Módszertani változások hiedelmek
Milyen vallási és politikai szervezetek ellenőrzése alatt az emberi elme? Itt az általános eljárás reorientációs, indoktrináció és / vagy „agymosás”, amely a használt sokféle csoportok.
Kevin Hogan (Kevin Hogan), egy pszichológus, egy szakértő a nem-verbális kommunikáció és testbeszéd
Minden politikus kevésbé érdekli minden, hogy volt egy széles körű választási és stílusok viselkedését. Miért? Minél több lehetőségünk, annál nehezebb megjósolni tetteinkért. A nehezebb megjósolni a tetteinket, annál kisebb esélye ő meggyőzni minket. A politikus érdekli az a tény, hogy a viselkedése volt kiszámítható. Egy személy ismeri a finomságok a meggyőzés, nem nehéz alkalmazni tudásukat és e cél elérése érdekében, ha van foglalkozni kiszámítható ember. Sajnos, sok ember, aki érti a folyamatot a meggyőzés, és képesek meggyőzni, hogy nem törekszik a kölcsönösen előnyös eredményt.
Hogyan tudják a kormányok, csoportok, vallási és politikai szervezetek ellenőrzése alatt az emberi elme? Értékelem a keresztény vallás, és nagy tiszteletben a hadsereg, ezért azt javaslom, hogy olvassa el a irányváltását a vett példák ezekre a területekre. Szeretném hangsúlyozni, hogy a célom nem kritizálni semmilyen vallást. Népi hiedelmek tiszteletben kell tartani, különben a kommunikáció nem lesz lehetséges.
1. Monitor a tudat az emberek nagyon nehéz, ha az emberek a megszokott környezetben. Ehhez egy embert a szokásos helyzet egy ideig, vagy örökre. Miután belépett a katonai szolgálat, egy ember átmegy „alapképzés”, és a laktanyába. Ez az első lépés afelé, hogy átalakítja a tudat újonc. Nagyon hamar megtanulja, új értékrend, amíg ki nem jön a múlt környezet és lesz az új. A régi életmódját, amikor hazatért a munkából, gyorsan feledésbe merült. Az új környezetben - közösségi életforma. És ez nem véletlen: olyan újonc gyorsan asszimilálni új értékeket.
Ha ezek után minden nap alapképzés, hazatért, és megvitatta az esetet a család és a barátok, kiképzés folyamata tartott volna örökké. Rookie foglalkoznia kell a katonai jellegűek. Alapképzés után toboroz át otthonról és a barátok. Ő otthon lett a hadsereg.
Újonc, nem képesek alkalmazkodni az új környezethez (ritka, de előfordul), feltéve, hogy a leszerelés. Aki nem akar működni az új környezetben, nem lesz jó katona nem engedelmeskedik, és asszimilálni az értékrend a szétválás és a katonai hierarchia. Ez az ember veszélyes a hadsereg.
A férfi csalódott volt a templomban, és elkezdi keresni az igazságot az oldalon. Az emberek az igazság keresése, általában megy egy csoport, ebben az esetben, egy templomban, vagy más vallási szervezet.
A férfi, aki kiábrándult egykori zenekar, és keres egy új válhat manipuláció áldozata. A legtöbb esetben, irányváltás ( „agymosás”) elmondani egy ember, aki a lehető legnagyobb mértékben, hogy jönnek a templomba, megismerkedett az új hitvallás (kiképzés). Meg kell cselekedni egy új csoport beállítást. Minden templomban, szekta vagy csoport saját nyelvén. A csoport tagjai gyakran nem is ismerik a szavak jelentését és gondolatok egy másik csoport. (Például, ha - nem katolikus, meg tudja mondani teljes bizonyossággal, hogy ez a „tisztítótűz” Ha nem egy baptista vagy képviselője a szomszédos címletek, meg tudja adni a pontos meghatározása, hogy mi a „gyönyörűség” a megértése Baptist Ha? - nem egy Mormon, meg tudja magyarázni, mi „egeknek egei” Ha nem egy buddhista vagy hindu, ha teljes bizonyossággal állíthatom, hogy mi a „dharma” a legtöbb ember nem érti a nyelvet a többi csoport Ez a második reorientációjához tulajdon és ?. kiképzés).
