Töltse az ünnepekre a belső részmunkaidőben
Töltse az ünnepekre a belső részmunkaidőben
Helló Megmondani, hogy számol fel a munkát meg kell, hogy legyen szíves a szabadság a belső részmunkaidőben, ha a fő munkahelye. a munkavállaló tette elhatárolások? Hogy milyen dokumentumokat kell támogatni, lásd ??
A válaszokat az ügyvédek (1)
Mukhina Irina
Nyizsnyij Novgorod
Ha a nyaralás munkavállaló, mint a fő hívatta a munka, van egy megfelelő sorrendben. A munkavállaló fel a fő munkahelye, amint az a munkaidő. Az ilyen jövedelem származik a munka munkaszüneti a fő munkahelye.
Ha a nyaralás munkavállaló pluralista hívatták munka, van egy másik megfelelő sorrendben. A munkavállaló jár együtt, amint azt a munkaidő. Az ilyen jövedelem kerül kifizetésre munka nyaralását kombinációban.
A kommunikáció a fő munkahelye, és nincs regisztráció. Ahol dolgozott ott, és fizetni. Tudtam csak dolgozni, mint egy részmunkaidőben a hétvégén.
Ha másodállásban, nem ez a kombináció a hozzászólás. Ebben a helyzetben a kommunikáció lehetséges, attól függően, hogy mi mit össze.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.