Cikk - a társadalom szociális rendszer
A vsehetih meghatározások fejezte közelít a társadalom integráns rendszerelemek, amelyek egymással szoros kapcsolatban. Ez a megközelítés a obschestvunazyvaetsya rendszer.
System - egy bizonyos obrazomuporyadochennoe elemhalmaz összekapcsolt és obrazuyuschihnekotoroe szerves egységét.
Obschestvennyevzaimodeystviya és kapcsolatok nadindividualny transzperszonális jellegű, azaz a. Society - egy bizonyos önálló anyag, amely az elsődleges otnosheniyuk egyének. Minden egyes, születik, zastaot bizonyos strukturusvyazey és kapcsolatokat, és fokozatosan építeni azt.
Így a betegség, a társadalom - egy bizonyos sor (unió) emberek. Nokakovy határait ebben a populációban? Milyen körülmények között társulás lyudeystanovitsya társadalom?
1) kombinálása neyavlyaetsya része egy nagyobb rendszer (társadalom).
2) A házasságok (előnyösen) közötti az adott egyesület.
3) popolnyaetsyapreimuschestvenno rovására fiai azok az emberek, akik már a priznannymipredstavitelyami.
4) kombinálása imeetterritoriyu, amely szerinte az övé.
5) Úgy estsobstvennoe nevét és a saját történetét.
6) obladaetsobstvennoy rendszer (szuverenitás).
7) Obedineniesuschestvuet hosszabb átlagos hossza az egyén élete.
8) A obedinyaetobschaya értékrend (szokások, hagyományok, normák, törvények, szabályok, szokások), amely az úgynevezett kultúra.
Chtobypredstavit társadalom szempontjából tárgyának szociológia neobhodimorazlichat három eredeti koncepció - az ország, az állam, a társadalom.
Ország - egy része a világnak, vagy terület, amely meghatározott határok és állami szuverenitását.
Állami politicheskayaorganizatsiya az országban, amely magában foglal egy bizonyos típusú rendszer politicheskoyvlasti (királyság, köztársaság), a szervek és kormányzati struktúra (kormány, parlament).
Kakovyzhe alapvető elemei a társadalom szerkezetét?
Minden myslimoei valódi sokféleségét társadalmak előtti és létezik most, társadalomtudósok vannak osztva bizonyos típusú. Többféle társadalmak obedinonnyhskhodnymi attribútumok vagy kritériumok alkotják a tipológia. Elfogadott vydelyatsleduyuschie tipológia [2]:
• A nalichiyupismennosti - írásbeliség előtti és írásbeli;
• A sposobuproizvodstva, azaz A módszer a kívánt megélhetési - vadászat és összegyűjtése; skotovodchestvo és kertészet; mezőgazdasági; ipari, posztindusztriális;
• A sposobuproizvodstva és tulajdonosi (Marx és tanításai obobschestvenno-gazdasági formáció) - a primitív, rabszolga, feudális, a kapitalista és kommunista.
Onrazdelil világtörténelem három szakaszban - az iparosodás előtti, ipari és postindustrialnuyu.Doindustrialnoe társadalom is nevezik a hagyományos. Itt opredelyayuschimfaktorom jár a mezőgazdaság az egyház és a hadsereg, mint egy glavnymiinstitutami, az ipari társadalomban - az ipar a társasági és firmoyvo fejezetet posztindusztriális - elméleti tudást az egyetem kakmestom a termelés és a koncentrációt.
Kazhdyybolee kevésbé díszített intézet célját, azaz, Kör csoport iliobschestvennyh foglalkozni kell az intézet tevékenysége.
• reguliruyuschiereproduktivnoe viselkedés (család, a családi kapcsolatos kommunikáció és mások.);
• nevelés, oktatás, képzés, a termelés;
• obespechivayuschiesohranenie társadalom szervezete (hatalmi politika);
• reguliruyuschiedeyatelnost tenyészetben.
Poharakteru razlichayutformalnye szervezetek és informális intézmények.
Deyatelnostformalnyh intézmények alapuló szigorú szabályozás (törvény, rendeletek, munkaköri leírások). Formális intézmények játszanak nagy szerepet ivozrastayuschuyu a modern társadalomban.
Nem meneevazhnuyu szerepet játszik, különösen a területén interperszonális kommunikáció kis csoportokban játszott neformalnyeinstituty (udvar baráti társaság). Ugyanakkor, a célok, módszerek, sredstvaresheniya feladatok ilyen csoport nem szigorúan megállapított és nyilvántartásba nem vett videustava.
Kazhdyyinstitut tartalmazza:
- személyek csoportja jogosult végezni a különböző társadalmi, szervezeti iliupravlencheskih funkciók alapján megállapított jogait és kötelezettségeit;
- organizatsionnyenormy és elvek közötti kapcsolatok tisztviselők (fej-slave, tanár-diák);
- materialnyesredstva (középületek, berendezések, stb) szükséges resheniyapostavlennyh feladatokat.
4. A szabályozó pont - a mechanizmusok erkölcsi és eticheskoyorientatsii és szabályozás az egyéni viselkedés. Céljuk -, hogy a viselkedés imotivatsii morális érvelés, etikai keret.
6. ünnepélyes és szimbolikus isituatsionno hagyományos intézmények. Ezek az intézmények alapulnak többé-kevésbé hagyományos dlitelnomprinyatii (szerződés alapján) szabályai, hivatalos és neofitsialnomzakreplenii. Ezek a szabályok a napi kapcsolatok, a különböző aktyvnutrigruppovogo és a csoportközi viselkedés. Ezek határozzák meg, hogy hogyan és sposobvzaimnogo viselkedését szabályozzák kommunikációs módszereit, és az információk megosztását, köszönés, kezelés, stb során az ülések tevékenységének néhány egyesület.
1. egyértelmű meghatározása a célkitűzések és akciók krugavypolnyaemyh vagy térfogat funkciókat. Ha az intézet funkciók opredelenynechotko, ő nem vehet részt konfliktus globális rendszere institutovdannogo társadalom és találkozik a különböző ellenintézkedéseket.
2. A racionális munkamegosztás Birationally szervezetének.
3. deperszonalizáció deystviy.Predpolagaetsya, hogy a tisztviselők lenne ellátni feladatukat a strogomsootvetstvii előírásoknak, hanem attól függően, hogy az egyéni érdekek ipredstavleny hogy jogait és kötelezettségeit. Egyébként Intézet utrachivaetobschestvenny karakter, tekintélyének és hitelességének a társadalom, egyre vuchrezhdenie függően magánérdekek. Persze, nem intézmény mozhetizbavitsya a befolyása a személyes érdekek, sőt egyes osobennosteychinovnikov, de az ilyen befolyás szabályozni kell, és tartani, hogy a társadalom minimumu.Ispolzovanie források az állami intézmények számára önző interesahrabotayuschih emberek őket - nagyon gyakori jelenség, hogy sotsiologinazyvayut „bürokratizálódás”.
4. Az elismerés és a presztízs, milyen institutdolzhen van a szemében az egész csoport vagy annak túlnyomó részét.
Suschestvuyutrazlichnye féle állapotokat.
Lichnyystatus - olyan rendelkezés, hogy valaki vesz egy kis csoport vagy primer, attól függően, hogyan értékelik az egyes tulajdonságait.
Ukazhdogo személy egynél több a társadalomban, hanem egy állapot sor gyűjtemény minden állapotok, amelyek ugyanabban az egyéni. Ebben svyazivoznikaet elkülönítésének szükségességét az egyik fő állapota - a legjellemzőbb dlyadannogo egyén állapota, amelyben különítjük el a környező vagy akikkel oniotozhdestvlyayut azt.
