Hogyan lehet megszabadulni a rögeszmés barátság kollégák, rusbase
És ez nem teszi ellenségei
Gyakran munkahelyi mi kiszabott túlságosan kommunikáció. Mivel zaskromnosti és nem hajlandó megsérteni az embereket, szenvedünk egyoldalú „barátság”. Irodai élet megkérdezett szakértők arról, hogyan lehet kijutni ebből a helyzetből, minimális sérülések.
„A kihívás, hogy megszüntesse a nem kívánt barátság nyelvén pszichológusok” fenntartani személyes határait „- magyarázta Irodai élet igazgatója Pszichológiai Központ Volkhonka Anna Kartashov -. Egy bizonyos távközlő van minden egyes személy, és minden más, a mi feladatunk -. Tartsa meg ezeket határokat, amelyek kényelmes számunkra, és nem másoknak. "
Az együttérzés - nem ok barátság
„Az ex-kolléga, így sürgősen akart kommunikálni velem, hogy mindig felajánlották, hogy segítenek a munkában - mondta Svetlana (név változott - Prim.Office Life.) - Ez érthető. Mi voltunk az egyetlen lány az osztály, de az a tény is. azt is megtalálja a közös nevezőt a férfiak, és a barátok a munka nem kell. "
Forrás képek: Dilbert képregények
fordítás
„Olyannyira, hogy ő nem kívánt tanácsot munka kezdődött számomra is bosszantó - ma is töretlen -. Szenvedtem egészen a közelmúltig, ő még nem fejezte, hogy végezzék munkájukat, és az én esetemben nem csúszott Természetesen szinte azonnal I. sajnálom. "
fordítás
„Nem minden jó ember legyen a barátok - mondja Anna Kartashov -. Próbálja megmagyarázni a kollégámnak, hogy ha tényleg jó érzés róla, de ez nem jelenti azt, hogy hajlandó csökkenteni a távolságot közted.”
A tabu beszél mögött
fordítás
Mutassuk meg, hogy nem kell a barátság kollégák szükség nagyon jól és nagyon nyomatékosan javasolja Kartashov. „Megyek, hogy a füst az utcán, annak érdekében, hogy úgy gondolja, és hogy a madarak, és nem hallgatni panaszok kollégák felesége, anyósa, főnök, az élet és minden” - mondja Peter (nem az igazi neve -. Prim.Office élet ).
fordítás
„Beszélj a probléma - sőt, ez egy jel a Peter kollégák:” Azt akarom, hogy csökkentse a távolságot. „- mondja Anna Kartashov Ha nem szeretnénk, hogy bólint, és hallgatni a monológok, lásd dolgozni.” Lehet mondani, hogy „Tudod, Megértem, és látom, hogy nem túl jó, de elfoglalt vagyok, van egy egész fej elfoglalt töprengett munkaterhelés, „- mondta Kartashov. - Szóval, akkor azt mutatják, hogy értékeljük a kommunikációs és megérteni a kolléga, de nem áll készen egy szoros kapcsolatot vele. "
fordítás
Ha a helyzet fordított, és például kérdezni, miért vagy olyan szomorú, akkor válaszolni: „Sajnálom, de én nem szoktam beszélni a személyes ügyek, tettem, hogy ne mondja el senkinek”, mondja a pszichológus. „Fontos, hogy az emberek megértsék, hogy ez nem kifejezetten rá, és ez - a karakter tulajdonság, így kezelni minden” - Anna magyarázza.
„Egy nap, a tanszék jön vadonatúj, - mondja Elvira (név változott -. Prim.Office Life) -. Minden lenne benne semmi, de nem volt túl hangos, és beszélt és nevetett, hogy még dugulás a füle, míg megmagyarázom .. neki, hogy itt van, és hogyan, ő úgy döntött, hogy nekem a legjobb barátja sokszor mutattam neki, hogy ő lenne korlátozni munkakapcsolatot, és így és így utalt erre -. hiába három hónappal később, a hatóságok elbocsátotta -. it nem teljesítette a próbaidő. "
fordítás
Sokkal jobb, hogy az úgynevezett zárkózott, mint a gonosz
Az emberek félnek, hogy utasítsa el a barátságát kollégái pontosan azért, mert félnek, hogy elrontani a jó hírnév, mondja Anna Kartashov. Tehát neki tanácsot is kell csinálni, mint a személytelen, mint lehetséges, hogy az ember. „Ha megpróbálja elmagyarázni, hogy egy személy, hogy a funkció, és ez semmi köze, akkor át visszahúzódó, befelé forduló, de nem galád és a rossz” - mondja.
„Élni elve szerint” a farkasok etetik és a juhok biztonságosak, „lehetetlen - mondta, miközben Kartashov -. Mi minden él állandó összeférhetetlenség mindig győződjön meg arról, hogy az adott személy, és nem megbántani, és megvédeni az érdekeiket, nem fog működni.”.