Célzás, hogyan kell beállítani célokat és azok eléréséhez
Miután a pálya soha nem jön „mert”.
Mindig jön „”!
(C) íz
Célzás - a gyakorlati megértése a tevékenység a személy szempontjából hogyan kell célokat kitűzni, és eléri őket a leggazdaságosabb módon. Céltudatosság kell előznie minden olyan tevékenység.
Meg kell érteni, hogy a cél nem jelennek meg a semmiből. Ő mindig megelőzi bizonyos
És az első dolog, ami megelőzi a cél - ez:
1. van igény - elengedhetetlen. A belső állapotát pszichológiai vagy funkcionális elégtelenség érzés semmit. Belső mismatch (kívánt) és külső (valódi), melyek hajtóereje, és a tevékenység a motiváció.
Az igények növekedésével:
2. motiváció. Motive - a tárgyiasult szükség. Motiváció származik sürgető szükség. Ha nincs sürgős egyértelműen tisztában van, a motiváció lesz. És ennek következtében nem lesz lépéseket és intézkedéseket ebben az irányban. Vagy lesznek olyan gyenge, hogy nem vezet eredményre.
Általában az életben az emberek több motivációja egyszerre van jelen. Néha szöges ellentétben állnak. És a prioritás az, hogy az erősebb.
Belső munkára van szükség, hogy megvalósítsa a motívum.
A motívum gyakran összekeverik a szükségességét és célját. Azonban annak szükségességét -, valójában egy öntudatlan vágy, hogy megszüntesse a kellemetlenség és a cél - az eredmény a tudatos célok kitűzése.
Aztán jelenlétében e két tényező is van,:
3. CÉL - a kívánt végső eredményt, amelyek szándékosan irányított folyamat.
Ha a motiváció elég erős (jóval erősebb, mint a többi motiváció), kiderül egy cél.
CÉL - Ez a tudatosság a vágy, hogy nőtt egy erős motiváció.
Célkitűzés - ez olyasmi, amit egyértelműen meg kell határozni. Emiatt függ a további lépésekről. Milyen jól megfogalmazni, így sokkal jobb, és össze kell hangolni a tevékenységét.
Ezért minden alkalommal, amikor nem a cselekvés, kérdezze meg magától, hogy hogyan vezet a cél.
A célok lehetnek taktikai és stratégiai
Úton a stratégiai cél, akkor először éri el a sorozat taktikai. Ezért aztán érdemes megosztani a stratégiai cél a taktikai sub.
Jellemzően ebben a szakaszban minden kezdődik, hogy az emberek alá magát a célra. És az első taktikai. De itt van egy fontos pont - ha a taktikai célok nem szabad szem elől téveszteni a stratégiai cél.
Így például, nem sikerül a személyes életében, és szeretné kijavítani. Milyen céljai vannak beállított magad?
Azt hiszem, ez lesz a cél típusa:
- Szeretnék találni egy lány komoly kapcsolatot
- Azt szeretnénk, hogy egy sokszínű és stabil szexuális élet
- Azt akarom, hogy feleségül (házas)
- Stb stb
Ez a célmeghatározás - rossz, mert:
CÉL - Ez a végső termék - a kívánt eredményt.
A fenti célkitűzések nem a végeredmény. Ezek módon célok elérése. Vagy más szóval - a taktikai célokat. Hadd magyarázzam itt egy példa:
Például, egy személy állítólag cél - keresni egy csomó pénzt. Ez a cél? - Nem
Felmerül a kérdés,
- Keress pénzt, amit?
És van egy csomó választ itt. Például - hogy többé nem működik. Ez a cél? Sem.
- Nem dolgozom, mi? - Ahhoz, hogy szabad legyen. Ez a cél? - Nem
- Szabad legyen, mi? - Annak érdekében, hogy jobban képes megvalósítani vágyaikat és szükségleteiket. Ez a cél? - Nem
- Mit kell megvalósítani vágyaikat és igényeit? - Annak érdekében, hogy élvezzük az életet (hogy boldog legyen). Itt van egy stratégiai cél.
És minden korábbi szakaszában - taktikai célokat. Ez - „út” felé a stratégiai cél.
A stratégiai cél - van valami, amelyen túl a kérdést: „miért” eltűnnek
Például ez ostobaság feltenni a kérdést - „Miért boldog leszel”
De a kérdés: „hogyan lesz boldog, ha én ez és ez” - egészen megfelelő.
Ez a módszer a tennünk a kérdést: „miért” (ami kell egy lány, kapcsolat, stb), a végén, akkor jön a köztes célpont - az állam a harmónia közösségben az ellenkező nemű.
És mivel a kommunikáció az ellenkező nemű - ez szerves és a legfontosabb része az élet, mi jön
a végső cél -
A állam a harmónia az életben általában (hogy boldog legyen)
ahol a harmónia a kapcsolat része a teljes harmónia.
