Hogyan interjút a helyzet dada

előző ◈ a következő

Felkészülés az interjúra a helyzetét dada egy csomó, mint bármely más állásinterjún. Azonban van néhány különleges pillanatok jellemző gyermekgondozási. Annak ellenére, hogy a mű maga a gyerekek, meg kell nézni, mint egy igazi profi a maga területén, mert van, hogy jó benyomást tett a szülők, és kivel fog beszélni. Azt is meg kell gondolni a választ a leggyakrabban feltett kérdéseket.

szerkesztés lépései

Szerkesztése 1. rész 4: Hogyan készítsünk egy jó első benyomást

Gyere időben. A legbiztosabb módja annak, hogy tönkre egy állásinterjún, késő neki, a legjobb, ha megérkezik 10-15 perccel a megbeszélt időben. Szóval lehet megnyugodni, és vissza, akkor is, ha rohant egy ülést a jelzőlámpa. [1]

Ha nem tudja, hogyan lehet eljutni a helyszínre, majd megtudja előre a pontos helyét, és az útvonal. Ez különösen fontos, ha nem tudja, hol lehet parkolni.

Ruha megfelelően. Az interjú során fontos, hogy néz ki, mint egy profi. Meg kell felvenni ezt a ruhát, hogy a szülők nem félnek bízni, hogy a gyermekét. [2]

Ne viseljen semmit túl provokatív.
Válassza az ilyen ruhákat, hogy megfelelő lenne a feladatra. Ha cipőben, ami alig járni, a szülők dönthetnek úgy, hogy rosszul értem a lényegét a munka, mint egy dajka.

Gyere felkészült. Minél jobban felkészülni az interjú, annál több szakmailag fog kinézni. Azonnal magával mindent, amire szüksége lehet. Általában egy interjúban meg kell tenniük a következő dolgokat: [3]

Több példányban önéletrajzát
Elérhetőségek referenciák, valamint ajánlólevél, ha azokat
Igazolások megfelelő pályák, beleértve a diploma az oktatás, a tanúsítványok természetesen elsősegély és újraélesztés kezdeti
fénykép
Toll és papír nyilvántartások
Egy példányát a munkarend (ha valahol máshol zavar)
A listát a kérdést szeretne feltenni egy család

Kommunikálnak a gyerekekkel. Ha a gyermek jelen van az interjú, van egy nagyszerű lehetőség, hogy bizonyítani tudásukat. Vegyünk egy esélyt, hogy megismerjék a gyermekek, és kérjük őket. [4]

Egyértelműen azt mutatják, hogy tudja, hogyan kell kezelni a gyerekek ülnek le velük azonos szinten, meg a szemükbe, ne szakítsa meg, kérdéseket feltenni, hogy mit szeretnék kérni, hogy dicséretet. [5]
Kérdezd meg a gyerekeket, hogy mit érdekli őket, és próbálja nyújtani az ilyen tevékenységeket, amelyek elérték az ízlése szerint. Ez egy nagyszerű lehetőség, hogy beszélni, mi leckéket nyújthatna nekik.
Jó ötlet -, hogy egy puzzle, vagy egy játék, és a gyerekek játszanak az interjú során.
Bizonyos esetekben a szülők felajánlotta, hogy ha át próbaidőt, így lehetősége van arra, hogy eltölteni egy kis időt a gyerekekkel, és a szülők számára nyilvánvaló, ahogy dolgozik. Ha felkérik, hogy felfüggeszti próbaidőre, fontos, hogy jöjjön elő, hogy minden lehetséges eszközzel, mint akkor veszi a gyermekek. [6]

Próbálj pihenni. Minden állásinterjú - ez egy stresszes helyzetet, és különösen az a munka a nővér. Ez lehet kiszámíthatatlan, mert általában a szülők nem használják, hogy valaki dolgozni, és nem tudta, mit kell kérdezni ugyanaz. Annak ellenére, hogy a stressz, meg kell, hogy magad. Végül is, minden szülő azt szeretné, hogy a dada őszinte és szimpatikus ember.

Vigyázz a nyelv, a test. A legtöbb ember, amikor ideges kezd felhajtás. Próbáld meg mindent lehet tartani nyugodt, tartsa a testtartás és a mosoly. Ez hogyan sugároz bizalmat. Fontos szerepet játszanak a szemkontaktust, aki vezeti a beszélgetést és magabiztos kézfogás. [7]

Érdeklődésüket fejezték ki a munkát. A szülőknek meg kell látni, hogy lelkes és szívesen dolgoznak a gyerekekkel, és ezért lesz ragadtatva, hogy ezt a munkát.

Az a vágy, hogy a munka jelezheti egy történetet a kedvenc tevékenysége vagy, hogy szeretsz főzni.

