Az általános időzítése a rendezvény
Ismerős, ami a bizalmi légkört, hogy megvitassák a szabályokat, és a képzés szerkezetén, a képzés szabályait, bevezetést.
Kis étkező
Fokin AV, Ostrovkin D. Fiofanova K.
Csoport munkáját. Ellenőrizze és beszélgetés a hazai miniállások. „Kulcskompetenciák vezér” - a mester osztály. „Az ideális vezető” - beszélgetés, csoportmunka, csoportos játék. Megbeszéljük és képet alkotnak a vezető. Válassza ki a stratégiát, amely jelentősen javítja az életminőséget.
Kis étkező
Fokin AV, Ostrovkin D. Fiofanova K.
Mesterkurzus és csoportos beszélgetés. „Az elvek a vezetés, vagy hogyan kell kezelni a csapat.” Különböző stílusok kezelése. Ismerete a coaching megközelítés gazdálkodás egyik modern hatékony eszköze alkalmazottak fejlődését.
Kis étkező
Fokin AV, Ostrovkin D. Fiofanova K.
„Hasznos gyakorlat gazdálkodási tevékenység” - a mester osztály. Alapelvek a vezetés, vagy hogyan kell kezelni a csapat, hogy ő viselte a kezedben? Különböző stílusok kezelése. Röviden bemutatta az edzői megközelítést mint az egyik modern hatékony eszköze alkalmazottak fejlődését.
Kis étkező
Fokin AV, Ostrovkin D. Fiofanova K.
Irány „Önkéntesség” 1. Ön aktív és szeretne segíteni? 2. Szeretnél megtanulni, hogyan kell elvégezni tevékenységek vagy dolgozni a dokumentumokkal? 3. Szeretnél találkozni jó emberek, hogy hasznos kapcsolatokat? 4. Szeretnél részt venni szórakozást? 5. Szeretné, hogy próbálja ki a gyakorlatban? Ha a válasz (a) legalább 1 kérdésre igenlő, és van egy pár nap szabadidőm, akkor részt vehet a kilépési díj egy diák aktív! Ennek része a gyűjtemény különleges előadások kerül sor, műhelyek, fejlesztése a jelenlegi projektek.