Fejlessze vállalkozását Oriflame vagy érdeke semmilyen mlm
Azt javaslom, hogy megismerje az arcvonások az emberek, ami osztva az összes „hálózatépítő” Tom Schreiter. Azoknak, akik még soha nem hallottam ezt a nevet, kivéve azt, hogy ő az alkotója a saját sikeres MLM üzlet és a munka ezen a területen évtizedek óta. Nos, Tom azonosítja négyféle „hálózatépítő”:
Ahhoz, hogy megtudja, mely tulajdonságok jellemzőek az egyes, hogyan kell megtalálni a közös nyelvet, és érdekli a személyt a „színes”, és lesz szó az alábbiakban.
Elkezdem, talán a legfeltűnőbb és könnyen felismerhető „networkerek”, a „piros”.
„Red” - Kifejezett vezetők, materialisták, az első hely a számukra mindig az a kérdés, hogy mennyit fog keresni, ha úgy döntenek, hogy csatlakozzanak hozzád. Nem érdekli őket a barátságok a munka, a személyes ügyek és sikerek, a fő kérdés az, hogy csak az egyik - hogyan jutok?
Előnyei dolgozik „vörös”. ez motivált emberek, akik rövid idő alatt megtanulják az alapvető elvek MLM és munkához, jól, és így tovább, hogy a legfontosabb dolog számukra - .. fejleszteni az üzleti és többet keresnek, majd hamarosan elkezdik gyűjteni a tanácsadó team, így folyamatosan növeli a passzív jövedelem.
„Blue” - mint a szórakoztató és kommunikációs érdekes emberekkel, kapok egy magas hozam nem olyan fontos számukra, ami a legfontosabb -, hogyan kell pihenni, új embereket megismerni, stb
Mivel a kamat „kék”. bemutatott üzleti Oriflame forrásként érdekes párbeszédet. mert valójában, akkor meg kell, hogy új embereket, ha szeretné, hogy tanfolyamot készségeinek javítására, toborozni az új emberek a cég.
Az előnyök dolgozik a „kék”. Pénzt nem prioritás a „kék”, hanem azért, mert a társas, akkor nagyon gyorsan „túlnőtt” hasznos kapcsolatokat és a jelenléte még kisebb vezetői tulajdonságok kezdik, hogy saját csapatot, és nagyon sikeres volt.
„Zöld” - ezek az úgynevezett „tudósok”. Ez az a csoport, akik alaposan megvizsgálja, bármely kérdésben a döntés meghozatala előtt. A fő feladat a számukra - új ismeretek megszerzése. Mielőtt elfogadja vagy elutasítja az ajánlatot „zöld” meg fogja vizsgálni az összes rendelkezésre álló információt a nyilvánosság, keresse fel néhány edzés, kérje száz kérdésekre, és csak ezután fogják mondani: „igen” vagy „nem”.
Mivel a kamat „zöld”. magyarázza, hogy az ilyen lehetőségeket a személyes és a szakmai fejlődés, mind Oriflame őt sehol nem találtam. Tegyük fel, hogy megkapja mély elméleti ismereteket a témában, amely képes lesz arra, hogy azonnal a gyakorlatba átültetni. Több mesélni az előnyeit dolgozik Oriflame a személyzet képzése. Tekintettel arra, hogy a „zöld” lesz sokáig gondolni a javaslatot, amire szükség van a türelem, és segít a kiválasztási irodalom válaszolni minden kérdésre.
Előnyei dolgozik „zöld”. Nem az a tény, hogy a „zöld” lesz keresni egy csomó MLM, de ez mindig naprakész az összes eseményt a cég, szinte fejből megtanulni egy új katalógus néhány nappal a megjelenése után, ami azt jelenti, hogy van kéznél mindig lesz egy megbízható forrás információkat, és érdemes sokat.
„Yellow” - az úgynevezett segítők, könnyen megy a kapcsolatot. Kapnak öröm a tudat, hogy valaki tud segíteni, vagy csak hasznos lehet.
Mivel a kamat „sárga”. beszél, hogy milyen segítséget Oriflame emberek segítenek felvenni a kiváló minőségű, természetes kozmetikumok és mindig jól néz ki, kortól függetlenül. Azt is hozzá, hogy a társaságok mindig szükség van az emberek, akik hajlandóak segíteni neki fejlődését.
Az előnyök dolgozik a „sárga”. Először kapsz egy kiváló asszisztens, aki lehet bízni a sok rutinmunka, miközben arról, hogy minden fog történni a lehető legjobb módon. Elég gyakran, „sárga” rendelkeznek vezetői tulajdonságok, ennek eredményeként egy hatalmas csapat gyűjtött, gondosan oktatása minden érintett tanácsadó.
Hogy határozzuk meg a „színes” MAN neked?
Az első találkozón, meg a jelölt két kérdést:
1. Mi lesz, ha keresnek annyi pénzt, hogy akkor felejtsd el az egész életét?
2. Milyen típusú nyaralást szeretne?
Ha a válasz, amit hallani pénzbefektetés, ami személyes projektek, általában a beszélgetés lesz a pénz - mielőtt egy tipikus „vörös”.
Ha valaki elkezd beszélni, hogy hogyan fog lovagolni a világ és elegáns nyaralás - akkor szembesülnek a „kék”.
A cél az önmegvalósítás, vagy a jelölt lesz egy profi minden területen? - Ön foglalkozó „zöld”.
Nos, ha valaki szereti, hogy segítsen a hajléktalanoknak, akar építeni egy menedéket, a szegény megkönnyebbülés alap, vagy egyszerűen csak szeretné a társadalom javát, ez a „sárga”.
Mi határozza meg a „színes” egy személy, akkor képes lesz arra, hogy megértsék, milyen módon foglalkozni vele, hogy érdekel. Azonban, ha nem lesz sikeres, csak a kommunikációs technikák. Ahhoz, hogy sikeres legyen, meg kell ismernie és alkalmaznia a kommunikációs szabályokat, őszinte és barátságos.
Kívánok legmagasabb üzleti siker!