Változó munkaszakasz szülési szabadság után
szakmai átképzés "Human Resource Management (Professional Standard versenyszám)"
Rész távolsági során átképzés a személyzet tisztek a Nemzeti Unió és a moszkvai Institute of Technology (Műszaki Egyetem) szerint a követelmények a szakmai színvonal „menedzsment szakember.” Állami Diploma Állami Egyetem szakmai képzési és képesítési a Nemzeti Unió HR.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 1)
Változó munkaszakasz szülési szabadság után
Gameday ha példát mutatnak, hogyan kell változtatni a működési időszak után a munkavállaló ki a szülési szabadságot. Ez az, amit adni, milyen dátumok változhatnak. Köszi előre.
KuZdRa. tévedsz. A munkavállaló tudta, hogy rendeletben nyaralni nem megy, és kap, hogy ő csak elveszett, mi? Látnunk kell, hogy használja-e az ünnep a rendelet, a kórház valóban része a tapasztalat, a teljes időszak napjától a végén a szülészet, amíg a gyermek el nem éri 1,5 vagy 3 év (attól függően, hogy mennyi a munkavállaló volt benne) nem szerepel a számítás eltöltött nyaralás. Tehát Anna.Lev. Festettem minden rendben.
És mellesleg, ha nem tetszik a szabadság idejére, hogy 2 különböző megrendelések az ünnepek alatt egyetlen alkalmazás egy nyaralás négy év. Az egyik egy időszak nyaralás egymást.