Kapcsolat a fej közötti szimpátia és toadying - Karrier - il-lány - Beauty & Életmód

Egy jó főnök a munkahelyen - ez egy nagy siker, és ha úgy érzi, őszinte együttérzését a fejét, mert akkor csak boldog legyen. De van egy probléma: hogyan lehet kifejezni ezt a rokonszenvet a felettesek és kollégái gyanúja besurranó. És hogyan lehet megtalálni a finom vonal, és nem esnek bele hason csúszik? Ehhez meg kell emlékezni néhány egyszerű szabályt.

őszinteség

Rokonszenvet toadying különbözteti meg az egyik nagyon egyszerű dolog - az őszinteség. Ez az egyik dolog, amikor azt mondják a jó dolgokat az ember, mert tényleg így gondolja, egy másik - ha laposabb önző okokból. Bármi színész van, őszinteség, és a hiánya érezhető nagy környezetben. Szóval ne mondd főnök gratulál nem szív - ahelyett, hogy a pozitív eredmény, akkor találkoznak a megvetés és gúny a kollégák.

sorozat

A második aranyszabály - összhangban kell lenniük. Ha a személy, akivel beszél főnök csak a jó dolgokat, nem rossz beszélt róla a háta mögött, még akkor is, ha a kritika a vezetés „a szem” nagyon népszerű a többiek. Először is, a „jó emberek” lehet közvetíteni a szavakat főnök. De még ha ez nem történik meg, akkor keresni egy jó hírnevét munkatársak közötti alattomos, aki dicséri a legfőbb kizárólag önző okokból.

A szekvenciát kell feltüntetni, még a stílus kommunikáció a főnök és a kollégák. Vannak, akik szeretnék, hogy a bókokat, hogy mások, mások visszafogottabb ebben a tekintetben. De ha a főnök te állandóan beszél a szép dolgokat, és a munkavállalók egy jó szót nem fog várni, hogy van ez a kettős mérce biztosan észre és a megfelelő következtetéseket. Tehát, ha azt szeretnénk, hogy aranyos vezetésével - a szép, hogy mindenki számára.

korlátozás

Egy másik szabály - nem lehet túl messzire még egy őszinte bók. Száma vezetők, hogy bosszantó lehet: attól tartanak, nem érdemelt hízelgés származó beosztottak és ezért ideges ember őszinte érzéseit.

De még ha a főnök szereti hallani a bókokat, buzgó nem éri meg nekik. Ön szokni, hogy folyamatosan mondja magának valami jó a főnök, ő fog szokni hallgatni, és maradni nehéz. De kívülről úgy néz ki, mint egy őszinte hason csúszik.

ésszerű ellenállás

Nem hiszem, hogy a főnök mindig jobb, csak azért, mert meg van írva az első bekezdésben. Ha nem ért egyet a fej, az szükséges és indokolt egyértelműen megmondani neki a helyét. Természetesen a végső döntést mindig a háta mögött, de az érvek befolyásolhatja a véleményét. A jó főnök nem kell egy ember, aki mindig játszanak együtt, és az egyik, hogy segít neki, hogy a helyzet egy másik irányból.

Ügyeljen arra, hogy gratuláljak a főnök Napján a főnök! Bár, ha nem veszi meg, mint kifejezés a hízelgés?

Nehéz pillanat a kapcsolatokat a főnök - ez Ajándékok és az ünnepekre. Mit kell adni (és hogy általában, hogy egy ajándék), hogy az a személy, nagyon jó volt, de ő nem vette a vágy, hogy neki „zsír”. Az általános szabályok a következők: az ajándék ne legyen túl drága, vagy túl személyes. De nagyon „ügyeletes” ajándék a boltban irodaszerek nem valószínű, hogy kérjük a főnök.

A kérdés, hogy érdemes-, hogy egy ajándék függ a vállalati kultúra a cég, a beállított magánhangzók és magánhangzó szabályokat, az üzleti hagyományok. Tehát, ha a cég új neked, és nem tudom, hogy az ilyen ajándékok, szükséges, hogy konzultáljon a HR-osztály.

Továbbá, beszélni a kollégákkal. A legjobb, hogy chip velük, és egy közös ajándék a részleg. Ebben az esetben senki nem fog gyanakodni akkor akarnak állni előtt a főnök.

És végül, kívánok az életben nagyon jó főnök!

Hogy vannak a kapcsolatok a főnök? Már találkozott talpnyalók a csapatban? Hogyan kezelik őket? És főnökeik, hogyan reagálnak?

és nem osztoznak a mentőmellény? Sneak-slave: „Te biztosan Ivan méltó vezető és egy csodálatos ember, de van most, hogy elvegye a pozvolenitsa körbe, és ha túléli - emelni a fizetést, mert egy szerelmes az élet, és egy igazi harcos.!”

Én is nagyon érdekes a kritikus helyzet)) Vagy mintha valaki bezárta őket az irodában, akkor mi lesz?))

akkor mi lesz? ha azok a heteroszexuális, akkor jön valami érdekes. mint megalázkodni))), és az úton, a megnyitó után a szekrény, akkor is elképzelhető, hogy magasabb béreket vagy a pozíciókat)) mégis. attól függően, hogy hogyan megy), és vyperet :) De aztán megint segítségével hason csúszik! És így a kör)

Igen van, ahol a képzelet roaming, képeket rajzolt szemléletesebb egymást))

Van egy ilyen nevetséges fizetést (oktatás), hogy főnökeik szeretnek ülését - Tartok nem, hogy én csak az igazat-méhében.

Szóval mindig tegyen nyilatkozatot a saját igaz, haszontalan. Néha csoda, hogy még mindig nem lőtt)))