Hogyan gazdaságos, kreatív, segítőkész és vidám személyzet gratulálni az új év

Szerint azonban a közvélemény-kutatás Kiadványunk a vállalatok száma, amelyek vásárolt karácsonyi ajándékokat alkalmazottaik esett 76-53% -kal nőtt az elmúlt két évben. A legtöbb vállalat a költségvetés ajándékok az alkalmazottak, átlagban 80-150 UAH. A többi költség a hagyományos vállalati kampány egy étteremben vagy kávézóban. A leggazdaságosabb, és bebizonyította, hogy 8%, legfeljebb lefedő New Year „mező” a falak, a natív Office. Azonban, mint kiderült, az ünnep az új év egy jó és nem olyan jó. És a költségvetés itt játssza a legnagyobb szerepet.

Új év jön ...

„Minél közelebb az ünnep, annál felmerül a kérdés kiválasztása ajándék az alkalmazottak számára. Természetesen, a költségek és a különböző ajándékok nyugszik vállalat költségvetését, és az új év, valamint minden ünnep - heads Nye fájdalom HR vezetők. Különösen most, amikor meg kell tartani egy korlátozott költségvetéssel. Ez az egyik dolog, ha egy kis csapat maximum 40 fő, és egy másik dolog - ha ez egy óriási cég. Végtére is, amellett, hogy a gratulációkat és ajándékokat a költségvetésben kell, hogy illeszkedjen több, és a költség a társasági, ügyfél ajándékok és gratulálok, „- mondja Leonyid Yatsun vezetője B2B piacokon csoport toborzó cég Brain Forrás International.

Ebben az esetben kívánatos, hogy az ajándékokat érdekes volt, váratlan és segítőkész, és a hangulat a bemutató hozzon létre egy ünnepi hangulatot. Ezért a újságírók fordult eychary és vállalkozások alkalmazottai azzal a kéréssel, hogy felidézzük a legsikeresebb ötletek ajándék és módjairól vállalati karácsony.

A legtöbb esetben, a szakértők kifejezett előnyben részesítik a különböző ajándékutalványok, amelyek lehetővé teszik „egyedivé” ajándéka.

„Nagyon népszerű ma tanúsított a különböző üzletek egyedi ajándékok, tapasztalatok, szokatlan túrák Kijev és Ukrajna. Mindez megtalálható az interneten megadásával a kívánt keresési feltételeket. Az ár változó 50 UAH. Az igazolást a hálózat kozmetikai üzletek, 85 UAH. A túra, 200 UAH. megjelenítésért. Plusz, mint ajándék, hogy minden ember lehet választani egy dolog vagy benyomást ízlése: a mester osztály biliárd a felszállás előtt egy ballont borkóstoló lovaglás leckét „- mondta Tamkó Vera igazgatója, személyzeti tanácsadó cég személyzet Szolgálat (toborzás, outsourcing, személyzet - 25 fő.).

Is úgy tűnt, elég vonzó lehetőség a különböző ajándék-készletek „hogy az újévi asztalra,” beleértve pezsgő, csokoládé, tojás és így tovább. És bár úgy tűnik, az idő a termék elhagyta a hiány a távoli múltban, a személyzet örömmel fogadja az ilyen ajándékokat.

Alkalmazottai számára a kis cégek, akik készek költeni „valódi pénz”, úgy tűnhet vonzó divatos manapság kézzel készült. Termékek igen sokféle lehet - eredeti, kézzel készített szappan (20 UAH.), Belsőtéri gyertyák (25 UAH.), Kötött vagy nemezelt játékok (80 UAH.), Festett üvegek (30 UAH.) És más szép ajándéktárgyak.

Még több eredeti és olcsó módja, hogy gratuláljak a munkavállalók a cég «Atoll luxus.” „Azt olvassuk valahol a közepén a válság, hogy a külföldi cég alkalmazottai kaptak napot. Akkor mi is úgy döntött, hogy minden egyes tanúsítvány egy fizetett ki. Minden nagyon boldogok voltak, hogy egy ilyen ajándék. Ebben az évben is tervezzük, hogy továbbra is ezt a hagyományt „- mondta Szergej Zadorozhnyj igazgatója,” Atoll-lux „(utazási iroda munkatársai - 25 fő.).

Azonban, mint tudjuk, ajándék szubjektív értéke nem függ attól, hogy a tényleges árat, és hogyan kerül bemutatásra.

