ZHILKOMSERVIS Le a bürokráciával, LLC „Prominvest”
"PROMINVEST" - a legnagyobb magán kezelése St. Petersburg cég, amely kezeli a három ZHILKOMSERVIS - CSW №2 Központi Kerületi, CSW és CSW Kirov №1 №1 Krasnogvardeisky területeken. Sok lakos tovább kell tisztázni: az alapkezelő társaság - saját üzleti vállalkozás, amelynek célja, hogy optimalizálja ZHILKOMSERVIS gazdaság felszámolása tevékenységét a nyereségesség, a nullszaldós szintet. Üzleti fektet ZHILKOMSERVIS bevezetésével számítógépes technológia, a modern irányítási modell, hogy megjelenítse a közművek gazdasági kudarc, hogy létrehozzák zavartalan működését.
A ZHILKOMSERVIS elszámoltatható UK „PROMINVEST”, több mint 1300 ember dolgozik ma, amelynek 1117 - dolgozó személyzet. Az adminisztratív személyzet három ZHILKOMSERVIS - több mint 250 szakember. Összehasonlításképpen - egy évvel ezelőtt, három ZHILKOMSERVIS személyzet mintegy 1600 embert, akik közül közel 300 - a közigazgatási apparátus.
Osztály személyi ZHILKOMSERVIS
Mivel a színház kezdődik fogas, így ZHILKOMSERVIS - keretekkel. Ez a munkaerő-felvétel és a cég fejlődését függ. Változás felvételi rendszer ZHILKOMSERVIS volt az első szakaszban a reform. Mielőtt személyzeti osztályok látták feladat a személyzeti technikai szolgáltatások alapján száma ZHILKOMSERVIS vezérlik előírások és szabványok létre a korszak a Szovjetunió. Például terjesztési lista, az épületekkel 100 legyen legalább 10 vízvezeték-szerelők. Személyzeti szolgáltatások toborzott szakemberek mennyiséget, gyakran ezen a szinten a bérek érkező munkavállalóknak nem elég magas, vagy képesítés nélkül megfelelő készségek és ismeretek. Felett a személyzet kiválasztása is kell végezni ezen a területen.
A frissített közös személyzeti osztály már dolgozik 12 hónap. A fő feladat a személyzet tisztek hozott felvételi nem a szám a „chelovekomest”, valamint a képzettségi szint, a szolgálati idő és a munka hírnevét. Száma személyzeti szolgáltató szakemberei megváltozott - ha mielőtt minden CSW három szakember, a kombinált szolgáltatást hat helyett kilenc. De funkcionalitást HR kombinálásával nőtt. A dedikált szakember, aki foglalkozik csak a foglalkoztatás regisztrációs külföldi állampolgárok. Automatizált munkafolyamatot, és az interjú, és kiválasztja a munkavállaló vált objektív és pártatlan.
Ma, a minisztérium a személyi állomány, amellett, hogy a hagyományos interjú és tanulmányozza a benyújtott dokumentáció kínál álláskeresőknek, akiknek a feladata, hogy kommunikálni az emberekkel, hogy menjen be a lakásukat, hogy adja át az önkéntes biztonsági ellenőrzés jelenlétére büntetőjogi és közigazgatási bűncselekmények. Munkavégzés a polgárok, hogy közvetlen kapcsolatot a tulajdonosok a belső lakás javítás vagy előállítására cselekmények, amelyeket csak szakemberek egy feddhetetlenség, akik soha nem volt probléma a törvény.
jogi szolgáltatás
Korábban a jogi szolgáltatások ZHILKOMSERVIS fő feladata a problémák megoldásához látott a kompenzáció és juttatások jogi igények. Szövetség az alkalmazottak hagyjuk kitágulni alkalmassága központosítani állítások nyilvántartó rendszer, és részt vesznek a bírósági eljárás. Ma, a jogi szolgáltatás fut körülbelül 170-180 havi állítások.
Adósságbehajtás származó defaulters továbbra is prioritás a jogi osztály. Ezen túlmenően, a vezetője Jogi szolgáltatások képzést technikusok és domoupravov megfelelő előkészítése aktusok (a szivárgások, balesetek, elfogadása a munka, és így tovább), és egyéb igazoló dokumentumok. Az egyesített szolgáltatás véleményeket a tulajdonosok azon ügyekben, amelyeket szükség jogi segítséget. Szintén - célozza a viták, bírósági ügyek teljesen kíséri és védi érdekeit és jogait ZHILKOMSERVIS a nagyvállalatok - vállalkozók, resursosnabzhayuschimi és más szervezetek.