Karrier - ez igazi, Brest állami egyetem névadója

Feltételeit és tényezőit A sikeres karrier

Az elemzés számos történeteket a sikeres szakmai karrier (életpálya szakmailag sikeres kortársak) lehetővé tette, hogy azonosítsa a fő kritérium a sikeres karrier, azok a tényezők, amelyek hozzájárulnak a és megakadályozza az építőipar, valamint a hitvallása sikeres emberek.

A kritériumok a sikeres karrier

Belső (szubjektív) kritériumoknak:

· Aspirációs szakmai önfejlesztés;

· Szerezz munkával való elégedettség és a teljesítés szintje;

· Megvalósítása céljaikat.

Külső (objektív) kritériumok:

· Magas szakmai hírnév, elismerés kollégák;

· Tartott magas pozícióban;

· Széles felelősségi köre;

· Nagy bérek

Tényezőket, amelyek hozzájárulnak egy sikeres karrier

Belső (szubjektív) tényezők:

· Lelkesedés hivatásának (elkötelezettség kedvenc ok);

· Önbizalom;

· Az a képesség, hogy soha nem adja fel;

· Az a képesség, hogy felvegye a kapcsolatot, és együtt építő másokkal (magas kommunikatív kompetencia);

· Képes csapatban dolgozni;

· Lehetőség előnyben a szakmai tevékenység;

· A széles érdeklődési terület;

· Az a képesség, hogy a kockázatokat;

· Sikerre törekednek minden;

· A rendelkezésre álló vezetői tulajdonságokkal.

Külső (objektív) tényezők:

· Állandó szakmai termesztés (folyamatos képzés, ön);

• megfelelés a hatálya alá a foglalkoztatás a társadalmi igények.

A különbség a karriert és az ember-orientált szakmai karrier

A férfi összpontosított szakmai karrier