Személyiség mint tantárgy és a terméket a társas kapcsolatok
Küldje el a jó munkát a tudásbázis könnyen. Használd az alábbi űrlapot
A diákok, egyetemi hallgatók, fiatal kutatók, a tudásbázis a tanulásban és a munka nagyon hálás lesz.
Az Oktatási Minisztérium és a tudomány
Szövetségi állam Oktatási Intézmény a magasabb szintű szakmai oktatás
"Trans-Bajkál State University"
(VPO "ZabGU")
Kar további szakmai oktatás
fegyelem „szociológia”
Kuznyecova végzett LO
Megnéztem Chebykin NT
1. Man. Egyedi. személyiség
Listája használt források
A probléma a személyiség - az egyik legfontosabb a tudományok rendszerében tanuló ember és a társadalom. Személyiség - egy egyedi, azzal jellemezve, hogy az integritását, tudatos-akaratlagos megnyilvánulásai.
Encyclopedia of Philosophy határozza személyiség a következő: ez az ember egyéni, mint a téma a kapcsolatok és tudatos tevékenység.
Személyiség - egy különleges minőségű megvásárolandó az egyén által PR - hangsúlyozta A. Leontiev.
1. ábra - A kialakulását a személyiség tényezők
Így a személyiség olyan termék az integrációs folyamatok elvégzése élő kapcsolatot a téma.
A tudományban, a két megközelítés úgy tűnik, hogy a személyiség. Első tekintve belső (a legfontosabb megértéséhez fő) jellemzőinek megfelelően a 2. ábra.
2. ábra - lényeges jellemzői a személy
Itt az a személy kiemelkedik, mint aktív résztvevője szabad tevékenységek, mint a téma a tudás és megváltoztatni a világot. Személyes ugyanakkor felismerte a tulajdonságok, amelyek meghatározzák az életmód és az önbecsülés az egyes funkciókat. Más emberek minden bizonnyal értékelni fogják a személy összevetése révén a normáknak a Közösségben letelepedett. Egy személy a tudat, folyamatosan értékeli önmagát. Ebben az önálló befolyásolhatják az identitás és a nyilvános megjeleníti a környezet, amelyben működik.
A másik irány a tanulmány a személyiség látja keresztül egy sor olyan funkciók vagy szerepek. Eljáró személynek a társadalomban megnyilvánul a különböző körülmények függvényében nem csak az egyéni jellemzők, hanem a szociális körülményekre. Így például, ha a törzsi rendszer a családi kapcsolatok megkövetelik vezető tagjai bizonyos intézkedéseket a modern társadalomban - egyéb. Egy személy egyidejűleg akciókat hajtanak végre, amely megfelel a különböző szerepeket -. A munkás, a család férfi, sportoló, stb Ő csinálja a dolgokat, manifesztálódik aktívan és tudatosan. Ez lehet több vagy kevesebb ügyes munkás, ápoló vagy közömbös családtag, makacs vagy lusta sportoló, és mások. Az egyes jellegzetes megnyilvánulása a tevékenység, mivel a személytelen létezés lehetővé teszi búvár véletlenül. "
A tanulmány a személyiség szerepe jellemzői szükségszerűen magában foglalja a kapcsolat az ember és a PR, az azoktól való függés. Egyértelmű, hogy egy sor szerepeket és azok végrehajtását kapcsolatos társadalmi rend és az egyéni adottságok, a művész (vesd össze például a szerepe a munkavállaló, vonalzó, harcos, tudós különböző időpontokban).
Az ő szerepe megnyilvánulásai a személyiség fejlesztése, javítása, módosítása: hatású, szeret, gyűlöl, harc, nem az a személy arra vágyik, hanem egy személy személyiségjegyek. Ezen keresztül, különösen, egyedi módon tevékenységének szervezésében, a kapcsolatok, az egyén úgy tűnik, mint egy ember. Így a „személy” kifejezés kapcsolódik a „társadalom”.
4. ábra - tényezők a szocializáció
Bevezetés a különböző szférák társadalmi élet, és az a személy egyre inkább a függetlenség és a relatív autonómiával, vagyis, a fejlődés társadalomnak a individualizációjánál - alapvető jelenség az emberi társadalmi fejlődés. Az egyik karakter (és számok), hogy kialakult a saját minden személy (egyedi) életmód és a saját belső világát.
Egy vizsgálatban szocializációs folyamatok individualizáció fontos, hogy felfedezzék, hogy a társadalmi viszonyok tükröződnek a psziché az egyén, és hogyan ezen keresztül visszaverődés, ő szervezi a képessége, hogy él a társadalomban.
Így egy személy megszületik, egy személy a válás sotsializatsii.7
Legyen az a személy, anélkül, hogy a szocializációs folyamat, egy személy nem lehet.
Szocializáció gyermekkorban kezdődik, és folytatódik az egész élet. Annak sikere attól függ, hogy mennyi az a személy, miután megtanulta az értékeket és viselkedési normákat elfogadott egy adott kultúrában, képes lesz felismerni magukat a folyamat társadalmi életben.
Az elérésének fokát eredmények eltérhetnek az elsődleges vagy a korai szocializáció időszakot öleli fel a gyermekkor és az ifjúság, és a folytatást, vagy érett, szocializáció, amely az érettség és idős korban.
A formáció az emberi személyiség, a szocializációs folyamat keresztül történik az úgynevezett szerek szocializáció és intézmények számára.
