Fizetés és nyaralás junior óvónő
Fizetés és nyaralás junior óvónő
2) Mikor és mennyit kell értékelni nyaralás?
A válaszokat az ügyvédek (2)
nem kevesebb, mint a minimálbér, illetve, ha a téma van beállítva a minimálbér (minimálbér) és a szervezet finanszírozása nem a szövetségi költségvetés, nem kevesebb, mint a minimálbér.
2) Mikor és mennyit kell értékelni nyaralás?
Szabadságpénz készül legkésőbb három nappal a kezdés előtt.
ha a növekedés után történt a számlázási időszak beállta előtt a helyzet, amely megőrzése átlagkereset - fokozott átlagkereset, számított a számlázási időszak;
A növekedést az átlagkeresetek figyelembe veszik a tarifa díjak, fizetések (fizetések), a javadalmazás és juttatások, meg a vámtarifák, fizetések (fizetés), a javadalmazás fix összeg (százalék, frekvencia), kivéve a kifizetések létre a vámtarifák, fizetés (fizetés), a monetáris kompenzáció a tartományban (érdeklődés, multiplicitás).
A növekedést az átlagbér fizetés meghatározásakor figyelembe veendő átlagkereset meghatározott abszolút mennyiségben, nem emelkedik.
Az Ön esetében, ha a fizetés nem fog változni, de csak egy kiegészítő, hogy növelje a minimálbért (minimálbér), az üdülési fogják kiszámítani általános jellegű.