A tanár keres pontok
A tanár keres pontok
Egy új rendszer tanárok javadalmazása vezetünk Oroszországban. Orenburg odament hozzá az egyik első.
Most a tanárok iskoláink nem kap pénzt az osztályok száma, és valamennyi tevékenység (tanulásszervezés, ellenőrző notebook, miközben a kör ...). A méret a bér függ a munka minősége. Hogy a tanárok bizonyítani, hogy joga van a fokozott támogatása? hogy a biztosítási díj összege függ a számát elismerést, és azt, hogy milyen hatással van a személyes kapcsolat az iskolában? Ki fogja ellenőrizni a jogszerűségét anyag stimulálása egy adott tanár? Ez az, amit mi beszélünk a tanszékvezető oktatás TA Punk.
„A” és „ellen”
JA Bubnov, egy általános iskolai tanár memorandum „Középiskola №7 a mély tanulmányozása a fizika, matematika, számítástechnika”:
- Van egy iskola meghatározott minőségi kritériumok és a teljesítmény, és ez a fenti indexek növekedésétől függ a jövedelem rovására tanárok fizetése ösztönző részt. Nem szabad elfelejteni, hogy az egységes tarifa skála nem tekinthető fizetési tevékenységeknél, például dolgozó tehetséges gyerekek, dolgozó szülők, dolgozó keretében módszeres egyesület. Mindez - a további fontos munkát, amelyet most fizetni a kihívást jelentő része.
NA Vishnyakov, egy általános iskolai tanár memorandum „általános iskola №75»:
- Véleményem szerint az új bérrendszer számos pozitív hatása. Ez arra ösztönzi a tanárokat poavshat szakmai szinten, önképzésre és tevékenységek végrehajtásához az innovatív technológiákat. Végtére is, az új díjazási rendszer figyelembe veszi minden: a szakmai munka és tapasztalat, valamint az oktatás, és a hatása a munkát, és végre a szociális munka. Az új javadalmazási rendszer lehetővé teszi, hogy nézd meg magunkat, és mi mást szükséges saját szakmai fejlődés.
Minden nonszensz, beszéltem a tanárokkal, akik a tanév már működik a rendszer, és azt mondják, hogy a bérek a „hatos” rendező, és a személyzet minden osztott! Minden fillért tanárok küzdenek egymással! Kapcsolata megromlott egyáltalán (senki és soha nem mondja magának, hogy ő nem dolgozik, de ez a helyzet a többi gond nélkül): Ha a hivatalnokok miután azok reform „show off”, akkor gondolj arra, hogy kellett lennie! School egy kis fejedelemség annak gables nevében rendező! mi szex iskola családjának! Ha bu Egy kihívást jelentő része, hogy menjen? Nyilvánvalóan! tenné minden oktatási intézményben a független szakértő vagy egy sem! És mindannyian tudjuk, hogyan kell meghatározni, aki jól teljesít, és aki nem!