Terminológia közvetett alárendelés

Olga, talán ez a kisvárosi cseréje a „funkcionális alárendeltség”?

Ovsyannikov Olga írja: A szervezet használja a „közvetett alárendelés”, „közvetett fej” (együtt a „közvetlen alárendeltségében”) - anélkül, hogy a terminológiai pontosítás. Mindkét, azt hittem, hogy csak a költségek közvetlen és közvetett :) És akkor ott van a kifejezés - „közvetlen felettese”, szemben a „közepes”, azt hiszem :)

Nem állítom, hogy bármi betekintést, hanem a cégem, például valami ilyesmi venni. Ez arra utal, hogy a menedzser egy magasabb szintű (MVZ), mint a munkavállaló (C) a szóban forgó, de nem közvetlen felettesével (PR). Mivel a szélessége a felelősségek „költség központok” funkciót a „ol„részben átfedésben van, és emiatt úgy működhet, mint egy”közvetett»vezetője a«C". Akkor hívják „funkcionális alárendelés”, de ez a kifejezés nem magyaráz meg minden esetben.

Ovsyannikov Olga írja: A szervezet kifejezést használja Koli kifejezés „szervezet”, így megéri, hogy összefüggésben. Mi csoda? Itt egy példa: Termék manager oktatja a kereskedők és más külső ügyfelek. Található kettős alárendeltség. Mint edző podchinyaestya fej TD, ugyanakkor ez „célhoz vezet” - képezi a látogatók terv - a feje az egyik üzleti egységek. Ennyit a „közvetett”. De megint: mi csoda? Mi a konkrét helyzetben a szervezet akkor leírja? Nem valószínű, hogy a „lóg a levegőben” volt, amely semmi különös.

Valahol a régi tankönyvek a tudományos munkaszervezés ilyen terminológia (a memóriából) megvillant. Tulajdonképpen Leo mindent megmagyarázna.
Valószínűleg, a cég kialakult kultúrája, és ez a kifejezés a hosszú ideig.
Én nem zavarta a használat / nem használták. A lényeg, hogy volt értelme :)