Sok szempontból a hiba, hogy sok ember keres egy egészséges és harmonikus kapcsolat. Ez azon a tényen alapul, hogy a keresés során elveszíti a fő cél - a harmónia és a boldogság az életben és a kapcsolatok. És a cél az egyre adott személy.
A példák nem messze keresni. Gyakran látjuk, hogy az emberek próbálják tartani a személy, aki egy kapcsolatban hozza őket több bosszantó, negatív érzelem, mint az öröm.
A kérdés - miért? Miért? - Azt hiszem, ez főleg azért, mert figyelmen kívül fő cél - a harmónia és a boldogság.
Man (partner) nem lehet a cél. Partner szükségünk van valamire. Más szóval, meg kell keresni a partner érdekében, hogy életünket harmonikus és boldog. Ez az, amiért a végén. Ezért célszerű, ha taktikai kommunikáció a partnerrel jön ki ez a fő stratégiai cél - az állam a harmónia az életben általában (hogy boldog legyen), és a harmónia közösségben az ellenkező nemű, különösen.
Céljaik elérése érdekében szükség van
Források - minden, ami hozzájárul a cél, valamint hiányában korlátozások akadályozzák a megvalósítását. Különböző célokra erőforrások és korlátok természetesen eltérő lehet.
Vegyük például a sport. A férfi folytat bármilyen sport, és célja, hogy elérje a csúcsot.
Ebben az esetben, az erőforrások jó egészségi állapotban vannak, a korábbi siker, szabad idő, stb
A korlátozás ebben az esetben lehet egy sérülés, fizikai adatok, stb Azaz, ez is korlátozott források, de egy mínusz jelet.
Korlátozások lehetnek az alap vagy a helyzetből.
A kevesebb erőforrás, vagy a több korlátozást, annál kevésbé lesz elérni valamilyen cél túl.
Ezért, amikor a célok is fontos figyelembe venni az összes erőforrás, beleértve a korlátozásokat. Ez segít annak érdekében, hogy reális célokat. Mivel a cél megvalósítható, amennyiben ez az igazi.
És ha azt szeretnénk a kapcsolatot egy nővel, aki nyilvánvalóan „hűvösebb” Önnek. akkor először meg kell növelni a forrásokat (értsd V.Basuna „Ember, mint árucikk ...”).
Ebben az esetben a forrást lehet a bizalmat, a jelentősége az ellenkező nemű általában, és egyéb tulajdonságait befolyásolja értéket nemi házassági piacon. Plusz, ismerve a források és korlátozásokat, akkor jobb kihasználása a meglévő.
Azt is fontos figyelembe venni, hogy
A célkitűzések őslakosok és az idegenek, kiszabott
Az interperszonális kapcsolatok, igények és célok a partnerek kezdenek metszik egymást. Meg kell tehát vizsgálni a kompatibilitását az Ön igényeinek és a céljait a célok és igények a partner kapcsolatot.
Ennek célja - ez az, amit akarsz magadnak. Kiszabott külföldi célok - az is, hogy van, mert valamilyen okból, úgy gondolja, hogy ez helyes, de nem tetszik, akkor nem kell.
A probléma gyakran abban rejlik, hogy ha nem teszünk valamit, ami igazán akar, hanem azért, mert „szükség szerint” - az öröm a folyamat során nem kap, és az eredmény nem kellemes is, és hozta megkönnyebbülés.
Van, hogy a foglalás. hogy nem minden dolog, amit akarok. És nem minden vállalkozás örömet. De vannak nagyon fontos dolog, hogy egyszerűen meg kell tenni. Maguknak. Nem mindenki számára.
Az ötlet a következő: meg kell különböztetni a helyzet, amikor a „kell valaki”, és amikor „el kéne.” És értem, hogy ha kell valakinek - ez nem egy tény, szükség van az Ön számára, és ez megéri. De ha kell akkor - érdemes csinál, mert te ettől kap, amit kell.
Az ötlet egyszerű és banális. Sokan tudják őt. Sok megérteni. És nagyon kevés ember használja. És még ez a sarokköve a problémát.
Tedd fel magadnak a következő kérdéseket:
- Aki pontosan azt?
- Ha szükség van rám, hogy miért? Pontosan mit kapok?
- Ha kapok, amit akarok, amit meg kell tennie - ha hozok ezt az örömet? Örülnék, hogy? "
Annak érdekében, hogy hatékonyan elérni a célokat, szükséges, hogy figyelembe vegyék az összes komponenst.
Azaz:
• meg kell sürgősen szükség (igény szerint), ahonnan származik motiváció.
• Minden források és hátráltatják, vagy megkönnyíti a célok elérését kell figyelembe venni
• legyen tisztában a különbség a stratégiai célok a taktikai.
• A cél az, hogy a saját, hanem valaki másnak, vagy kiszabni.