fitness klub láncban - világklasszis - Oroszország - kommentárok cég alkalmazottai - a munka
Név eladja magát. Azt mondták minden csodálatosan-rasprekrasno. De az interjú vert le minden vágya, hogy ott dolgoznak.
Interjút először Gerasimenko, Rostov-on-Don, Nő Marina. Minden tökéletesen ment. Legtöbb megjelenítés pozitív volt a találkozó után. Azt mondta továbbá, hogy adjam kapcsolatok igazgató, valamint az igazgató fel a kapcsolatot velem. Néhány nappal később az úgynevezett „nagyon feje”, a 21:50 (nem hiszem, hogy ez normális). Nem azt kérem, azt lehet mondani, vagy. "
nulla. kézenfekvő, hogy a pozitív értékelés írva HRY cégek, mert az ilyen forgalom, amely nem akarja, hogy bárki is menni dolgozni a szemétbe!
Dolgozott a cég hat hónap alatt! Szántott át 12, 14 óra egy nap! A hét minden napján, a szabadság, nincs nyaralás! Ennek eredményeként szerzett csekély fillért sem, sőt 30.000 nem megy! Minden jó ügyfelek csak beállító tolvajok edzők tartós akadály a munka és a fejlesztés. A csapat civakodó, pletyka bázisok. Management nem tud megfelelő módon kezelik vitatott kérdés, mindig útban. "
Volt az interjú a cég világszínvonalú prémium. Beszéltünk Mary. Nagyon részletesen beszámol a cég, a történelem alakulását, a megüresedett. Vonzza a lehetőség, hogy vegyenek részt a fitneszklubokban ingyenes. Olyan ez, mint a klub, azt akarom, hogy működik. Várom a nyitás a pályára.
Az interjúk Okounkov Marina mindent megmagyaráz, hogy rendelkezésre áll, és érdekel minden, hogy közvetlenül kapcsolódik a munka. Elvégzésére az interjúk - kijelöli a dátumot és az időt a legkényelmesebb sobeseduemogo. Udvarias, intelligens. Kommunikál az eredményeket az interjú. A benyomások pozitívak, mert szakmai lehetőségeket biztosított.
Negatív szempontok Ebben a szakaszban maga nem található.
Nemrég az interjú, töltött egy nagyon kedves lány - Marina. Job részletesen, a lista további intézkedés egyértelműen hangot, általában hagyott pozitív benyomást a cég. Hétfőn találkozik a fej már - remélem a pozitív eredmény), akkor P.S.vsem cégek, mint kompetens és kellemes személyzet.
Az interjúkból csak pozitív érzelmek
Szintű vezetők nagyon alacsony nagyon észrevehető a tiszteletlen kommunikációt alkalmazottak az első helyen. és ez nem kis szó. Pozíciók által elfoglalt ember. amelyek nem orientált a területen, és nem is érdekli. Alapítók szimpatizálnak. töltse ki tevékenységüket. és sport- és wellness létesítmények. Mentés az ügyfelek. kényelmét kedves vendégeink nem érdekel, csak érdekel kalauz. "
Érdekes belső, képzett biztonsági őrök és fogadás
Tiszteled az interjú. Annyira aljas, hogy nem akar ott maradni.