Egészségbiztosítás megbetegedés esetén
Ez időben segítséget, az esetek többségében lehetővé teszi, hogy jobb gyorsabb. Ennek eredményeként, az alkalmazottak kevesebb időt töltenek a kórházban, és csökkenti az állásidőt a társaság. Kiderült, hogy az üzleti is csökkenti a saját költségeit szükséges kezelés és a rehabilitáció személyzetet. Végül, a nyertesek két oldala van: a munkáltató és a személyzet. Tehát egy ilyen politika között a személyzet nagymértékben javítja a mikroklímát a szervezet, valamint a szociális biztonsági rendszer a kollektív.
Azonban, ellentétben a LCA, egészségügyi biztosítás nem nyújt közvetlen hozzáférést biztosít az orvos. Csak garantálja a biztosítási ellátások pénzben bekövetkeztével a szerződésben meghatározott betegség. Biztosítottak számára egy nagy esélye, beteg, kap pénzt, hogy kompenzálja a nem csak a költség az orvosi konzultáció és orvosi segítséget, hanem elmaradt hasznot munkájukat.
Gyermek biztosítás - a választás a felelős szülők, akik nem csak aggódik életét és egészségét a morzsákat, hanem aktív lépéseket, a kedvezőtlen fejlemények esetén, a lehető leggyorsabban megoldani azokat.
Egészségbiztosítási Feltételeket betegség
Egészségbiztosítás egy rövid távú szerződés egy évre. Ha e határidőn belül az ügyfél segítséget nem kértek, a biztosító fizetett nekik a pénzt nem fogják vissza neki, és elküldte az általános pénztár.