Foglalkoztatás a francia iroda és jellemzői - például Franciaországban élő
Ha úgy dönt, hogy él Franciaországban, az állandó lakóhely. majd az egyik első feladat - ez talán munkát találni. Annak ellenére, hogy ez nem olyan egyszerű, mert először meg kell szerezni a francia állampolgárságot, vagy legalább kap egy kártyát egy Franciaországban élő. Egy jó alternatíva egy munkaerô nevezhető üzleti vásárlás Franciaországban, mert így sokkal gyorsabban kezelni annak érdekében, hogy elkezd egyre pénz Franciaországban, ugyanakkor elkerülve számos formális és bürokratikus problémák.
Ha jön Franciaországban él, akkor minden esetben meg kell bankszámlát nyit Franciaországban, mert ez fogja tölteni pénzt, különösen az első, amíg élsz ebben az országban. Ha úgy dönt, hogy munkát találni Franciaországban, akkor meg kell tartani néhány dolgot, hogy megbeszéljük.
Felkészülés foglalkoztatás Franciaország
Ha azt tervezi, hogy dolgozni Franciaországban, akkor elő kell készíteni. Mit tartalmaz az ezt a képzést?
- francia nyelv ismerete. Nyelv akkor feltétlenül kell, ha szeretne dolgozni Franciaországban. És ez vonatkozik a szinte bármilyen munka, nem csak a kapcsolódó kommunikációt az emberek, például egy titkárnő vagy vezetője az értékesítés, hanem az egyetlen, ahol a legkevésbé kommunikáció. Így próbálja előre elsajátítani a francia nyelvet, és nem csak a könyvet, és amelynek középpontjában, amit igazán meg kell csinálni a jövőben munkahelyen. Például, ha ez a termelés, akkor kell, hogy elsajátítsák a szókincs és a zsargon, hogy van társítva. Ha ez a kereskedelem, fontos, hogy megtanulják a kereskedelmi feltételeket, valamint mindent, ami kapcsolódik a termékhez. Ez a képzés jelentősen növeli a valószínűségét, hogy jó munkát a közeljövőben.
- formalizáltsága a közösség. Érdekes, hogy Franciaországban nagyon fontos, hogy a potenciális munkáltató nem bélyegző az útlevélben a tartózkodási engedély, mint azokban az országokban, a volt Szovjetunió, és különösen az a vételár megfizetése közüzemi szolgáltatások. Itt általában sokkal máshogy néz ki - például átvételét ezek jönnek a név nem számít, ki a tulajdonosa szerepel, és az egyetlen, aki valóban él ebben a lakásban. És ha igen, akkor kap nyugtát a neved után csak egy haszonbérleti szerződés a tulajdon Franciaországban. Ez egyébként egy egyszerű módja annak, hogy a lakásprobléma megoldása - a nagyszámú francia él bérelt lakások és nem egy különösen feszült róla.
- A harmadik fontos tényező az, hogy meg kell lennie a tökéletes rend az összes dokumentumot, amelyek relevánsak lehetnek a Franciaországban élő. Ez nem csak a vízum D Franciaországban, hanem az egészségügyi biztosítás Franciaországban, és így tovább. Ahhoz, hogy ebben az időben kiadni, ráadásul - kibocsátására minden szabályt, akkor a legjobb, hogy hívja a szakmai társaság, mint Kofrans. Így nagyban menteni az időt, és növeli az esélyét, hogy akkor azonnal átveszi a munkát, ami a munkát álmai.
Dolgozik az irodában Franciaországban és jellemzői
Jelenleg igen jelentős számú ember dolgozni az irodákban, ezért beszéljünk a sajátosságait pontosan ilyen munkát.
Először - ha sikerül munkát egy francia iroda, a fő feladata -, hogy a francia-kollégák jutott a minden pillanatban, hogy Ön külföldi. Erre a célra, amire szükség van, hogy ne csak megtanulják a nyelvet, hanem hogy megértsük a mentalitás a francia. Természetesen ezt nem lehet tenni azonnal, és ez egy olyan feladat, amely hosszú időt vesz igénybe. Azonban próbálja követni a szabályokat, nyílt és rejtett, amelyeket elfogadott a csapat, és hamarosan képes lesz megszerezni a helyét a kollégák.
