Hogyan leszokni - jogi tanácsadás

Elbocsátás miatt a tartózkodási hely megváltoztatása. Hogyan kell helyesen írják ezt a kijelentést? Muszáj dolgozni két hét? És akár kiegészítő dokumentumokat kell csatolni, amely megerősíti ezt a tényt (a tartózkodási hely megváltoztatása). Köszönöm.







Csökkenése részmunkaidős jogszabályok nem tartalmaztak, és így az eljárás csökkenti ráfordítás általános alapon (2. bekezdés 81. cikkének a Munka Törvénykönyve ..):

1. három hónap megrendelés számának csökkentése vagy a személyzet pozíciók, amelyek jelzik a rövidített és / vagy álláshelyeket, ezt a dokumentumot is be egy új személyzet;

2. Igen hónapok (és lehetőleg három) értesíti a foglalkoztatási szolgáltatások a lakosság

3. legalább két hónappal megelőzően az elbocsátás értesítse a munkavállaló a közelgő elbocsátás;

4. gondoskodjon időpontjától az elbocsátás a releváns dokumentumokat (sorrendben elbocsátása para. 2, Art. 81. LC RF) és elhatárolások a szokásos fizetni a végkielégítés (Art. 178. LC RF). Egyéb garanciák és kártérítések előírt 178. cikke az Mt. nem rasprastranyayutsya mert A munkavállaló nem fosztható meg a jövedelem, hogy alkalmazzuk a fő feladat.







Írásbeli fent - ez a helyes verzióját elbocsátás ebben a helyzetben, de nem lenne logikus, hogy tárgyaljon a munkavállalókra, hogy általuk írt kérelmet önkéntes redundancia pályára. Abban a szélsőséges esetben lehet elutasította a felek megállapodása a fizetési egy kis kompenzáció.

Még ügyvédek válaszok ebben a témában

A munkavállaló nem jönnek dolgozni egy pár napra, ő küldött egy levelet magyarázatot kért, de ő figyelmen kívül hagyta a levelet, és nem is értem. A szervezet már elbocsátották az utolsó nap a munkahelyi hiányzások számát. Ő beperelte a bíróság díjak elismerni az ilyen felmondási jogával, utasítsa el azt, hogy délután, amikor egy újabb munkát, és fizet s / pl a hónapokban, amíg ez nem működött. Ez helyes? Mi a teendő ilyen esetben a szervezet? A tény az, hogy: össze 4 releváns törvény. utasítani 81.. minden ügyvéd volt. de még mindig nem ismeri fel. Nem értem, hogyan és mit kell csinálni. Vagy a bíróság a jog, vagy a delírium vagy bíró valamilyen módon részt vesz ebben az ember. Meg kell találni az igazság a bíróság döntését, és megérteni, hogy mi a teendő ebben az esetben. Benyújtott fellebbezést válaszra várt, de reméljük, hogy győzni fogunk.

Szia, Svetlana!

Akkor már be kérelmet az elbocsátás, ami meghatározza a elutasításának napjától az utolsó nap a vakáció. Ez segít, hogy ne teljesítse a 14 napos kötelező határideje és a „dolgoznak ki.”

Üdvözlettel LF „A GARANT”.

Még ügyvédek válaszok ebben a témában




Kapcsolódó cikkek