Nem „mi” és a „hogyan”

„A legfontosabb dolog - jól átgondolt ötlet egy ünnep, és már belőle, és a” tánc ". Például lehet, hogy egy párt témát, kiválasztja a nyilvános formátumban. Például: Hawaii party, Wild West, vagy egy diszkó nyolcvanas években. Aki nem talál fényes T-shirt, egy farmert, vagy egy ruhát a „anya mellkasán?” Meg kell a dolgozók motiválása a jó felkészülés előre tájékoztatni a rendelkezésre álló díjak: .. A legjobb jelmez, a védelem, a szokatlan megközelítés, stb A személyzet mindent megtesz az Ön számára, és díjakat lehet hasznos és olcsó, amelyek megfelelnek a téma párt. A legfontosabb dolog, amit tudnod kell, ha készül események és bemutatja, hogy: nem számít, hogy mit adsz, fontos, hogy hogyan mutassa be azt „- mondja Vera Tamkó.

Annak érdekében, hogy a társasági esemény szórakoztató és emlékezetes, jön a támogatás a különböző játékok. „Az elmúlt évben játszott a” névtelen Mikulás. " Mind a munkavállalók levelet írt a Mikulás, ami azt kívánta magának emlékbe. Ezután sorsolással egyes személyes adakozót választottunk, amely megadta egy ajándék. Ezután, egy fél mindenki a vezető kérdések, amelyek választ csak az „igen” vagy „nem” megtalálják „a” Father Frost „- mondta Larisa Mironenko, HR igazgatója” Avtokoming „(javítás, autó eladás személyzet - mintegy 200 ember) ..

Azoknak, akik szeretik a rejtvényeket, és készen áll, hogy futni, hogy megoldja őket, kitalált egy csomó új év vállalati küldetések. A tapasztalat a gazdaság ilyen esemény mondta Vera Tamkó. „Egyik partnerünk, informatikai cég, jött a Testületi összejövetelek nagyon kreatív. Ők rendeztek törekvés alkalmazottak számára a végállomás a kocsmák. Verte a kérdések és feladatok az informatikai és a szilveszteri témát. És ha minden elérték céljukat, minden csapat megkapta a finom koktélok, különféle finomságokat és kiegészítő kimenet, amely csak akkor veheti egész évben”- megosztott Mrs. Tamkó. Az egyik lehetőség „a lusta” Quest jár találni különböző nyomokat a hollétéről ajándékok az irodában. Tippek lehet elrejtve különböző helyeken - edényeket színek a hátsó oldalán alapegységek és még a WC-tartályok kupakját. „Ennek eredményeként, másfél óra keresgélés és a szerencsejáték nyüzsgés halom ajándék talált az asztal alatt a hivatali főigazgató” - mondta Valentina Lyakh, személyzeti vezetője LLC „Forkrast” (forgalmazása és értékesítése autóipari festékek, olajok, zománcot, a személyzet - 95 fő.).

A hulladék?

„A vállalatok ma értik a jelentőségét a vállalati rendezvények, alkalmazotti motiváció, csapatépítés és nem mindig rendelkeznek elegendő költségvetés évente még mindig, hogy új és érdekes ötleteket” takarékos gratulálok”- mondta Vera Tamkó.

Azonban ezt a véleményt nem osztja mindenki. „Azt hiszem, ez elegendő ahhoz, hogy korlátozzák a gratulációkat és a szerény büfé. Szilveszter - családi nyaralás és ünnepeljük szüksége otthon. És a munka szükségességét „- osztotta meg véleményét Drobkovich Alexander igazgatója,” Super Presto „(gyártása és szállítása pizza, a személyzet - 11 fő.).

Másfelől, az érintett anyag dolgozók inkább a lakoma drága ajándékokat és pénzdíjat. „A korábbi munka, mi mindig is adott a tizenharmadik fizetést. Mondanom sem kell, amennyire ez lényeges? Sajnos ezek örömök szerepelnek a kategóriába nagyon ritka kivételtől eltekintve „- panaszkodott Alla Boyko, főkönyvelő az egyik legnagyobb hazai vállalatok.

Tehát, hogy szükséges, hogy dolgozzon ki mindezek az ajándékok, meglepetés, ha kérjük, még mindenki lehetetlen? Ugyanakkor a társaság szerint WST- Consulting, a vállalkozások, ahol a dolgozók elégedettek, hogyan ünnepek ünnepelte, és megállapította, céges rendezvények, munkatársi lojalitás sokkal magasabb. „Nehéz megmondani, hogy mi az elsődleges, és mi csak másodlagos. De tudjuk, hogy azok a vállalatok, ahol a dolgozók értékelik az ünnepségek zajlanak a cég, „kiváló” és a „magas” szintet fluktuáció 2-4% évente alacsonyabb, mint azok a cégek, ahol az alkalmazottak értékeli ezt a szintet a „kielégítő” és a „rossz”, - mondta Leonyid Cermis vezetője WST-Consulting projekteket.

