A módszer leírása a Schwartz - studopediya
Schwarz vizsgálati értékek (Schwartz Értékes kérdőívet. / Schwarz módszer) használnak, hogy tanulmányozza a dinamikáját változás értékeket a csoportok (kultúrák) bekövetkezett változásokkal kapcsolatban a társadalom és az egyén kapcsolatban annak az élet problémáit.
Az értékek Shalom Schwartz (Schwartz Shalom H.) jelentése „tudom” követelmények, közvetlenül függ a kultúra, a környezetvédelem, a mentalitás egy adott társadalom (lásd. Ábra. Modell aránya tíz alapvető emberi értékek (értéktartomány Schwartz)).
Kérdőív Schwartz sostoitiz két részből áll.
Az első rész a kérdőív célja, hogy feltárja az értékek, eszmék és hiedelmek, amelyek befolyásolják a személyiség. A lista értékek két részből áll: főnevek és melléknevek, beleértve a 57 értékeket. A teszt értékeli minden egyes javasolt értékek skálán -1 és 7 pont.
A második rész egy kérdőív Schwartz személyiség profil. Ez áll a 40 ember leírások jellemző 10 típusú értékeket. Ahhoz, hogy megbecsüljük a használt megnevezések tartomány 4 és -1 pont.
Kérdezd meg magadtól: „Milyen értékek fontosak nekem, mint a vezérelv az életemben Milyen értékek kevésbé fontos számomra?” Az Ön feladata: hogy értékelje a fontosságára, hogy minden értéket az Ön számára, mint a vezérelv az életedben.
A skála az értékelés:
· 7 - rendkívül fontos a (egy vagy két rendszerint olyan értékek) vezérelve az életben értéket;
· 6 - nagyon fontos;
· 5 - elég fontos;
· 3 - nem nagyon fontos;
· 0 - teljesen közömbös;
· -1 - ez ellentétes elveket, hogy kövesse.
Mielőtt elkezdené, olvassa el a listát 30 értékeket, és válassza ki azt, amelyik az Ön számára legfontosabb, és értékelje annak fontosságát, a „7”. Ezután válassza ki az értéket a legkevésbé fontos az Ön számára, hogy szavazzanak meg -1, 0 vagy 1 szerint annak fontosságát. Ezután a fennmaradó ráta értékekkel (1-7).
Vizsgálati anyag - listája értékek I:
Most értékeljük, hogy milyen fontos az egyes alábbi-nek az értékeket az Ön számára, mint a vezérelv az életedben. Ezek az értékek fejezik ki az intézkedések a módszerek együttes torye lehet több vagy kevésbé fontos az Ön számára. A kísérlet, hogy felismerjük az értékét, amennyire lehetséges, felhasználva az összes szobában. A kezdéshez olvassa el az értékeket a lista 2. választani, mi a legfontosabb az Ön számára, otse-Nita skálán (mark 7). Ezután válasszuk ki az értéke együttes Thoraya ellentétes az elveivel (mark - 1). Ha nincs ilyen érték, válassza ki az értéket a legkevésbé fontos, hogy szavazzanak rá bélyegét 0 vagy 1, a korom-os állás, annak jelentősége. Ezután értékeli a fennmaradó összeget.
Értéklistából II:
31 FÜGGETLEN (abban a reményben, önmagába, önellátó)
32 visszafogott (elkerülve szélsőségek érzések és intézkedések)
33 LOYAL (hű barátok csoport)
34 céltudatosan (kitartó, inspiráló)
35 nyitottak mások véleményét (toleráns a különböző gondolatok és hiedelmek)
36 MODEST (egyszerű, nem kíván magára a figyelmet)
37 BOLD (a kereső a kaland, kockázat)
38 a környezet védelme (jellegét megőrzi)
39 Befolyásos (amely hatással van az emberek és események)
40. Kedves Szülők és az idősebb (megjeleníthető a tekintetben)
41 kiválasztja saját célra (vérzés saját szándékok)
42 egészséges, (sem fizikailag, sem mentálisan beteg)
43 kapacitás (illetékes, képes hatékonyan fellépni)
44. elismeri az élet (életkörülmények alárendelt)
45 HONEST (Frank, őszinték)
46 Tartsd meg a KÉP (védő saját „arc”)
47 engedelmes (ügyvezető, szabályok hatálya alá tartozik)
48 INTELLIGENS (logikai, gondolkodás)
49 HASZNOS (dolgozik mások javára)
50 élvezni az életet (étkezés élvezet, közelség, szórakozás, stb.)
51. Jámbor (tapadt a vallásos hit és a meggyőződés)
52 FELELŐS (megbízható, szavahihető)
53 érdeklődő (érdekelt minden érdeklődő)
54 ferde megbocsátani (megbocsátani egy másik jelölt)
SIKERES 55 (elérése a cél)
56 tiszta (rendezett, tiszta)
57 élvhajhászás (mit csinál öröm)