5. ábra - A mechanizmusokat és eszközöket szocializáció
· Primer szocializáció: szülők, testvérek, közeli és távoli rokonok, barátok, tanárok, stb Elsődleges szocializációs ágensek alkotják a legközelebbi emberi környezet és fontos szerepet játszanak a kialakulásában a személyiség;
· Másodlagos szocializáció: tisztviselők az egyetemi, vállalati, televízió alkalmazottak, stb Agents másodlagos szocializáció gyakoroljon kevésbé fontos hatása.
Ügynökök és szocializációs intézmények szolgálhat két fő funkciója van:
1) a vonat az emberek a társadalmilag elfogadott kulturális normák és viselkedési minták;
Így a személyiség olyan termék az integrációs folyamatok, elvégzi a létfontosságú kapcsolatot a téma.
Attól függően, hogy a jelenléte vagy hiánya az elemek a szabványosítás és hivatalossá minden interperszonális kapcsolatok vannak osztva a formális és informális, amelyek különböznek egymástól az első helyen, a jelenléte vagy hiánya ezen egyedi normativitás. Hivatalos kapcsolatok mindig is vonatkozik semmilyen különleges szabályok -. Jogi, vállalati, stb Például, van egy lista a követelményeket a viselkedés a tanulók iskolai sok iskolában. Ezek különösen a fix kapcsolat természete közötti diákok és a tanárok és diákok közötti különböző korú. Ezzel szemben, amely a személyes kapcsolat az ember, hogy az ember, a csoport ki informális kapcsolatot. Számukra nincs általánosan elfogadott normák, szabályok, követelmények és előírások.
Másodszor, a hivatalos kapcsolatok szabványosított és személytelen, azaz jogait és kötelezettségeit, amelyek keletkeznek a hivatalos interperszonális kapcsolatok nem függenek az egyéni, míg az informális interperszonális kapcsolatok határozzák meg az egyes személyes jellemzői a résztvevők, az érzéseiket és a preferenciák. Végül, a hivatalos kapcsolatok rendkívül korlátozott párválasztás kommunikáció, kommunikáció, mivel az informális kapcsolatok meghatározó szerepet játszik a választás az egyén. Egy ilyen döntés születik, a kommunikációs partner, attól függően, hogy az adott körülmények között minden ilyen igények kommunikáció és együttműködés a jól meghatározott személyes tulajdonságai a személy.
Formális és informális interperszonális kapcsolatok, amelyekben az emberek egymáshoz kapcsolódnak, nagyon változatos. A kapcsolat a csoport hagyományos üzleti szinergiák keletkeznek interperszonális kapcsolatok. Ezek miatt a hivatalos kapacitása a csoport tagjai és a feladataik ellátása során. Függetlenül attól, hogy az elsődleges tevékenysége a csoport, amelynek egy személyes kapcsolat. Ezek miatt mindenekelőtt kedvel és idegenkedik. Üzleti és személyes kapcsolatok a valóságban kiegészítik egymást.
Ezen kívül, elszigetelt vertikális kapcsolatok (interperszonális kialakult kötéseket az utasokat formális vagy informális csoport szerkezetének különböző pozíció) és a kapcsolat a vízszintes (interperszonális kommunikáció az emberek elfoglaló ugyanabban a helyzetben a formális vagy informális csoport szerkezetét). Például, a kapcsolat a fő és egy alárendelt - a kapcsolat a függőleges, és a kapcsolat a munkatársak - ez a kapcsolat vízszintesen.
Gyakran megkülönböztetik racionális viszony, amelyben előtérbe az emberek ismeretei egymást, és azok objektív jellemzői és érzelmi, amelyek alapján az egyéni észlelése az embernek ember által.
A formáció személyiség, a szocializáció „kívül esik” - az oktatás mechanizmusok és „belső” - samosotsializatsii mechanizmusok révén az önszabályozás és az önvédelem.
Így a személyazonosságát ezt a tárgyat, és a termék PR és aktív figyelemmel a tevékenység, a kommunikáció, a tudatosság, az öntudat.
Vegye figyelembe az összes objektív és szubjektív tényezők a személyiség lehetetlen, és ezért lehetetlen, hogy egy végleges meghatározása „személy”, hogy tartalmazza az összes lehetséges teljesítményét és minőségét. Ugyanakkor az általános index az egyén javára neki lelkiség fejeződik ki tevékenységét, jellemzőit, érdekek, szükségletek, ideálok, mint a gyökér a közérdek, valamint az emberi természet.
Az egyedi - ez egy személy, egy képviselő az emberi faj, amelynek bizonyos biológiai tulajdonságokra stabilitását mentális folyamatok és a tulajdonságait, aktivitás és végrehajtásának rugalmasságát ezek a tulajdonságok egy adott helyzetben.
· Nyilvános kép határozza meg az emberi tevékenység és a társadalomban elfoglalt, a megvalósítása az egyéni képesség, fejlettségi szintjét és a társadalmi tevékenység a személy.
· Belső alakja - ez az egyéniség, a természetes hajlamait, jellemvonásokat, viszonylag változatlan és az időben állandó és helyzetet, amely megkülönbözteti az egyik egyén a másiktól.
Személyiség - a folyamat eredménye az oktatás és önképzés. „Az a személy nem született, de” (Leontiev).
Kialakulását a személyiség fordul elő a szocializációs folyamat.
A szocializációs folyamat vesz részt minden körüli egyén: család, szomszédok, társaik a gyermekek intézmények, iskolák, a média, stb ...
Így a személyazonosságát ezt a tárgyat, és a termék PR és aktív figyelemmel a tevékenység, a kommunikáció, a tudatosság, az öntudat.
Listája használt források
Helyezni Allbest.ru