Típusa a társadalmi közösségek és csoportok - studopediya

Nacionalizmus - ideológia elképzelései alapján a nemzeti felsőbbrendűség vagy nemzeti kizárólagosság és a kezelés a nemzet, mint a fő formája a közösség.







Szeparatizmus - ideológia, amelynek alapja a vágy, hogy egy adott közösség (főleg etnikai) az elválasztó, szigetelés, és hozzon létre saját állam, illetve más nemzeti-területi képződmények tagjai számára.

1. tényezők etnikai orosz ellenzék és a nemzeti etnikai csoportok. Átalakítási folyamatok számos nemzeti köztársaságok hozta hatalomra nacionalista érzelmek elit. Képviselői az elit szemben magukat az orosz etnikai közösségek területén. Ennek eredményeként számos köztársaságok megjelent meglehetősen hasonló a helyzet, amelyek nagy része nem származik az állami látens (rejtett) konfliktus, de olyan módon, hogy hozzon létre a feszültségeket. Sokkal tisztábban ez a helyzet nyomon követhető példája összeomlott a Szovjetunió, és az alapján a megjelenése több független

Államokban. Számos országban az orosz és orosz nyelvű népcsoport szinte területéről kiutasítani független államok. (Türkmenisztán, Üzbegisztán).

1) szerkezetileg differenciálatlan amorf formáció meglehetősen széles egymástól határokat bizonytalan minőségi és mennyiségi összetétele;

2) Lehetnek léte jellemzi a helyzeti módszer;

3) jellemzi őket a sokszínűség a készítmény, a természet a csoportközi;

4) Lehetnek jellemezhető társulása egyetlen funkció vagy bázissal.

1) a stabil kölcsönhatást, amely hozzájárul a szilárdságát és stabilitását létezésük térben és időben;

2) viszonylag magas fokú kohézió;

3) egyértelműen kifejezve a készítmény egyenletességét, azaz, a tünetek, közös az összes egyének csoporton belüli;

4) belép a szélesebb közösség szerkezeti egységek.

1. Kis - jelenléte közvetlen személyes kapcsolat, interperszonális kapcsolatok.







Kiscsoportos - ez egy stabil emberek közössége, ahol a társadalmi kapcsolatok formájában közvetlen személyes kommunikáció. Ez általában egy embercsoport 3-15 ember, akik egy közös tevékenységi köre: a munka, a kommunikáció és a megismerés, a közvetlen kapcsolat, az érzelmi kapcsolatok, hozzájárulnak a csoport normák és dinamikája csoport folyamatokat. Amikor az emberek nagy számban a csoport alcsoportokra oszlik.

Jellemzők kis csoport: korlátozott számú tagja van, az a készítmény stabilitását, az interaktivitás és az információs gazdagsága kommunikáció informális szinten érzékelik az emberi személy, a belső szerkezet, a valahová tartozás érzését egy csoporthoz.

Egy kis csoport jellemzi általános törvények:

- amelynek célja, hogy működjenek együtt;

- a kölcsönhatás az egyes minden;

- jelenléte a csoport vezetője, rendező elv az arc, fej vagy informális kapcsolatrendszerét;

- a kapcsolatok számát geometriailag növeli a szakma, míg a tárgyak száma növekszik számtani;

- jelenléte érzelmi interperszonális kapcsolatok;

- Olyan speciális csoport kultúra - hagyományok, normák, szabályok és viselkedési normákat, amelyek meghatározzák az elvárások a csoport tagjai az egymáshoz képest; eltérés a csoport normák többnyire megengedett, ha könnycsepp csak.

2. Nagy - csoportokat, amelyek nem felelnek meg a feltételeknek kis csoportokban.

2. Informális - nem rendelkezik a struktúrák és az összes fenti jellemzésében formális csoportok. A kölcsönhatás a csoport tagjai közötti kapcsolatra épülő kezdeményezésére az egyének, a közös érdekeket, stb

Csoport normák csoportjából származó értékek és ezek alapján. Ők választ már nem az a kérdés, a kapcsolat a jelenségek és folyamatok zajlanak a csoporton belül és a közösségben, és arra a kérdésre, hogy mi a teendő velük. Ha a csoport értékeit meghatározza az átfogó, stratégiai eleme a magatartás egy csoport, a csoport normák - konkrét viselkedés az egyén a csoport tagja, meghatározó határait a megengedett és kívánatos egyéni viselkedés egy adott helyzetet tekintve a csoport. Így a csoport normák - ezek a viselkedési szabályok, elvárások és előírások szabályozzák, hogy az emberi viselkedést értékekkel összhangban ennek a speciális csoportnak. Ezt úgy kell értelmezni, hogy az érték a különböző csoportok - más. E szabványok betartásának érhető el egy csoportja által alkalmazott szankciókat és jutalmakat. Formájának támogatása, mint büntetési forma, minden csoport saját. Promotion növelheti csoport tagsági, a megközelítés eltérő csoport „szentélyek” csoport különleges érdemek elismerésén csoport tagja, stb Büntetés formában szemben. Egy szélsőséges formája a büntetés, hogy kizárják a csoporton belüli csoport tagja.




Kapcsolódó cikkek