Tegyen fel kérdéseket a gyerekek. Kérdezi a gyerekek, akkor nem csak kifejezte érdeklődését a munka, hanem, hogy tudja, milyen a minősége a szülők szeretnék, hogy a nővér. [22]

Megtudja, hány gyermek a családban, és milyen korban vannak.
Kérdezz, amit a gyerekek rabja, és mit csinálnak.
Megtudja, ha a gyerekek különösebb egészségi állapota vagy viselkedése.
Kérdezd meg, mi a taktika fegyelem használják a szülők és milyen viselkedést várnak el Öntől.

Légy őszinte. A válaszokat kell adnia, nem csak a szakmaiság, a tapasztalatok és a barát, de hogy őszinte. Ne hazudj az interjú során, még akkor is, ha úgy gondolja, hogy segíteni fog.

Ne feledje, hogy nem csak akkor adja át az interjú, de a szülők ellenőrzik. Ha nem ért egyet az oktatási módszerek, talán ez a munka nem az Ön számára? Ez teljesen normális.

Tegyen fel kérdéseket, hogy mit várnak el Öntől. A vámok néhány ápolók magában csak érdekel a gyerekek, és mások -, hogy végezzen munkát a farmon. Azonnal megtudja a feltételeket a felelősség: Van foglalkozni a mosás. étel. utaznak üzleti, segít a házi feladatot, és gondoskodunk a háziállatok. [23]

Ha ezek a feladatok nem hajlik, majd kifejezte szándékát, hogy szívesen eleget minden, ami szükséges tőled.
Tudja meg a menetrend a gyermekek és az időt, amelyben meg kell dolgozni, különösen, ha nem ez az egyetlen hely, ahol a munka.
Kérdezd meg, hogyan, hogy egy háztartásban, és amit a szülői oktatási koncepció. Például fontos tudni, hogy a gyerekek számára megengedett, hogy tévét nézni a nap folyamán, vagy a gyerekek megszokták, hogy szerveznek közös tevékenységeket.

Ne kezd beszélni fizető először. Az előzetes interjú jobb nem kérdéseket feltenni fizetést. Ez a pénz csak akkor kezdődhet a második interjú, ha hajlandó lenne vállalni a munkát. Nos, ha a munkáltató maga kezd beszélni fizetés. [24]

A legjobb, ha előre tudják díjat a munkát a nővér a területen, akkor hasznos lehet, ha érdeklődik a kívánt méretre fizetés. Az árak is jelentősen változhat a különböző régiókban. [25]
Ha az interjú során, hogy elfelejtette megemlíteni valami fontos, ne félj elmondani erről később.

Készítsünk válaszokat a leggyakrabban feltett kérdéseket. Lehetetlen megjósolni, hogy mi fog érdekelni a szülők, de jobb felkészülni, mi lehetett, minden valószínűség szerint érdekes lehet számukra. Ha azt szeretnénk, hogy meggyőzően, hogy nem kell mondani megjegyzett mondatokra, de figyelembe kell vennünk a következő kérdéseket: [26]

Miért akarsz lenni egy dadát?
Az utolsó feladat, és az oka az elbocsátás?
Mi vonz, hogy működjön együtt a gyermekek?
Tudja, hogyan kell elsősegélyt nyújtani?
Ahogy hívja fel a gyerekeket, hogy a fegyelem?
Mi a véleménye a bébiétel?
Milyen volt a napod, amikor dolgozott, mint a dada egy korábbi munkát?
Hogyan töltöd a szabadidődet?

szerkesztés tippek

Legyen felkészülve arra, hogy a kérdést az interjú során folyamat helyen bébiszitter lehet személyes jellegű, mint azok, amelyek meg egy rendes interjúban. [27]
A szülők keresni egy dada, akik megosztják értékeket, ezért különös figyelmet fordítanak a szülői vélekedések és nevelési stílus. Ha lehetséges, hogy kifejezze szolidaritását a helyzetüket.
Ne keseredj el, ha nem a felajánlott helyet azonnal. A szülők szeretnék beszélni a jelöltek helyzetét dada többször, mielőtt a végső választás.
A legtöbb interjú a helyzet nagyrészt képzetlen általában a területén a család, ezért vigyázni a saját biztonságát. Mondd barátok és a háztartás tagjai, mikor és hol kell menni egy interjúra. Azt is kérheti, családi jellegzetességek, amely megfelel a munka és a személyes adataim ellenőrzésére tagjai. Ha nem akar találkozni a munkáltató a saját területén, majd felajánlotta, hogy megfeleljen minden csendes helyen - a könyvtár vagy a kávézóban. [28]

további cikkek

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő