Mi van, ha a főnök azzal fenyeget, hogy tűz megjelenése miatt
Boss akar kirúgni
A munkáltató, hogy lemond
Az önkéntes lemondás csak akkor kezdődhet meg a munkavállaló. Egyébként ez lesz a vágy, hogy ne a munkavállaló és a munkáltató. Az ilyen kérelmet a hatóságok illegális. „Ha nem tervezi, hogy részben a munkáltató, persze, hogy írjon egy ilyen nyilatkozat nem szükséges. Kötnének a nyílt konfrontáció a hatóságok szintén nem javasolt. Először is tisztázni kell a vezetés, hogy mi okozta ezt a döntést, és az alapján a válasz, hogy tegyenek konkrét lépéseket „- tanácsolja vezető ügyvéd a Munkaügyi Minisztérium Jogi Intézet szakmai személyzetis Tatiana Shirnina. Ne írjon egy levelet a lemondását a saját és folytatja a munkát, mintha mi sem történt volna; Ne írjon a fenti állítás, és alkalmazni kell a felügyeleti hatóságok ellen panaszt a munkáltató; Ajánlat a munkáltató részben egyetértésben a fizetési egy bizonyos összeget. „Gyakran ez az utolsó lehetőség megfelel mindkét fél számára.
elbocsátás cikk
Ezek az emberek családfenntartók, és az emberek hosszú megszakítás nélküli szolgálati időt a vállalkozás, intézmény, szervezet.
A másik ok az elbocsátásra kikötött Sec. 3 Art. 81. Az Mt. „következetlenségek alkalmazotti pozíciót vagy a munka hiánya miatt képesítések megfelelőségértékelési eredményekről.” Szakvizsga tanács, amely magában foglalja, mint a szabály, az igazgatóhelyettes, a szervezet egy képviselője a személyzeti osztály és a közvetlen felettes, a vizsgálatot meg kell kialakítani arra, hogy a munkavállaló nem értés.