fejlett struktúra körös üzleti viszony jellegét; a csoport tagjai összpontosít együttes működése szempontjából a döntési cél a köles.
Csoport autonómia: középpontjában a kifejező körét. Fejleszti egyfajta „mi”, a csoportos szabványok és normák. A csoport középpontjában a saját maguk, a belső kapcsolatok.
B.Takmena modell. B. takm javasolt szempontjából két csoportja sorokat: a területek közötti és az üzleti tevékenységet. Belül minden sorban, négy szakaszában járnak, koto-rozs egymást helyettesítik egymást. Az első szakasz kapcsolódik a tájékozódást a kapcsolatot (üzleti vagy érzelmi); második - a tartózkodási konfliktus -. azzal az igénnyel, hogy megszerezzék látnia koromtól lelő vzaimoozhidaniya csoport tagjai és a csoport-különálló célok és egyéb termelési fázisban, majd köl-mootnosheny az egyes területeken. A negyedik fejlődési szakaszban mezhlich-nostnyh kapcsolatok - kialakulása Role-nek a csoport felépítését, az üzleti kapcsolat - döntéshozatal elérésében csapat céljait.