Startup beruházás nélkül - a közvetlen értékesítés
A műhelyek beállítjuk 10 éve egy három órás előadás formájában. Itt is van egy jó ideje a nagy előnye, hogy magukat. A legjobb tanárok, köztük Alexander Vasziljev, Irina Khakamada, Igor Chapurin, Evelina Khromchenko Stepan Demura, Lena Lenina, Anton kifolyócső és mások, beszélni, tanítani, a tapasztalatok megosztása és válaszoljon a kérdésekre az egyes résztvevők.
Már sok ember számára jelent a különféle mesterkurzusokat kezdte nyitó valami újat, és olyan módon, hogy az élet fényesebb. Csatlakozz most! Mi lesz boldog, hogy látlak.
Helyszín: Városi Osztály / m.Krasnopresnenskaya / st. Druzhinnikovskaya, 11/2 lásd a térképen
Regisztráljon a tanfolyam
Ez természetesen lesz az érdeklődés elsősorban a nők, akik szeretnék, hogy az élet színesebb, saját üzletet építeni, és függetlenné vált, de ne hagyja ki az összes fontos eseménye az életét és a családi életet.
Szabadság és ihletet saját vállalkozást, illetve a biztonság és a stabilitás egy nagyvállalat? Ez a választás nem lehet elvégezni, kezdve a karrier a közvetlen értékesítés.
A harmadik évtizedében a nők ezen a területen dolgozó, sikeresen ötvözik a rugalmas munkaidő és a munka, hogy örömet és inspirációt egy stabil és sikeres vállalat. Több mint 100 millió nő szerte a világon választanak, és elkezdte a pályafutását a közvetlen értékesítés.
Ön képes lesz arra, hogy felfedezzék a tehetségüket, és megérteni, hogy pontosan hogyan tapasztalat és források legtöbb esetben a saját vállalkozás. És azt is megtanulják a sikertörténetek kiemelt nők a világon a közvetlen értékesítés. Talán a neve az úgynevezett egy cég, hogy megy le a világtörténelemben.
A program a mester osztály:
- Jellemzői a módszer a közvetlen értékesítés. Hol, hogy az ügyfelek, és hogyan találjuk eladók
- Üzleti alapján az értékeket
- Megvalósítás személyes potenciál
- Creative vezetés és annak összetevői
- A növekedési tényezők és a siker
- A világ vezetői és azok közvetlen értékesítési tapasztalat
- Kézművesség és hagyomány
- Rugalmas munkaidő
- A jövedelem meghatározása és annak növekedését
- Motivációs és elismerési
- Hogyan ne változtatni magát, és sikeres legyen?
- Hogyan hozzunk létre és dolgozzon ki egy sikeres csapat?
- Hogyan válhat egyedi?
- Hogyan lehet elérni az egyensúlyt?
Minden résztvevő vár egy ajándék - egy könyv Elena Putilina!
Üzleti szakértő, egy profi edző az ICF, egészségügyi edző, Ph.D.
Elena több mint 25 éve vezetett nemzetközi vállalatok (gyógyszeripar és az üzleti közvetlen értékesítés). Az elmúlt 14 évben a feje Tupperware VIR AVP, №8 vállalat a világon a közvetlen értékesítés.
Az évek során a Tupperware kezelése a FÁK, a cég nevezték „az ország az évtized” - a legerősebb klaszter Tupperware a világon. Továbbá, irányítása alatt Elena, a cég már háromszor a díjat „Az év terméke”.
Tippek: - Edzők elkötelezett, hogy segítse az embereket, hogy teljesen megváltoztatja az életét és az elérni kívánt, és miközben a „erőforrás állapot”, azaz felesleges áldozatok és drámák. Míg az egyik úgy gondolja, hogy változtatni a szakma - ez valami közvetlenül fantasztikus, és mások csak vigyél!
- Ellenőrizze a választás „zöld”. Milyen nehéz elérni, amit akar? Az áldozatokat kell menni? Esetleg elpusztítják a személyes életében? Is megéri? Ha kétségei vannak, akkor jobb, hogy menjen vissza a rövid lista, és nézd meg az alternatívákat. Az élet sokszínű. Mindig lehet találni valamit, ami illik hozzád, de ne tegye a családi jólét veszélyben van, és akkor nem vezet a szélén egy idegösszeroppanást.
- Nem minden ember tisztában van, hogy gyakran változtatni a tevékenységi kör, nem is kell, hogy lemond a cég, ahol dolgozik. Csak ad iránymutatást a szabadidejükben olyan projekt megvalósítása terén, amely érdekli. Nem számít, hogy Ön nem ismeri. De te égő szemek, és a plusz pénzt nem kéred - miért nem adja meg a zöld utat? Sok vezetők is szívesen figyelmét proaktív alkalmazottja. Te így megszerezheti az első tapasztalatok - és az első helyen az új önéletrajzát. Lehet, hogy építsenek egy új karrier a saját cég. És ha nem - nem nagy ügy. A világ nagy. A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen: lehet valaki (majdnem). És ha egy új szakma nem tetszik ez bármikor megváltoztathatja.
Tegye fel kérdését a tanár
Üzleti szakértő, egy profi edző az ICF, egészségügyi edző, Ph.D.
Elena több mint 25 éve vezetett nemzetközi vállalatok (gyógyszeripar és az üzleti közvetlen értékesítés). Az elmúlt 14 évben a feje Tupperware VIR AVP, №8 vállalat a világon a közvetlen értékesítés.
Az évek során a Tupperware kezelése a FÁK, a cég nevezték „az ország az évtized” - a legerősebb klaszter Tupperware a világon. Továbbá, irányítása alatt Elena, a cég már háromszor a díjat „Az év terméke”.
Tippek: - Edzők elkötelezett, hogy segítse az embereket, hogy teljesen megváltoztatja az életét és az elérni kívánt, és miközben a „erőforrás állapot”, azaz felesleges áldozatok és drámák. Míg az egyik úgy gondolja, hogy változtatni a szakma - ez valami közvetlenül fantasztikus, és mások csak vigyél!
- Ellenőrizze a választás „zöld”. Milyen nehéz elérni, amit akar? Az áldozatokat kell menni? Esetleg elpusztítják a személyes életében? Is megéri? Ha kétségei vannak, akkor jobb, hogy menjen vissza a rövid lista, és nézd meg az alternatívákat. Az élet sokszínű. Mindig lehet találni valamit, ami illik hozzád, de ne tegye a családi jólét veszélyben van, és akkor nem vezet a szélén egy idegösszeroppanást.
- Nem minden ember tisztában van, hogy gyakran változtatni a tevékenységi kör, nem is kell, hogy lemond a cég, ahol dolgozik. Csak ad iránymutatást a szabadidejükben olyan projekt megvalósítása terén, amely érdekli. Nem számít, hogy Ön nem ismeri. De te égő szemek, és a plusz pénzt nem kéred - miért nem adja meg a zöld utat? Sok vezetők is szívesen figyelmét proaktív alkalmazottja. Te így megszerezheti az első tapasztalatok - és az első helyen az új önéletrajzát. Lehet, hogy építsenek egy új karrier a saját cég. És ha nem - nem nagy ügy. A világ nagy. A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen: lehet valaki (majdnem). És ha egy új szakma nem tetszik ez bármikor megváltoztathatja.