Prinyatotakzhe kiosztani előírt állapot (függetlenül a vágyak, törekvések és emberi usiliydannogo) és az elért állapot (összesen ez a személy dostigaetblagodarya saját erőből).
1) a presztízse a szakma, a hatalom és tekintély;
Frantsuzskiysotsiolog Alain Touraine (p. 1925) úgy véli, hogy ezeknek a kritériumoknak is elavult ipredlagaet meghatározza rétegeinek az információhoz való hozzáférés.
Gospodstvuyuscheepolozhenie, az ő véleménye, által elfoglalt azok az emberek, akik hozzáférhetnek az információkhoz naibolshemukolichestvu.
A tochkizreniya evolucionizmus összetettségével a kultúra fejlesztéséhez és a munkaerő proiskhodyatrazdelenie és a specializáció a tevékenységet. Egyes fajok deyatelnostiokazyvayutsya fontosabb, amely kiterjedt képzési és sootvetstvuyuschegovoznagrazhdeniya, míg mások - kevésbé fontos, és ezért nagyobb tömegű, könnyen pótolható.
3) hozzáférés az erő,
Személyeket, akik nagyjából azonos, vagy hasonló funkciók kodnomu réteg vagy stratum.
Kazhduyuiz ők is képviselteti formájában függőlegesen elhelyezett skála (uralkodó) snanesonnymi megosztottságot.
A ekonomicheskoystratifikatsii megosztottság mérési skála javára pénzt tulajdonítható az egyén vagy család egy év, vagy egy hónap (egyéni ilisemeyny jövedelem, nemzeti pénznemben kifejezve). Mi az a jövedelem, a válaszadó, egy helyet a skálán gazdasági rétegződés, és elfoglalja.
Politicheskuyustratifikatsiyu trudnostroit egyetlen kritérium - ilyen nem létezik. Egozameniteli alkalmazható, például, a helyzet az állami hierarchiában az elnök inizhe, pozíciók cégek, szervezetek, pozíciók politikai pártok, stb vagy ezek kombinációi.
Obrazovatelnayashkala épült pokolichestvu éves tanítási iskolákban és egyetemeken - egyetlen kritérium, jelezve, hogy a társadalomban van egy egységes oktatási rendszer és annak formalnoysertifikatsiey képesítési szinten. Az a személy, aki a nachalnoeobrazovanie, alján, amelynek diploma főiskolai vagy egyetemi - vseredine és megkapta a doktori vagy professzor - tetején.
Prestizhprofessy mozhnoopredelit csak egy közvélemény-kutatás. Tájékoztatásul vmasshtabah egész társadalom, egy felmérést kell végezni egy országos vyborke.Naprimer az amerikai presztízsű munkákban vizsgálták rendszeresen 1949 óta Naobschenatsionalnoy minta határozza meg a presztízse a 90 szakmák, hivatások otministra a vízvezeték. Mivel a hétköznapi emberek azt kérdezik, akkor kap srezobschestvennogo véleményt, és nem értékelik a szakértők. A legrangosabb szakmákban az Egyesült Államokban a következők: egyetemi tanár, orvos, ügyvéd, tudós; -menedzher közepes, kicsi tulajdonos, mérnök; az alacsonyabb - a járművezető, vízvezeték-szerelő, mezőgazdasági munkás.
Alapján számítva a rétegződés elméletek a szociológiában megkülönböztetni négy istoricheskihtipa rétegződés: a rabszolgaság, kasztok, rendek és osztályok.
Samyyzhostky típus - rabszolgaság. Servant - egy ember, aki a tulajdonosa drugogocheloveka. Az ilyen tulajdonosi ha létezett a történelemben.
Lágyabb típus - kaszt. Kaszt egész életen át tartó, zakreplyalasreligiozno, de nem gazdaságilag vagy politikailag. Tulajdonjoga chelovekaotsutstvovala. Kaszt alapuló élethosszig tartó kötődés odnoyprofessii.
Egy másik mű a szociológia