előadás 31

Előadás 31. közgazdasági nézetek Tugan-Baranowski

Mikhail Tugan-Baranovszkij (1865 - 1919) - a nagy közgazdász, tudós világhírű. Diplomáját a Harkov Egyetemen.







Az épület az elképzelések a könyv „Az orosz Factory, múltja és jelene” Tugan-Baranowski megvédte doktori disszertációját.

Az átmenet a szocializmus Tugan-Baranowski tekinthető elkerülhetetlen, mert a kapitalizmusban emberek egy kis csoportja kihasználva rovására a többi nagy része a társadalomnak. Az alapja a szocializmus az ötlet az emberek egyenlőségére (ez az ötlet kölcsönzött Kant).

Tugan-Baranowski azonosítja háromféle szocializmus:

• Állami - egy olyan rendszer, amely alatt a készülék a menedzsment az állam;

• szakszervezet - egy olyan rendszer, amely szerint a jelentős része az állami párosul autonómiáját termelési egységek;

• Közművek - rendszer, amelyben az állam szerepének elhanyagolható.

• Tugan-Baranowski azt mondta, hogy az elmélet a határhaszon kiegészíti a munkaérték-elmélet. Ennek bizonyítéka, ő idézett a következő nyilatkozatot: „A segédprogram az utolsó egység a terméket.







- azok hatékonyságát korlátozza - kell lennie fordítottan arányos a relatív mennyiségben termelt egységnyi idő. "

Ő támogatói körében a törvény a csökkenő hozadék részeként az elmélet határhaszon.

Az ipari termelés ciklikus a fejlődését. A fejlesztési M. Tugan-Baranowski azonosított két fázis:

• Az első szakaszban, mivel a fokozott létrehozása állóeszköz bővül a termelés, a növekvő kereslet az áruk;

• a második szakaszban kialakulásának folyamata befejeződött tőke; kíséri a túltermelés források miatt csökkenő kereslet.

Ezen az alapon Tugan-Baranovszkij megfogalmazott törvény a beruházási ciklus elmélet - az ipari szakaszát a ciklus meghatározott befektetési folyamatot.

Következő összeköti az elméletet a kamat összege a fővárosban: nagy százalékban jelzi a pénzhiány befektetési tevékenység és a megszüntetése az ipari válság hatására csökkent a kamatok.

M. Tugan-Baranowski mélyen tanulmányozta az elméleti és gyakorlati együttműködés. Ő fejlesztette ki az alapelveket együttműködés: a pénzügyi érdek; önkéntes; A foglalkoztatás csak szövetkezet tagjai.

Sajátosságai bér tan Tugan-Baranowski:

• nyereség növekedése és csökkenése a bérek - a jelenség nem kötelező;

• A munka termelékenységének növekedése kísérhet egyidejűleg a nyereség növekedése és a bérek;

• a munkaerő nem áru, mint egy munkás - egy személy felruházott igényeket;




Kapcsolódó cikkek