Alidi visszajelzést személyzetet a munkáltató
Előnyök: Sn minden fehér, és minden
Dolgozott 1-2 évig Saransk
Előnyök: Kiváló munkáltató, a teljes RFP fehér, minden kifizetést. A barátságos személyzet, az ünnepi események a legmagasabb szinten. Növekedési lehetőséget! Dolgozók képzését, a képzés seminary.Horoshaya munka raktár és logisztikai! Minden cselekvés az egyértelmű.
A vállalat nem állt meg, és a fejlődő minden irányban.
Rad. lehetett dolgozni a vállalat OOO „ALIDI”.
Mi lehetne javítani: Állítsa be a részletes munkát menedzsment partnerek (a vezetők a gyártótól).
Menjenek a dolgát, és nem mászik be a munkát distraho-.
Adj egy konkrét lehetőséget a növekedés és fejlődés az alkalmazottak (karrier).
válogató
Ő dolgozik a cég kevesebb mint egy év St. Petersburg
Előnyök: szállító ott Kuzmolovo
Mi lehetne javítani: kénytelen maradni a munka után egy órán keresztül. és már dolgozott négy egymást követő éjszaka. vezető változás agár, és rögzíteni kell a fekete listán, ha nem marad. 19 műszakban havonta és így tovább. deadhead hiányzik. Terminal kicsit. öltöző egy disznóól. ebédlő kicsi és nyomorúságos.
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év St. Petersburg
Mi lehetne javítani: minden, a sebességváltó felügyelő, egy állásinterjún nyelv karcolás őket profik, de a valóságban ez nem így van, a próbaidő fizetés tűnik ígérnek, és akkor is csak ront a helyzeten, olyan formában kibocsátott bu, kezelésére alkalmazottak sertések az ütemterv ígért 2 2 (éjszakai műszak) valóban megy 17-18 műszakban, és ha megváltoztatja a menetrend nem működik, a díjat nem lehet látni, döntsd el magad, hogy vagy nem működik ebben a cowboy irodájában
Dolgozott 1-2 évig St. Petersburg
Előnyök: Az egyik előnye talán azt mondhatjuk, hogy az átlagkereset St. Petersburg, majd a plusz azonnal felülírja a késedelem e s / n.
Raktáros szláv.
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év St. Petersburg
Előnyök: Előnyök és szállító ez egy régi Paz, etetni csak 50 rubel. plus de tudod van olyan étel, ha valaki nem eszik, és gyűjtsük össze és küldje el a Alidi. Minden előnye nem több! NE elégedett.
Mi lehetne javítani: szükség van, hogy javítsa a működési elv teljesen nem világos, hogy hol keresse a fent álló moszkvai vezetés igazgató nem tartotta tiszteletben a személyzet cheat pay !. Ígérd több mint 33 tr tr 30-29 kimenete kevésbé! Borzalmas helyen kezdeni a karrier. Meg kell változtatni a vezetés és az élet ezen állomány jobb lesz, remélem, Moszkva fogja látni ezt az üzenetet, és válaszol, és végezzen ellenőrzést tisztek ezen állomány (12 Domostroitelnaya Street) Parnas ipari zóna!
kereskedelmi képviselő
Dolgozott 1-2 évig St. Petersburg
Előnyök: A szokásos forgalmazó, csak PO fehér, mások minden szürke. Kéri egy kicsit több, mint mások.
Az útvonal indul 09:00 és 18:00 órakor végződő, a menedzsment is ellenőrzi a következő napon, hol voltál, mennyit kell eladni. Nem pohalyavish. ZP átlagos, de ha a terv végrehajtásához, és lehet kapni 80 ezer. Dolgozott több mint egy éve. Elmentem nyugati cég LCA és a hivatalos autók.
Mi lehetne javítani: Kis üzemanyag fizetés, kijöttem 2 Razo több mint fizetni. További képzés, és hogy csak egyszer minden munkám. Az új munka szinte minden hónapban a tanulók.
Osztályvezető
Dolgozott 3-5 éves, St. Petersburg
Előnyök: A dinamikus munka, multitasking mód biztosítja a lehetőséget, hogy fejlesszék kompetenciáikat és új dolgokat tanulni, egy jó szakembergárda, demokratikus intézése, megfelelés TC