2. Nyelv - a következő kötőelem között egy férfi és egy új csoportot, amelyben találja magát. Térjünk vissza a mi példánkban egy újonc a laktanyában. Itt nem csak megszokta, hogy az új körülmények között (emelkedik a minden nap azonos időben, az élet rutin, ebéd, vacsora és lámpaoltás ugyanabban az órában, és így tovább. D.) A szerző egy új nyelvet az emberek, akikkel majd munkát. Army Language - egy katonai rang, a konkrét kijelölése már ismert és új szakmák, rövidítések, stb Ez egy teljes átalakulás ... És szükség van rá. Amikor újonc beszél az új környezetben, régi barátok, nem értik annyira, mint korábban. Ez változik. Ő - a másik.
Fogott egy másik csoport vagy egyházi emberek megtanulják a nyelvet a csoport. Minél több időt tölt a csoport, annál gyorsabban fejlődik nyelvet. Minél előbb megtanulja a nyelvet, annál hamarabb rájön vitatott ezekkel az emberekkel. Amikor talál egy összhang ember, elkezd szeretem ezeket az embereket, és szeretik őt. Ezzel szemben, az emberek kívül a csoport, akik nem beszélik a nyelvet, nem érdekli, vagy toborozni az új hívő, mint az új barátok. Az emberek a csoporton kívüli úgy érzi, hogy az emberek változnak. Ők könnyen kommunikálni vele. Ő - a másik.
3. A következő logikus lépés egy új tag csatlakozott a csoporthoz - ez egy indulás múlt meggyőződések és értékek ( „deprogramozási”). Ez úgy történik, nagyon finoman. Megtagadása korábbi ítéleteket kell menni a következő szintre. Itt van, hogy ez történik.
A hadseregben, ahol a fenyegető fizikai vagy érzelmi büntetést lehet érvényesíteni, deprogramozási nagyon gyors. Az őrmester, aki irányítja a fúró katona lesz a domináns szülői figura minden toborozni. Az igazi anya otthon maradt. Őrmester - az ő új „anya”, akár tetszik, akár nem. Meg lehet venni az önkényes döntések, és várja az újonnan felvett teljes alárendelés minden rendben. Most nem tudja eldönteni, mikor kell állni, amikor aludni, amikor vacsorázni, és így tovább. D. A régi üzem eltávolítjuk. Így előkészítve a terepet az új programot. Army fenyegeti büntetés, így egy személy nem utasíthatja, hogy végezzen megrendelések és megy deprogramozási. Régi barátok - nem barátok többé neki. Ez itt - ott vannak. Ők soha nem jön a hadsereg.
Egy másik csoport beállítást (egyházi vagy szekta), a fenyegető fizikai büntetés, általában kis (néhány kivételtől eltekintve), míg a fenyegető érzelmi büntetés szinte mindig nagyon magas.
Egyik barátunk volt egy vallási csoport, elsajátította a nyelvet, és most fokozatosan téve deprogramozási. Egy férfi jön be a csoport nem azért, mert különösebb meggyőződés, és valami újat tanulni. Amikor rájön az „igazság”, ő finoman és diszkréten adott megérteni, hogy a régi barátok és a család, tévednek. Ő meggyőzni minket, hogy mennyit veszít. Azt javasolja, hogy néhány korábbi hiedelmek és értékek ellentétes az „igazság”. Átalakítás általában kérik, hogy jelezze, hogy hol tett rosszul, vagy félrevezették. Ő köteles elfogadni, hogy egykori hiedelmek helytelenek. Ez úgy történik, nagyon finoman. A legfontosabb dolog az, hogy a korábbi helytelen volt, és most találtam az „igazság.” Az utolsó és nagyon fontos fázisa deprogramozási - elutasítását a kapcsolat egy vallási csoport. Egy személy nem mondja meg, hogy mondjon le örökre a kommunikáció ezekkel az emberekkel. Csak világossá tette, hogy élnek egymás mellett a „rossz”, vagy azok, akik a „gonosz” veszélyes, ezért a kommunikáció az emberek kívül a csoport nagy körültekintést igényel.
4. A következő lépés -, hogy kitöltse az űrt az új hitek és értékek, vagy a „átprogramozása”.
Mindannyiunknak van egy alap, az alapvető igényeket. Mindannyiunknak szüksége van az élelmiszer, ruházat és menedék. Szükségünk van a biztonság. Szükségünk van egy anya, vélt vagy valós, hogy. E. Az a személy, aki gondoskodik rólunk, és akikkel kapcsolatban vagyunk, függetlenül attól, hogy úgy érezzük, a folyamatos kötődés is. Amikor az ember szakít az anyja, házastárs, a család és / vagy barátai, ő alakított egy üres hely hamarosan átveszik az új vezető a csoport vagy az a személy, legközelebb a tagok az új csoport. Ez gyakran előfordul, már az első szakaszban.