Hasonló nézetet osztja a pszichológus Larisa Semenko, azt állítva, hogy felkavarják az alkalmazottak, akik belefáradtak munka után egy év és egy hosszú depressziós ősszel lehet „létfontosságú”. Ez ajándék nem szükségtelennek találtuk, és a költség és erőfeszítés elkészítéséhez kapcsolódó vállalati felek, nem voltak a hulladék pénzt, időt és energiát, Ms. Semenko tanácsolja emlékszem, hogy a „New Year - egy ünnep, amely magában foglalja a visszatérés gyermekkorban. Ezért, még ha a költségvetés minimális, ez sokkal jobb, választhatja a „meleg”, mint ajándék emlékeztető a kemény mindennapi életben. " És erre, akkor lehet, hogy hagyjon fel a szokásos sztereotípiákat. „Míg a vállalati szimbolizmus gyakran jelen van a újévi ajándékok, úgy tűnik számomra, hogy ez nem a legjobb választás. Névjegykártya tartók, notebookok, naptárak, bögrék, naplók a cég logóját - ez mind túl prózai és unalmas. Sőt, mindez nagyjából szükséges kiegészítőket. Ilyen például, névjegykártyák. És ha a vállalat vezetése szükségesnek tartja a képet, hogy a dolgozók élvezik az ilyen dolgokat - csak meg kell adni, hogy a „megfelelő” időpont „- biztos Larissa Semenko.

Ezért a karácsonyi történetet, annak minden attribútumok - nevetés, viccek, csodák és transzformációk - ezért kell fenntartani a pozitív hozzáállás az alkalmazottak, a formáció lojalitás a vállalat és az alkalmazottak. Végtére is, mint mondják a régi időkben: „lehet a jó munkát, aki tudja, hogyan kell egy jó pihenést.”

Mi tekinthető a legjobb ajándék az újév a személyzet (rangsor):

1. 13. fizetést.
2. Ajándékutalványok vásárolni ruhát, kozmetikumok, háztartási cikkek és így tovább.
3. Élelmiszer készlet újévi asztalra.
4. „Benyomások”, mint egy ajándék.
5. Bizonyítványokat „napot.”
6. Hasznos dolgokat a házban.
7. Édesség.
8. Alkohol.
9. Irodaszerek.
10. Egyéb.

ajánlott

• Hasznos információk kérésre: az élet az oldalon személyes pénzügyek
• Minden az autókról TagAz Online Pénzügyi Prostobank.ua
• Hasznos információk: elektronikus pénz visa online személyes pénzügyi
• Hasznos információk: az új autó az USA-ból a helyszínen személyes pénzügyek
• Háttér információ kérés: Unex Bank portál a személyes pénzügyek
• Hasznos információk: nyugdíjminimum az oldalon személyes pénzügyek
• Olvassa el a témában: betegbiztosítás ukrajnai üzleti site
• Háttér információ kérés: Bank Aval hitel portál a személyes pénzügyek
• Hogyan működik a bankrendszer Franciaországban?
• Hasznos információk: megtérülése jogi portál polgárok és a vállalkozások
• Hasznos információk: A tulajdonhoz való jog a jogi portál polgárok és a vállalkozások
• Hasznos információk: törvény Ukrajna a privatizáció az ingatlan jogi portál polgárok és a vállalkozások
• Hasznos információk: egyszerűsített adózási rendszer a jogi portál polgárok és a vállalkozások
• Olvassa stattі on: podatki meg kupіvlі prodazhі neruhomostі jogi portalі
• Hasznos információk: rendelés kifizetése kórház jogi portál polgárok és a vállalkozások

Készpénz kölcsön legfeljebb 7000. UAH. Akár 5 napig nélkül%! Kaphat 200 000 hrivnya hivatkozás nélkül - Alpha Bank hitelkártya online készpénz kölcsön 3000 UAH. 15 perc alatt jövedelem betét 3 hónapos 27,5% -os éves! Mi lesz megtalálni a legjobb hitelt! Hitel 2 óra ingatlanfedezettel biztosított Kijevben. A 1,5% -os havi számológép Hull. 5 exkluzív csomagokat 0,99% Hitel kártyáján akár 3000 hrivnya jövedelem nélküli

Árfolyamok bankok

Értékelések a banki szolgáltatások

Katalógus lízing szolgáltatások

Fin Business Company

Üzleti felülvizsgálatra

Top-10 ukrán bankok

Népszerű ukrán bankok

A szabályozó a bankpiac Ukrajnában

irányítsák a világ üzleti vállalkozások finanszírozása

Banki szolgáltatások vállalkozások számára

Kapcsolódó cikkek

• Műkorcsolya - ez szép, hasznos és szórakoztató