Öt ok, hogy működjön evroplane
Mindig tisztességes bért
lehet keresni egy magas prémium
A fizetés miatt a százalékos értékesítés.
+ Kellemes és tekintélyes szolgáltatásokat eladni,
kereslet.
Bónusz a jó minőség és a termelékenység.
+ Hatásos elégedettség a legképzettebb cégek és üzletemberek az ország.
+ 1,5 éves fizetése a Europlan Perspective
Ha jön Europlan hosszú távú, amely jó eredményeket, akkor a program hosszú távú anyagi ösztönzés „Europlan Perspective” lehet keresni egy kiegészítő összeget meghaladó éves fizetése több mint 1,5-szerese!
lehetőséget, hogy támogassák
A működés első évében
A siker attól függ, hogy
Minden vezetők jönnek Europlan kezdők és emelkedett a kiindulási helyzetbe. Ilyen lehetőség van mindenkinek, mert Europlan felelős hozzáállását a saját személyzet. Annak érdekében, hogy a kezdő vezetők Evroplane létrehozott speciális tréningek és szemináriumok. Lássuk mi munkatársaink mondanak a valóság előmenetel.
Europlan ösztönzi a szakmai és személyes növekedés. Az éves személyzeti értékelési eljárás lehetővé teszi, együtt a fejét, hogy határozza meg az irányt, és hogyan a fejlesztés a következő évre, majd értékeli az eredményeket.
felelős
Europlan csapat tagjai
Ön nincs tapasztalata?
Ez nem jelent problémát!
Mi nem csak szavakban, de valójában segít elsajátítani a szakma rangos területén lízing.
Ebből a célból, a vállalat a legfejlettebb technológiákat szabad kínálja saját tanulmányi programban:
- „Lízing Iskola”
- "Management School"
- egyéb tanfolyamok
Szakember számára tapasztalattal
Szakemberek tapasztalata is értékelni fogják az oktatási rendszer, beleértve az online tanfolyamok, a különböző képzési új készségek, szemináriumok a fejlesztés különböző programok és termékek.
Oktatási tartja a fejét, valamint a tapasztalt profi edzők. Ha szüksége van speciális ismereteket, a fejét a munkavállaló a közvetlen külső képzés rovására a cég.
Ön választja
az irányt a jövőbeni fejlődés
Fejlesztési karrier
Ez a lehetőség egy hatalmas különféle specialitások és alkalmazási területei a csapatok Evroplane. Van egy rendszer „belső verseny” az a képesség, hogy válassza ki, vagy megváltoztatni az irányt a további fejlesztés után csatlakozott csapatunkhoz.
Fejlesztési nem csak a munka
Europlan sok lehetőséget kínál, hogy fejlessze képességeit a munka és az élet:
- Szervezünk vállalati angol osztályok.
- Együtt, részt veszünk a sport: foci, asztalitenisz, paintball.
- És mégis játszunk KVN és töltsön nagy csapatépítés!
Válassza a legérdekesebb a rendelkezésre álló munkahelyek Evroplane
töltse ki a jelentkezési lapot, és küldje el nekünk.