Work-könyvet, amely megváltoztatta
HR outsourcing
Work-könyv: mi változott
VI Andreeva,
cand. ist. Professzor munkajog az Orosz Tudományos Akadémia elé
Bemutatása a munka könyv a foglalkoztatásra § szerint. 65 TC RF van szükség, kivéve azokat az eseteket, amikor a munkaszerződést kötöttek először, vagy alkalmazottja megy dolgozni feketemunka feltételekkel. Amikor belép a munkaszerződés az első alkalommal a foglalkoztatás történelem által a munkáltató, aki köteles megtartásáért rekordokat minden munkatársa dolgozott a szervezet több mint 5 napig, ha a munka a szervezet célja, hogy az alkalmazottak alapvető (Art. 66 LC RF). A kivétel ez alól csak a munkáltatók számára - természetes személyek, akiknek nincs joga foglalkoztatási nyilvántartást a munkavállalók, valamint a munkaerő-kibocsátására könyvek munkást alkalmaznak először (309. cikkében a Munka Törvénykönyve.).
- a munkavállaló a munka-book ellenőrizni kívánt, regisztráljon és töltse ki a belépési felvételi új munkát;
- a dolgozó távolléte foglalkoztatási történelem, és meg kell kiadni.
Meg kell jegyezni, hogy a gyakorlatban nem ritka, és más helyzetekben nem vonatkozik a Munka Törvénykönyve, ha jön a munka volt a munka könyv, de nem mutatja meg iz.za veszteség. Ez a könyv visszakövetelhető regisztráció útján annak két példányban, a munkáltatónak pedig kötelessége, hogy a munkavállaló a segítséget, különösen abban az esetben, felszámolása a szervezet, amely az előző munkahelye.
Amikor ellenőrzi a bemutatott foglalkoztatási rekord lehet azonosítani, mint a gyakori hibákat, mint tévesen erősítette meg a címlapon, az a személyes adatok a munkavállaló (név, vezetéknév, apai, születési dátum), ennek hiányában a címoldalon a pecsét benyomást, törlések és javítások az információt a munka, és így tovább. n. szükséges megjegyezni, a jelenléte a munkavállaló munkaviszonya rekord hibákat, amelyek befolyásolhatják a döntést, hogy megerősítették idő. Különös figyelmet kell fordítani a címoldalon: korrekciójára elismerte itt hiba munkavállaló általában menni a szervezet, ahol a hibás felvétel készült, és annak felszámolása és a dokumentumok hiánya az archívumban a kérdést, hogy a munkafüzet e tulajdonos gyakran csak akkor lehet megoldani a bíróság előtt.
Végrehajtása a munka könyv az első alkalommal
Szerint a para. 8 szabályok tárolási és munka könyv, írószer gyártása foglalkoztatási rekord, és a munkáltatók, jóvá. RF kormányrendelet 16.04.03 száma 225 „munkaerő-könyvek” (a továbbiakban - a szabályzat) távolság foglalkoztatási rekord munkatárs elfogadta a foglalkoztatás az első alkalommal, a munkáltató által a jelenléte a munkavállaló legkésőbb egy hét napjától a foglalkoztatás. Forma munka könyv beszerezhető a szolgáltatás munkavállalót személyi számviteli szervezet megfelelő sorrendben (n. 42 rendelet).
A mai napig, annak ellenére, hogy a jóváhagyást a sorrendben az orosz pénzügyminisztérium a 22.12.03 számú 117H munkáltatók rend fenntartására foglalkoztatási formák rekord, és helyezze a munka könyv, vannak olyan esetek, amikor a munkavállaló maga hozza a személyi szolgáltatások formájában foglalkoztatási rekord, és arra kéri őt, hogy dolgozzon. Hangsúlyozni kell, hogy a megnevezett dokumentum utal biztosító formák munkaerő könyvek munkáltatók (jogi személyek), és nem természetes személyek (állampolgárok). Szállítási munkáltatók foglalkoztatási rekord és betét üres munkájában könyv kell házhozszállítás biztonsági nyomtatás, vagy a munkáltató egy raktár a gyártó vagy a forgalmazó, vagy más módon a felek által elfogadott összhangban orosz törvények.