A második - a francia tűnhet lassú munkáját. Bizonyos mértékig a ténylegesen munkát lassúbb ritmus, mint a ritmus, amely elfogadta a legtöbb más országban, ahol minden mindig siet és végén. De mindezt a francia nem lusták, de képesek építeni a munkaidőt úgy, hogy megtalálták, és a lehetőséget a kikapcsolódásra. Annak érdekében, hogy még van annyi esze, hogy megtanulják. Néha, persze, bizonyos önrész fordul elő, amikor a francia kávéznak munkaidőben néhány órára. Azonban meg kell értenünk, hogy egy csésze kávét a nap közepén a francia szent, és ha a neve, hogy részt vegyen egy ilyen kávé szünet, győződjön meg róla, egyetértek. Ez neked közelebb a csapatot, de te magad is örülök, hogy a pihenés. Tény, hogy a francia képesek arra, hogy gyorsan, ha szükség van rá, úgy, hogy az általános termelékenység mindazoknak végtelen kávészünetet általában nem ismerik.
És egy másik jellemzője a francia, ha látja, hogy közeledik a főnök, ő nem rohan, hogy a számítógép vagy a dokumentumok csúsztatva kávé a fiókban, és csendesen dopot. Francia munka, nem jelenítette meg, hogy dolgoznak. Tehát a főnök, és mint általában, lehetővé teszi az alkalmazottak, hogy lazítson a munkahelyeken, ha csinálnak mindent, ami szükséges, és lássák el feladataikat.
Harmadszor - Franciaország nagyon demokratikus és szabad ország. Ez azt jelenti, hogy mindig képes nyíltan véleményüket, amiért véleményt Franciaországban szinte soha nem büntették. Ez nem csak egy működő kapcsolat, hanem az élet Franciaországban egészére. By the way, ez a szabadság, a francia élet és gyakran az oka annak, hogy sokan szeretnék, hogy élesben Franciaországban az állandó lakóhely.
Egy tipikus nap a francia iroda
Ha megy dolgozni a francia iroda először menjen dolgozni, mennyire valószínű, elmúlik az idő, és mi a kívánatos, hogy ne felejtsük el, hogy a munkahelyen Franciaországban?
- jön be az irodába reggel, biztos, hogy köszönjön minden. Ebben az esetben a francia - az emberek nagyon érzelmes, így ebben az esetben nem lesz elég csak motyogni üdvözletet magát, általában minden Franciaországban köszönnek egymásnak egy kézfogás. munkavállaló néha ugrik egy tucatszor a munkahelyéről, hogy megfelelően köszöntöm kollégáimat, de mi a teendő - ez része a francia hagyomány, ami a legjobb, hogy megfeleljen, ha jön a Franciaországban élő, az állandó lakóhely. Szintén népszerű és megcsókolja, amikor találkoztak, de ezek általában bevonják csókok csak hármas kapcsolatot egymás arcát, és így köszönnek egymásnak szinte minden a csapat tagjai.
A munkát
Persze, a legtöbb munkahely az irodában nézd közel azonos, és az irodák Franciaországban sem kivétel. Van azonban még nagyobb szabadságot, és akkor is gondoskodik a munkahelyen tetszés szerint. Ha minden mértékkel, és nem zavarja a többi embert, a munkahelyi Franciaországban, akkor lehet, hogy valami, hogy kifejezzék egyéniségüket. Például hozza, és tegye a kedvenc ajándéktárgyak, szobanövények, A számítógép beállítása úgy, hogy minden elrendezve. Általános szabály, hogy senki kifogást e tekintetben. Azonban, ha beszélünk a munka nagy nemzetközi cégek, a legjobb, hogy ellenőrizze a vezetés, mit lehet és mit nem a munkahelyen, mert az a nagy nemzetközi cégek általában a legsúlyosabb szabályok ebben a tekintetben. A közönséges francia cégek, mint már említettük, minden a terv meglehetősen szabadon.
Körülbelül a kommunikáció módját
A francia nehéz megmondani, hogy mi a módja a kommunikáció. A legtöbb francia ember szereti, és értékelik a humor, de néhány esetben lehetnek hosszú és unalmas morog. Mindenesetre, a részesedése a humor sosem bántani nem fog, és sok esetben ez lesz jelentősen javítja a nehéz helyzetben. Ha a francia sértett meg, akkor szem előtt tartani, hogy a legtöbb esetben, ez egy pillanat tört az érzelmek, úgyhogy rövid idő után fog elfelejteni mindent, és visszatér az Ön, mint a legjobb barátom. Ha a francia, hogy vonja vissza magát, lehet nagyon átok és sértés - érinti forró francia vér, a vér, a nemzet, amely először végzett a forradalom saját földjükön. De mindez nem jelent semmit, és nem befolyásolja a kapcsolatot világszerte. Ha nem olyan dolgok fogják kezelni a megértés, és ismét némi humor, ez nagyban megkönnyíti az élet mind az Ön és társaik franciák.
Franciaországban az azonos nem fogadják el, mint máshol, hogy megmutassa az ő rossz hangulat. A legjobb, ha megnézi barátságos. Ugyanakkor, ha van valami jó oka elégedetlenség, nem viselnek mindent maga. Megcsodálhatja, hogy a francia frank és hajlandó mondani, amit gondolnak, még feletteseinek. Ha a munkahely dolgozói tető szivárog, vagy a nyomtató nem működik kívül álló okok miatt, ő azonnal pont, hogy a főnök, és azt mondja dühös beszédet. Ismét, senki ebben a helyzetben nem rejti el a valódi bűncselekmény, de a legtöbb nagyon fontos, hogy beszél franciául. Végtére is, beszélni - ez azt jelenti, és hogy megkönnyítsék a lélek, és ami még fontosabb, a francia, hogy erősítse meg a jogot, hogy a saját véleményét, a jogot, hogy meghallgassák. Az eredmény, hogy a kapcsolat a francia csapat sokkal egyszerűbb és átláthatóbb - helyett intrika és ravasz a színfalak mögött a játék van egy többé-kevésbé nyílt kifejezése a gondolatait, és megvitatja a meglévő problémákat. Élek Franciaországban és dolgozik itt van, valószínűleg élvezni, ha nyitott ember, és nem szeretem insinuations, és inkább a problémák megoldására azonnal, amint elérhetővé válnak.
Mivel a nyitottság és a francia inkább a személyes kapcsolat és az e-mailek és egyéb kommunikációs formák merültek az elmúlt időszakban, és hogy az élet könnyebb, de ugyanakkor elvenni belőle az öröm, a személyes kapcsolatot. Tehát ne próbálja felhívni vagy faxot küldeni azoknak a kollégáknak, akik ülnek a szomszéd szobában vagy a legfelső emeleten, azokat rendszeresen elvégezzük személyes látogatást, hogy jobban megértsék egymást, és csak egyszer élőben beszélgetni. Különösen akkor, ha az utóbbi időben, hogy él Franciaországban. nem zavarja a jó barátok ebben az országban, és nincs könnyebb út, hogy a barátok, mint létrehozni a személyes kapcsolatot az összes ember, hogy körül van.
Mintegy francia vezetők
Természetesen minden fej ember, és mint egy férfi minden vezető egyedi, saját speciális, szokások és követelmények, előnyei és hátrányai. Összességében azonban az üzleti vezetők Franciaországban, nem számít, milyen nagy, lehet funkciók közvetlenül a két hagyomány - valójában francia (hagyományos) és a páneurópai.
Ha a fej uralja a tényleges jellemzői a francia, akkor meg egy bizonyos módon. Például, a munka nem tud járni egy öltöny és a nyakkendő, de egy nagyon szabad öltönyt. Ez lehet a szokásos nadrágot, és egy pulóvert, vagy a T-shirt, az évszaktól függően. Plusz, ez a legfőbb az, hogy a beosztottak számára megengedett, hogy nézd meg a munka is. A fej egy ilyen terv általában nem ró túlzott igényeket, de ha csinálsz valamit rosszul, akkor nem fog habozni, hogy megmutassák érzelmek, és lehet hosszú érzelmi káromkodás. De nem, nem sokáig - sokáig a franciák általában nem elég. Ezzel lesz a főnök egy csomó megengedett.
Vezetője az európai típusú - hidegebb és diszkrét vezető, csak hozza a nemzetközi szigorú munkastílus konfliktushelyzetekben nem sír, és azt mondja, a lényeg. Egy ilyen vezető hagyjuk nem annyira, van egy nagy számú szabály, amely nem bontható. Azonban, ha a gyökerek a vezető Franciaországban, a francia még mindig forró időről időre megjelennek. Leggyakrabban a vezetők Franciaországban kombinálhatja és egyéb különböző arányokban.
Általában a munka miatt a nyitottság és az átláthatóság a francia kapcsolat az irodában nem túl bonyolult. Légy őszinte és udvarias - és ez elég lesz ahhoz, hogy erős kapcsolatokat a kollégákkal.