Az, hogy melyik cég megy egy szakmai - a felhasználók véleménye

Miért döntött úgy, hogy nem egy gyakorlat a „3M Oroszország”?
Irina. Eleinte gyakorlat a marketing osztály, jöttem véletlenül. Azt akarta tölteni a nyári szünet, és feladtam az önéletrajzomat a helyszínen az egyik dologház oldalon. Egy idő után kaptam egy hívást, és felkérték egy interjúra. Annyira élveztem a cég, hogy a végén a gyakorlat, úgy döntöttem, hogy én biztosan írni egy értekezés a 3M Company. Ezért az a kérdés, hogy hol helyezze diploma előtti gyakorlat, nem merül fel.

Anna. Ez volt az abszolút baleset. Csak vettem, amit Őfelsége adott esetben, és amikor először lépett hivatalba - tudtam, hogy használ ez 100%.

Mit várnak el egy szakmai?
Irina. Azt akartam, hogy megtapasztalják a hangulatát a cég, hogy belülről és megérteni a működését egy nemzetközi vállalat. Az is nagyon kívánatos, hogy elméleti tudásukat a gyakorlatban, és hogy értékelje, milyen hasznosak lehetnek a munkaadó számára.

Anna. Valószínűleg valahol nagyon mélyen, hogy kaptam: lesz egy alkalmazottja a cég ...

Mi az új és hasznos tudni során a gyakorlat? Mit tanultál?
Irina. Az első helyen, minden 3M elismeri, hogy az ilyen ragasztók és csiszolószerek! És komolyan, - megtanultam értékelni a piaci szegmensek tekintetében a várható kiadási termékeket. Mivel a hozzárendelését adatátvitel terén a vállalati oldalon, melyet közösen végrehajtott egyéb gyakornok szerzett készségek dolgozni, mint egy csapat. A gyakorlatban ez azt tekintik készül dokumentumok áruk vámkezelését, szükséges információkat a szállítási termékeket. Azt hogyan kell használni néhány új programokat.

Anna. Igen, valószínűleg mindent! És még én is valamit tanulni és megérteni. Abban az időben, megérintette a „vállalati kultúrát”. Akkor ez nagyon feltűnő; Ma - ez lett a norma.

Mik a legnagyobb kitüntetést a program során a további munka a cégnél?
Irina. Eredmény nekem tartja a két vámügynökökéhez ugyanabban az időben. Egészen a közelmúltig, mi az osztály osztották - az egyik alkalmazottja volt a feladata, csak egy közvetítő, azaz Ő készíti el a dokumentumot a szállítási, felvette információt a leírás, és a többiek. Természetesen fontos a személyes teljesítmény során a szakmai nekem írt egy diploma.

Anna. A legnagyobb eredmény a program során - ez az, amit én már képes kifejezni magukat három hét (I eredetileg jött, hogy csak egy ilyen időszak), amikor a feladat -, hogy gyűrű akár 750 fogászati ​​klinikák és derítse ki, ha ott dolgozik Ortodontológus és az ő nevét. Elérve a mai - ez az, amit úgy érzem, teljesen főállású alkalmazottja a cég, azt kommunikálni társaik Európában és Amerikában, megosztják ötleteket és projekteket, tudván, hogy lesznek más országokban alkalmazott. Oroszország első helyen az ország a közép-európai régióban.

Mi segített sikerül?
Irina. A vállalatok érdekel a munka, nagyon szeretem az én specialitásom, így az erőt és a vágy eléréséhez szükséges bármilyen célokat.

Anna. Attitude a kedvenc oka.

Anna. Volt egy nagyon rövid idő alatt - három hét alatt. Abban az időben dolgoztam, mint egy edző a ritmikus gimnasztika az olimpiai Training Center, és jött a gyakorlat az volt, amikor a gyerekek a nyári vakáció. Három hét, el kellett döntenem, ha meg akarom változtatni a sport üzlet. Nehéz volt, hogy jöjjön a teremben, hogy a gyerekek, és azt mondják, hogy elmész. Bár én fenntartani kapcsolatot velük, és néha jön nekik a versenyt.

Mi segített kezelni ezeket a kihívásokat?
Irina. E kihívásoknak, mindenekelőtt, segítek én idősebb kollégák.

Anna. Karakter alakú sport. Nem beszélve a karaktert sport, de az elv „Ha valamit -, akkor csináld jól, vagy nem csinál egyáltalán,” Van. Ma ez az elv adunk a szeretet munkáját, és a részvétel is.

Ami a kapott oktatás az egyetemen, segített a munkájában?
Irina. Természetesen az oktatás az alapja, amely nélkül az adott területen nehéz lenne együtt dolgozni. A tudás kaptam a középiskolában, segítő, mint operatív munkát, és a nehéz helyzetekben.

Anna. Van éppen az ellenkezője: a munka a 3M segített dönteni, hogy a különleges, szeretnék csinálni. Nyelv - egy jó eszköz. De biztos vagyok benne, hogy minden iskolában nem csak ad valami különlegesség; Szervezi a gondolatok és tanulni gondolkodni.

Mit kellett képezni során a szakmai?
Irina. Nem kell tanulniuk, mert ez az első feladat, és én azonnal vette az elvek a cég. Az egyetlen dolog, amit mondhatok, meg kellett tanulni, hogy fontossági sorrendbe a munka, mert mindig sok munka, és néha nagyon sürgős.

Anna. Átképzett akkoriban semmi különös. Csak tanult.

A tanácsot a diákoknak, akik kezdeni a karrier ebben a nehéz időben a válság?
Irina. Ha figyelembe vesszük a logisztika, azt hiszem, a logisztika, különösen a formáció továbbra is a kereslet. Végtére is, a fő feladata a logisztikai vezetője minimális költséggel és minimális idő alatt szállít az ügyfél a kívánt terméket a kívánt mennyiségű és minőségű. Csak azt kell, hogy egyértelműen meghatározzák a cél, és kövesse azt hűségesen.

Anna. Az én tanácsom ... túl fiatal ahhoz, hogy tanácsokat ad. Jó szórakozást, mert amit csinálsz, és próbálja meg, hogy a szakmai gyakorlat valami több, mint egy sor operatív célokkal.

információ
3M - változatos diverzifikált nemzetközi ipari vállalat, amely gyárt egyedi, innovatív termékek a különböző piacokon. 3M fő erőssége abban rejlik, hogy annak érdekében, hogy megfeleljen a különböző vásárlói igények használják több mint 40 technológiai platformok, és ezek kombinációi. A cég éves árbevétele 24 milliárd dollárt, és az alkalmazottak száma - több mint 75 ezer ember. A cég a világ több mint 60 országában. További információkért keresse fel a weboldalt www.3mrussia.ru

Kérjük, értékelje a hasznosságát ez az anyag:

Szavazatok száma: 374 Átlagos pontszám: 48