Anchor visszajelzést személyzetet a munkáltató

Előnyök: paydays késedelem nélkül. Kiegészítő kifizetések éjszakai műszakban, a kárt. Az ára üzemidő regisztrálva van a szerződésben. Hivatalos vacsora 2 alkalommal 30 percig. Az ünnep gond nélkül. Hivatalos közlekedés. Egyenruhát.







Mi lehetne javítani: Alacsony óradíjak: 75-110 rubel óránként. Díj belátása szerint a menedzser. Nem karrierjét.

Próbálok foglalkoztatás Moszkva

A pozíció nincs kitöltve

Próbálok St. Petersburg munkát

Mi lehetne javítani: Hello. Szeretném elhagyni a véleményét. és így meghívott egy interjúra a helyzet Packer „Péter” (Tobacco Company (St. Petersburg). kikérdezték. toborzó nagyon udvarias volt a lány. Az interjú után kérte, hogy hívja vissza másnap (mivel nem voltam nagyon kényelmes, hogy a szállító., amely gondolat megfelel nekem ezt a munkát, vagy sem). hív minden nap. a nap végén (munka) is eljutott. lány felvette a telefont, és azt mondta, hogy még az új követelményeknek, valamint annak szükségességét, hogy megtapasztalják feleslegesen annyi mennyiségű munka (logika?). a tény elveszett a shuffle két nap, ami realizova Öt másik interjúk. remélve persze, hogy kap telepedett Anchor szükségtelenül és a menetrend és a CP rendezett az igényeimnek. Miután ez nem valószínű, azt javaslom, hogy bárki bejelentkezett saját sének Anchor

A pozíció nincs kitöltve

Előnyök: viszonylag tisztességes irodában.

Mi lehetne javítani: jöttem egy interjúra. Rögtön adott a két kérdőívet. Egy kellett tölteni teljesen, mivel az összefoglalóban. Miért nem értem. De ha szükséges, ezért csináltam. A második lemez - ez megköveteli az adatok feldolgozása. Erre azért volt szükség, hogy töltse ki az adatokat az útlevél, és így tovább. Persze, hogy van egy kérdés, milyen célra is fogom hagyni ezeket az adatokat, ha nem is tudja, hogy én lesz a munka. Ez nem lesz egy üres. Interjút teljes volt. A három lapot kitöltve teszt figyelmet, hogy válaszoljon 50 kérdésre. Mindez csütörtökön. Amikor az interjú véget ért, azt mondták, hogy a visszahívás pénteken. Senki hívások nem. Valahogy nem lep meg egyáltalán. Írt egy levelet. Visszahívás hétfőn. Úgy tűnik, hogy tetszett a jelöltséget, de azt is figyelembe más. Megint hívja vissza pénteken. Ismét elhallgattatni. Röviden, a teljes szakmaiság hiánya bizonyították. Nagyon kellemetlen.

A pozíció nincs kitöltve

Előnyök: Elég illetékes alkalmazottak. Az interjú kérdései nem mászik be a lélek, és néhány teljesen felesleges személyes téma.

Mi lehetne javítani: A cég elég ismert, csak zavaros a népszerűsége ennek kiderült, hogy nem, nem. Az elmúlt tíz év kellett munkát keresni háromszor. Kiderült, hogy többször felhívták a munkát ANCOR figyelmét. Nekik e-mailben, hogy folytassa a elektronku. Csak válaszul semmit. Mivel a víz a homok Lesh. Mit csinálnak a mi ismét nem egyértelmű. Lehet, hogy nem a böngészést? Azonban évente kétszer hívja őket alkalmazottja, és abban a pillanatban, amikor megszűnik munkakeresésre és bejelenti, hogy találtam az önéletrajzomat. Persze azt mondja, hogy ez egy kicsit elavult, azt kéri mesélj magadról, hogy mi történt ez idő alatt. Azt illetőleg kérni, ha van valami érdekes számomra. Azt mondja, hogy ők mindig jelenlétében egy csomó érdekes ajánlatokat. Kezdenek megalázkodni előttük. Aztán azt mondja, hogy feltétlenül hívja vissza, és ennek következtében ismét elhallgattassa. Mire jó ez a műsor, én személy szerint nem értem.







A pozíció nincs kitöltve

Dolgozott a cég kevesebb mint egy év

Előnyök: Nincs ilyen egyszerű.

Mi lehetne javítani: Ne menj, hogy rendezze a szervezet! Ott, hogy csak próbaidőre. Hogyan ez idő alatt nem próbálja a legjobb bizonyítani hiábavaló. Akkor csak tüzelt minden. nincs ok nincs megadva. És a menetrend egy rémálom. Három éjszaka fut, és aztán csak egy pár nap szünet. A munkafeltételek elviselhetetlen. A nyári hónapokban a boltban hőmérséklet kevesebb, mint negyven fok. Ahhoz, hogy a WC, hogy próbálja mozgatni, meg kell találni a helyettesítő magad. Érdekes lenne, hogy nézd meg az a személy, vagy az emberek, akik a feltételeket, a grafika. Sami eljön, és megpróbál felállni éjszaka. Ülj le egy pillanatra sem nem megengedett. Mi az, hogy a munka ez. Úgy döntöttünk, hogy újraéleszteni egy koncentrációs táborban?

A pozíció nincs kitöltve

Dolgozott a cég kevesebb mint egy év

Előnyök: A jó menetrend.

A pozíció nincs kitöltve

Dolgoztam 1-2 év

A pozíció nincs kitöltve

Dolgoztam 1-2 év

Előnyök: Eleinte nem panaszkodott a munka nem volt.

Mi lehetne javítani: Akkor változik a rosszabb kezdődik. Háromhavonta fizetett egy fekete bérek borítékot. Szó volt róla, hogy sok vágás a régióban, hanem az, hogy előfordul ilyen machinációk nem is voltak tudatában. Kénytelen írni egy nyilatkozatot a saját és menj ki az ajtón! Természetesen nem lesz kifizetés, megfélemlítő korábbi alkalmazottai eltérő ügyvédek.

A pozíció nincs kitöltve

Dolgoztam 1-2 év

Előnyök: Van egy előnye, hogy az induláshoz azonnal.

Mi lehetne javítani: Csak azért, mert a sürgős szükség van a pénz kellett ölteni ez a társaság (mellesleg, csak 2 nap). Az Anchor rendezték outsource személyzet egy bizonyos cég. A folyamat a következő, hogy aláírja a szerződéseket, és versenyzett a különböző üzletek. A vállalatok fizetnek egy fillért sem vicces, hogy a rendes munkavállalók fizettek három évvel ezelőtt. Minden más, még alulfizetett mintegy negyedét a pénzt szerzett. Ez azzal a ténnyel magyarázható, hogy volt egy hiba a rendszer a vállalat. Vonatok a füle, és ennyi. Azt akarom mondani, hogy ha hirtelen kell a pénz, itt nem fogja megtalálni őket kifejezetten. ... egy nagyon fontos pont, amikor a szerződés megkötésekor, a vény nélkül kapható óradíj kap a cégnél. Körös-körül homályos és bizonytalan. Vannak esetek, amikor eltéved része a fizetését.

Anchor hivatásos vagy amatőr

Az érdemi gazdaság

Holding ügyfelek közé tartoznak a különböző hazai és külföldi cégek képviselő különböző üzleti területek, minden van több mint 1600.

Tagja a különböző nemzetközi és az orosz üzleti szövetségek és kereskedelmi kamarák. Részt vesz szakmai konferenciákon.

Állás ANCOR

Több mint 40 iroda található Oroszország, Ukrajna, Fehéroroszország, Kazahsztán. A vállalat több mint 1000 embert foglalkoztat. Az álláskeresők kínálnak vonzó kilátások, de végül a cél az információ csak akkor nyert a munka ellenőrzését.

Állás ANCOR




Kapcsolódó cikkek