Ebből az következik, hogy az akvizíció a munka könyv formában alkalmazottja által jóváhagyott rendelet által nem biztosított, és közvetlen megsértése a jelen rendelet. Úgy vélem, hogy a felelős az ilyen jogsértések kell tartani először részt vevő személyek az értékesítés formái munkaerő könyvek és beilleszti azokat illegális módon. Nyilvánvaló, hogy a dolgozók személyi szolgáltatások nem kell figyelembe venni, hogy a jelentkezési lapokat a munkaerő-könyvekre polgárok által illegálisan.
A könyv számlájára munkaerő mozgása könyvek és beilleszti őket nyilvántartásba kell venni csak a kitöltött formanyomtatványokat a könyvek, amelyeket korábban már történt a főkönyvi rögzítésére foglalkoztatási rekord, és helyezze üres az ő elszámolási szervezetét, amely könnyen igazolható, ha összehasonlítjuk a sorozat formák és a számok jelentős mind ezeket a könyveket
Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy a hiánya egy állampolgár foglalkoztatási rekord nem mondja, hogy az nem a szakmai tapasztalatot, vagyis a és a munka munkaszerződés alapján a munkáltató - .. Az egyének, és a munka polgári szerződés (szerződések, megbízások) szerepel a biztosítási időszak (amelyet csökkenteni a biztosítási díjak), jóvá kell vonatkozó megállapodások cselekmények építési beruházás kivitelezése, betétkönyvek, személyes beszámolók, vezetett a bérfizetés, valamint igazolásokat a biztosítási díj fizetéséhez a P nsionny Fund Oroszország által kiadott, az illetékes osztályoknak, a Nyugdíjbiztosítási Alap.
Kitöltése a fedőlap
. A címlap a munka könyv bekezdés szerint szabályzatának 9. tükrözik az alapvető információkat a munkavállaló: vezetéknév, keresztnév, apai; születési dátum; oktatás; foglalkozás, szakma.
Vezetéknév, keresztnév és születési jelzi alapján útlevél - a fő személyazonossági okmányt az állampolgár. Útlevél kötelező dokumentum minden állampolgár számára az Orosz Föderáció 14.letnego kor. Ennek hiányában egy állampolgár bármely okból az útlevél is be kell mutatni, hogy más személyazonosító okmánnyal, mint katonai igazolvány, útlevél, jogosítvány, stb (2.1 Útmutató az elvégzett munkát könyvek által jóváhagyott, a rendelet a Munkaügyi Minisztérium Oroszországot 10.10 .... 03 szám 69).
Miután a borítólapjához eredetű neve és apai a munkavállaló (nincs rövidítések és cserélje nevét és középső neve kezdőbetűit) kell tenni, hogy ellenőrizze a rekordokat észleljék az esetleges hibákat. Amikor észlelése nem biztosított, hogy a korrekciókat a címlapra. munkaerő-könyv formájában elismert elkényeztetett és meg kell semmisíteni a vonatkozó jogszabály. Mint már említettük, a jelenléte hibákat a fedőlapon is komoly negatív következményekkel jár a munkavállaló a jövőben, így helyezve az aláírása a címlapon a munka könyv, az alkalmazott először gondosan olvassa el a bejegyzéseket tett benne.
A születési dátum rögzíthető teljes: nap, hónap, év. Felvétel dátuma minden részében a munkaerő-könyvek előállított nyolc arab számokkal (két számjegy a hónap és a nap és négy számjegy - évek óta), mint például: születési dátum - 1962/09/04.
Írásban a képzettségi szint csak kifizetni, amikor a munkavállaló a dokumentumok megerősítik azt a tényt, az állami (végső) tanúsítvány:
- igazolás alapvető általános oktatás diplomások osztályú IX vagy szekunder (teljes) általános oktatás diplomások XI (XII) fokozat;
- A diploma a primer, szekunder, magasabb és posztgraduális oktatás (beleértve a diplomát, a szakember a felsőoktatásban, a mester és a diploma hiányos magasabb szakmai képzés ..).
