A munkaerő mobilitásának növelése, interaktív portál és Munkaügyi Hivatal
Munkaerő mobilitásának növelése
A munkaerő mobilitásának növelése, hogy kitöltse a személyzeti igényeit beruházási projektek
Ezekben a régiókban az anyagi támogatást a munkáltatóknak, hogy beruházási projektek végrehajtásához, amelyek megkövetelik képzett és hiányzik a szükséges készségek a helyi lakosság körében. Támogatásban részesül a munkáltató esetén vonzereje képzett szakemberek más régiók Oroszország nem szerepel a listán.
A probléma a regionális programok - vonzza állandó tartózkodási szakképzett munkaerőhiány a térségben, így előfeltétele szakmunkás más régióiban Oroszország a foglalkoztatás legalább 3 év, és a munkáltatók részére családi támogatási intézkedések jönnek szakemberek.
Krasznojarszk régió közé prioritás vonzza munkaerő-források régiókban.
Ahogy munkaügyi szakemberek, munkáltatók bizonyítványt kapnak vonzza munkaerő-források (a továbbiakban - a tanúsítványt). Alapján finanszírozott intézkedéseket tanúsítványt kell összhangban határozzák meg a pontos részletek az egyes befektetési és a munkáltató (képzés, áthelyezés, az építőipar, szállás, stb), és szerepel a megállapodásban, hogy részt vegyenek a regionális program.
költségvetési támogatás nagysága 225 ezer rubel minden szakember kapott állandó munkát (feltéve, hogy a teljes költség társul a részvétel a munkavállaló, nem kevesebb, mint 300 ezer. rubelt 3 év).
Az előfeltételek való részvételének munkaadók a regionális program:
- hiányában elmaradt kötelező kifizetések a költségvetés az orosz költségvetési rendszer hiányában elmaradt bérek, nincs tartozás járulékok az állami költségvetésen kívüli alapok
- kötelezettség nem hajtja végre a leépítés vagy munkatársai a szervezet alkalmazottai során előállítását és felhasználását a pénzügyi támogatás által biztosított tanúsítvány vonzza munkaerőt.
Információ a sorrendben regionális programokban való részvételének a munkaerő mobilitásának növelése
a munkáltatók, akik aláírtak egy megállapodást, hogy részt vegyenek a regionális program az Ügynökség és Munkaügyi az Krasznojarszki határterület letöltés
A munkaerő-szükséglettel a beruházási projektek végrehajtását a Krasznojarszk terület
A Krasznojarszk terület végrehajtása és megvalósítása érdekében tervezett 300 beruházási projektek, beleértve a nagy volumenű beruházási projektek fejlesztésére a hagyományos és új high-tech iparágak. Számos projekt komplex, biztosítja a szervezet számára a termelés néhány ágazatban, miközben biztosítja a fejlődés a természeti erőforrások potenciális és az infrastruktúra fejlesztése a gyéren lakott területeken a régió:
- A projekt „integrált fejlesztése az Alsó Angara” alakult az ipari és a közlekedési infrastruktúra, azzal a céllal, hogy a természeti erőforrások potenciálja az Alsó Angara - Boguchany HPP, Boguchansky alumínium növény, az építőiparban a vasútvonal, a híd a folyón. Hangár és egyéb létesítmények;
- Az átfogó beruházási projekt „Angara-Jenyiszej cluster” szerint az unió a központi része a Krasznojarszk terület bányászat, a fakitermelés feldolgozó üzemek, energiatermelő létesítmény, valamint a szükséges infrastruktúrát;
- folyamatos fejlesztése olaj és a gáz területén Evenkia (Suzunskoye, Tagulskoye, csónak, Vankor, Yurubcheno- Tokhomskoye, Kuyumbinsk és egyéb betétek), a beépített Főcsővezetékek "Kuyumba - Taishet";
- elvégzett műszaki újbóli felszerelése vezető vállalatok a védelmi ipar és a tér-rakéta komplex (JSC „Krasmash”, az OAO „Információ Satellite Systems” Reshetnev „JSC” Scientific-gyártás Enterprise »Radio«, az OAO »Központi Tervezési Hivatal« Geofizikai „), a termelés bővítése, felújítása és a technológiai modernizáció a legnagyobb acél és arany bányászati cégek (PJSC” MMC „Norilsk Nickel” OK „Rusal” JSC „Polyus” és mások).
