Hogyan lehet vonzó és hatékony - a nyilvánosságra hozatala a személyes potenciál

Az egész életünk alapja kapcsolatok, hogyan építünk mi a siker attól függ a külső világ és a belső érzését teljesítése és az elégedettség.

Így a fellebbezést. Amikor dolgozni az emberek, meg kell tanulni, hogyan lehet vonzó.

Mi nem beszélünk a fizikai vonzerő - van valami, amivel született. Ez a titokzatos energia, mint karizma, amely vonzza az embereket, hogy te.

Ahhoz, hogy a hiper vonzó, meg kell, hogy kigyomlálja igényeit és követelményeit, a személyiség, a környezet. Mert akkor nem kell, hogy ez nem mindig elég. És ezek az igények folyamatosan ragaszkodnak, kérve és igényes több. És hogy őszinte legyek, ez nagyon undorító minőségű.

Az emberek nem szeretik, ha az emberek körül, akik állandóan szüksége van valamire, akik rászorulnak.

Három dolog van, ami segít gyom ki az igényeinek a személyiség -

1 - nem akar semmit. Ugyan minden helyzetben, ha már megvan minden, akkor mindent, amit kell.

2 - összpontosítás erejét. Emberek, akik próbál összpontosítani, és kik ők nem csak próbálják bizonyítani, hogy ez nem igaz. És ez nem egy vonzó tulajdonság.

Szeretnénk, hogy a hiper-vonzó - törölje az Ön igényeinek! Ezekkel a három dolgot.

Ha azt szeretnénk közvetíteni az embereknek az érték, meg kell tudni, hogyan kell kommunikálni, és kapcsolatba az emberekkel.

Ha azt szeretnénk, hogy befolyásos a legmagasabb szinten, meg kell tanulni az emberekkel való kapcsolatteremtés.

Először is, meg kell tanulni, kommunikálni velük. És ez a legfontosabb, hogy kapcsolatba léphessenek veled? - Tudatosság. Meg kell tanulni, hogy fejlessze a tudatosság szintje.

Aztán a következő szintre - ez a kommunikáció másokkal. És mi a legfontosabb, hogy kapcsolatot másokkal? - Ne ítéljék. Ki tudja, hogy valaki, aki bíró, esküdtszék és a hóhér? Tényleg olyan környezetben virágzik a mások megítélését. És mi van a kárhoztatás? Elítélését - ez csak a véleményed a tényeket. És a legtöbbjük szubjektív.

Tehát, ha ítélkezni mások felett, csak van nekik, bosszantja őket. És a legtöbb esetben, hogy mutassa meg az a része, hogy te tényleg utálom. És így könnyen hibáztatni őket, ahelyett, hogy elfogadja azt a részét magad. Mert úgy kell elrendezni az emberek, ezek mind a funkciók és jellemzők, ők csak kifejezett különböző módon, különböző időpontokban, különböző szinteken. Ez mind a látás ilyen vonások másokban, és képes azok elfogadásának részeként magát. Elfogadása - ez a kulcs.

A harmadik szint a kapcsolat - a forrás. És mi a kapcsolat kulcsfontosságú magas szinten? A forrás? - Szállítás. És kölcsönzés nem valami, amit dobni valamit. Surrender - körülbelül elengedte. Elengedjük, mit gondol, mit kell a dolgokat. És hagyjuk a dolgokat lehet természetes áramlását, és nem kell erőltetni. Az átadás annyi erő. Mert a valóság az, hogy van ez a beépített GPS-rendszer, amely igyekszik vezetni, és próbál fordulni ezen az útvonalon.

És ha tud kapcsolódni magukat, másokkal, a forrás, mi lesz nagyon befolyásos.

Egy korábbi cikkben a kellemes beszélgetés arról, milyen fontos az érzelmi megértés kialakulását a fellebbezést. Ez - inkább néhány gyakorlati pontot, amely lehetővé teszi, hogy növelje a vonzerejét, és képes csatlakozni az emberekkel. Már érzem, hogy kiderül egy cikksorozatot e témában, mert a következő, amit szeretnék mondani a témával kapcsolatban a fellebbezés - ez körülbelül a kiszolgáltatottság és a hitelesség.