Munkába álláshoz lehet hiányos kialakulása a megfelelő szintre, hogy igazolást kell érvényesíteni oktatási intézmény, vagy más eszköz (például hallgatói pontozási könyv vagy jegy).
A dokumentumok alapján az oktatás befejezése és a következő sorban a címlap - „Foglalkozás, különleges”. Amikor befejezzük ezt a sort, úgy a következő:
- diplomát bizonyítja, hogy díjat végzős „Bsc” egy adott „iránya” a tréninget, és nem a „adva a minősítési” egy bizonyos „különleges”, amint azt a diploma szakember;
- állampolgár, még mindig nincs semmilyen szakma vagy foglalkozás (pl doktori iskola), gyakran bekerülnek a munkafüzet nevét a pozícióját (munkahely) vagy végrehajtható munka típusa (például Courier), ahelyett, hogy ezt a sort hagyd üresen előtt az átvétel időpontjában dolgozói szakmai képzés képesítéssel az érintett szakterület;
Időpontja a munka befejezésekor könyv eltérhet kezdetének időpontja munka a szervezet (a munkáltató köteles a munka eredménye kártya minden munkatársa dolgozott a szervezet több mint 5 nap). Meg kell jegyezni, hogy annak ellenére, hogy az utasítás n. 1.1 Útmutató a felvételi adatokat minden részében a munkaerő-könyvek számok a „töltse be a dátumot” bal string ( „____” ____________20___ g) egyértelműen előírja, vegyes, alfanumerikus megjelölés dátuma.
A címlapon két olyan aláírás: a tulajdonos a könyvet, és a felelős személy magatartása munka könyveket. Azonban az utóbbi viseli az aláírás „olvasható”, amely nem teljes mértékben felel meg a kifejezés meghatározását „aláírás”, mint „egy kézzel festett” (GOST R 51141-98 „papírmunka és az archiválást. Kifejezések és meghatározások” jóváhagyott. Állásfoglalása az állami szabvány Oroszországot 27.02 .98 № 28). Az igazi munka-könyvek lehet tekinteni, mint eltérően értelmezik a gyakorlat megjegyzés: „aláírás - olvasható” (hogy egy személyes aláírás olvashatatlan, tegye a személyes aláírás és a dekódolás, ne egy aláírás, és írjuk be a nevét). Ebben a tekintetben, ajánlhatunk szakemberek személyi szolgáltatások, töltő munka könyveket, aláírásakor a címoldal (p. 2.2 utasítások), hogy ne tegye személyes aláírás, és írni a nevét olvashatóan.
A címlapon a pecsét a szervezet, amely az első alkalommal töltött munkaerő könyv, vagy a tömítés a személyzeti szolgáltató a szervezet. Work-könyv nyomtatás nélkül a címlapon érvénytelen.
Példa töltés munka könyv fedőlapon
Változások a fedőlapon
Ha szükséges, cserélje ki a vezetéknév, keresztnév, középső nevét és születési dátumát egy sor áthúzva korábbi információkat, és írja az új (fölött vagy mellett, ugyanabban a sorban). Elfogadhatatlan cseréjekor a határon ki személyes információt (kijavítani) az egyes betűk és számok, kísérő intézkedéseket jelölt „módosítása”, ahogy néha történik tapasztalatlan dolgozók személyzeti szolgáltatások.
Példa Módosítás a fedőlap és a munka könyv magyarázatot a belső oldalán a hüvely
A jelenlegi előírások a munkálatok lezárására könyvek másképp, mint korábban, a kérdés az feltüntetésével változás az oktatás színvonala. Ha már korábban is áthúzott korábbi információkat, most, hogy kiegészítsék nélkül áthúzott bejegyzések már (Sec. 2.4).
Po.drugomu megoldott most az a kérdés, a reflexió a címlapon a munkafüzet információk megszerzése új dolgozó foglalkozások és szakmák. A munkaerő a régi mustersammlungen ezt az információt csak abban az időben a kezdeti töltési a könyv. Jelenleg információit új szakma vagy szakterület kell egészítenie az előző bejegyzéseket.
Példa kiegészítéseket a munka könyvborító lap
normatív bázis
Az Mt. az Orosz Föderáció, Art. 65, 66, 309