Most cserélje ki a régi hiedelmek jönnek az új helyett a régi vezetők - egyéb. „Igazság” szövegrész helyébe a „fikció”. „Jó viselkedés” jutalma, ami tanítani egy új tag engedelmesség.
Rookie látja apja őrmester a munkatársaival - akik menteni az életét egy nehéz pillanatban. Miközben feküdt az árkokban, a sivatagban, a barátok és család kényeztetni meleg ágyban. Most kollégái - az új családja, amely felváltotta a „régi”. Hadtest cserélni minden más szervezetek. Most a legjobb újonc az egyik - a kollégája. Így kell lennie, az szükséges, hogy a közös biztonságot. Sajnos, az ellátást a szolgáltató nem változtatja meg a teljes szerkezetét a hite. Return „az állampolgárokhoz” válik megpróbáltatás ex-katonai, így próbálja meg továbbra is a hadseregben, amíg csak lehetséges. Katonai charter ad nekik értékorientáció és felváltja az összes korábbi értékeket a tanítás.
Visszatérve a példa a vallási csoport. Újonc egyre találkozik a közösség tagjai. Reprogramming zajlik: a régi helyére értékek és hiedelmek jön az „igazság”. Elkerülve az „igazság”, és visszatérés a múltba érdemel a legnagyobb büntetést. A férfi azt mondta, hogy megbocsáthatatlan, hogy elhagyja az „igazság” után talált rá. És ő is egyetért. Általában, ha egy személy csak belépett egy új csoport is van, nem kell használni a kényszer rá. „Igazság” még a kutatási szakaszban, és nem a szakaszában „expozíció”. Értékek és hiedelmek fokozatosan átépítették, és amikor ez megtörténik, nagyon nehéz megváltoztatni őket újra.
5. Végül a diákok tanárok lesznek. Amikor egy személy letette átalakítását és ideológiai képzést, ő készen áll, hogy „hozza a jó hírt.” Foglalkozó emberek kívül a csoport, aki csodálkozik, hogy miért nem látják az igazságot világosan, mint ő. A hadsereg, ezek az emberek toborozni katonákat, de az alapvető foglalkozás válik a pár. A beszélgetések egy friss toborozni az emberek beszélnek, hogy mit ad neki a kiváltság állami és sok ilyen jogosultsággal. Azt mondja, hogy a „régi” barátok, hogy biztonságban érezze magát. A vallási csoportok, például az emberek válnak prédikátorok. Köztudott, hogy a legjobb módja annak, hogy megtanulják - tanítani másokat. Ezen túlmenően a törvény a szekvencia, tudjuk, hogy ha mondunk valamit, hogy más emberek, ez nagyon nehéz felismerni, hogy később mi hibásan.
Ha valaki jön az ötödik szakaszban, ritkán lehetséges, hogy menjen vissza.
Ebben a ciklusban „agymosás”, általában befejeződött. Minden nap, az emberek egyre inkább bevonni egy új csoportot, és fogadja el értékeket. Minél több időt tölt az új környezetben, annál kevésbé valószínű, áll szemben a „külső” ellenállás. A kevésbé gyakran találkozik ellenállást, annál inkább alátámasztja az ő új ítéletek.
A hadsereg folytat „agymosás”? De még ha ez így van, ez nem motiválja a biztonsági szempontok? Ha a hadsereg folytat „agymosás” a közös jó, kéne fel vele, és hogy úgy, ahogy van? Nem tudok válaszolni ezekre a kérdésekre. Mindenki - a választ. Attól függ, hogy az erkölcsi normákat, amely hozzátapad mindannyiunknak.
Általános az egyetértés, hogy a szekták folytat „agymosás”. Vessen egy pillantást az alábbi listából a keresztény felekezetek. Megjegyzés melyek a szekták.
A hetednapi adventisták
Milyen kritériumokat vezetve a kijelölt részt? Nincs „agymosás” vesznek részt ezen elnevezések, hogy nem vette észre?
Ha figyelni, hogy az iskola, templom, társadalmi szervezetek, diákszervezetek, vállalatok, a kormányok és az összes többi csoport, akkor észrevesszük, hogy valami érdekes. Mindegyikük, különböző mértékben, a technológiát az „agymosás”. Jó vagy rossz? Miért? Hogyan hozzunk létre egy jobb rendszer?
Minden anyag a „Pszichológiai és Pedagógiai”