Szintén a következő években a tervek szerint végre számos nagyberuházási projektek esetében az új munkahelyek létrehozását, a hagyományos gazdasági ágazatokban:
- a faiparban (létrehozása termelési helyek Irbeyskom, Jenyiszej, Kuraginsky, Minusinsk, Evenk kerületek, a meglévők korszerűsítése a Jenyiszejszk, Boguchany és Berezovszkij területek);
- a mezőgazdasági ágazatban (építőipar sertéstartás komplex Bolshemurtinsky területen baromfiüzemben Sharypovo kerületben, a szervezet teljes rendszer haltenyésztés komplex Balakhta terület és egyéb létesítmények);
- Egészségügyi (építési perinatális központok városaiban Achinsk és Norilszkban klinikák n. Kuragino Kuraginsky terület rekonstrukciója és bővítése a Krasznojarszk Regionális Onkológiai Központ, a rekonstrukció a kerületi kórházba. Boguchani Boguchansky terület a működési egység KGBUZ „Krasznojarszk régiók klinikai kórház orvosi nevében Karpovich Nikita „és más tárgyak).
A beruházási projektek megvalósításához az innovatív technológiák bevezetése is bevonását igényli szakemberek, köztük foglalkozások, hiányzik a piaci Krasznojarszk régió munka (projektek „innovációs technológiai klaszter zárt város Zheleznogorsk” a vezető vállalatok a katonai-ipari komplexum, „gyártására geoszintetikus anyagok” a Divnogorsk és egyéb).
Jelentős igény a szakképzett munkaerő is csatlakozik az építési ipari és infrastrukturális létesítmények:
Az uralkodó hiány szakképzett munkaerő a beruházások (főleg mérnöki pozíciók, és a szakmunkások) az építőipar, kohászat, bányászat, agrár-ipari komplexum megnövelheti szerkezeti eltérés a kereslet és a kínálat a munkaerő. Nyugdíjas munkavállalók a szakma nem illeszkedik a szakemberek száma, mint a fiatalabb korosztály számára.
Az előzetes becslések szerint, hogy töltse személyzeti igényeit beruházási projektek a szervezet a Krasznojarszk terület szükséges, hogy vonzza állandó munkához más régiók Oroszország 2,0-2800 ember évente ..
Mechanizmusok javítása a munkaerő mobilitását, tartomány területén működő
Tervezési célokra, hogy az emberi erőforrások, a megfelelő időben a képzés alapvető foglalkozások, javítja a kölcsönhatás a munkaadók és a szakképzés által szervezett, a kölcsönhatás a munkáltatóknak a megelőző intézkedések végrehajtása a személyi állomány (beleértve - a beruházási projektek végrehajtása, létrehozása és korszerűsítése, nagy teljesítményű munkahelyek ):
- A beruházások az állást közzétett információk hirdetőtáblákon a munkaügyi központok és a foglalkoztatási szolgálat információs terminálok;
- egyetlen regionális bank állás (kérhető a „valós időben” minden foglalkoztatási központ);
- azonnal rendelkezésre álló információkat megüresedett és kiválasztása beruházási projektek tartalékba az interaktív portálon az Ügynökség (Section állampolgárok / állampolgárok szolgáltatások / Foglalkoztatás befektetési projektek / munkahely investpredpriyaty);
- feladat beruházások elérhető az All-Russian nyitott pozíciók adatbázis „Munka Oroszországban”.
A hatékony koordináció jelöltek foglalkoztatás, a munkáltatókkal bevezetett távoli formák, amelyek más területeken a régión belül - garantált állásinterjúk és állásbörzéken alkalmazásával végzik internetes források (Skype), és a belső rendszer konferencia Polycom.
Vezetett a kialakulását személyi tartalék közül a régió lakossága, elektronikus önéletrajz adatbázis tájékoztatást tartalmaztak 1,5 tys.zhelayuschih foglalkoztatási befektetési projektek (kínálnák foglalkoztatási lehetőségek kézhezvételét követően információt állás, megfelelő minősítési).
Információ és Munkaügyi Hivatal Krasznojarszk határterület a tanúsítvány készenlét vonzza munkaerőforrását, újra regisztrált tanúsítványt vonzó munkaerő-források, a bizonyítvány másolatainak vonzza munkaerő-források